Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
22.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про умови трудового договору: терміни та правила
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу ми повинні надати повідомлення про умови трудового договору під підпис. Зберігаємо ми дані повідомлення окремо в папці. Чи правильно ми робимо? І який термін зберігання таких повідомлень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:27
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
22.02.2025 | 20:20
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці до завершення запису
Ящо при внесені запису про прийняття допускається помилка наприклад в прізвищі, але запис до кінця не завершено, як тоді виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:17
ОЛ
Ольга
22.02.2025 | 19:45
Відповідь надано
Зміна прізвища ФОП: як оновити трудові договори працівників
Доброго дня!
ФОП вийшла заміж і змінила прізвище. Як бкти з трудовими договорами між працівеиком і ФОП…
ФОП вийшла заміж і змінила прізвище. Як бкти з трудовими договорами між працівеиком і ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:21
МЮ
Марина Юріївна
22.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Чи має працівник право на компенсацію днів відпустки
Працівник у з 20 січня не вийшов на роботу, забрали до ТЦК і тільки 21.02.25 зміг надати довідку про зарахування на службу.Виходить, що він вже не може написати заяву на компенсацію днів відпустки в цьому місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:45
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
22.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час соціальної відпустки: що робити
Доброго дня, як звільнити працівницю яка знаходиться у соціальній відпустці (до кінця відпустки 11днів) чи треба вносити зміни да наказу про відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:40
ЮЛ
Юлія Галюк
22.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи можливо перевести працівника під час випробувального терміну
Доброго дня. Прийняли працівника, випробувальний термін ще не закінчився. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду в інший структурний підрозділ до закінчення випробувального терміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:33
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
22.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати особу з довідкою замість військового квитка
Доброго дня, якщо працевлаштувати працівника, який має Довідку взамін військового квитка це буде порушенням ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 00:04
ЯН
Яна
22.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Уточнення щодо прийняття на роботу спеціаліста з нефіксованим часом
Доброго дня. в 2023 році прийнятий спеціаліст з категорією 1 з нефіксованим робочим часом. А цей спеціаліст з категорією 1 рахувався в іншій організації. Тепер цей спеціаліст звільняється з роботи та буде в нас на постійній роботі. Що в даному випадку робити? чи робити до…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 15:31
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
22.02.2025 | 12:59
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників без подання списків до ТЦК
Доброго дня!
Якщо підприємству підтвердили статус критично важливого, але списки працівників не були подані до ТЦК для перевірки через відсутність відповідальної особи за військовий облік, виникає питання:
Чи можна забронювати таких працівників через Дію?
Чи…
Якщо підприємству підтвердили статус критично важливого, але списки працівників не були подані до ТЦК для перевірки через відсутність відповідальної особи за військовий облік, виникає питання:
Чи можна забронювати таких працівників через Дію?
Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 17:06
RA
raisa-nechet@ukr.net
22.02.2025 | 11:43
Відповідь надано
Оформлення сумісництва: зміна посади та оплати праці працівниці
Робітниця працює на підприємстві прибиральницею повний робочий день з окладом 8200 грн. Зараз вакантна посада продавця-консультанта з окладом 10000 грн. Далі працівниця буде виконувати службові обов'язки продавця-консультанта та прибиральниці 50/50 8 робочих годин с окладом 50%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:28
ХС
Семків Христина
22.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Визначення можливості бронювання військовозобов'язаних на 16.05.2024
Добрий день. На 16.05.2024 року в державному органі було 53 військовозобовʼязані особи, зараз 48, скільки можна бронювати 26 чи 24? Оскільки сказали станом на 16.05.2024 та не більше 50%…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:24
ІН
Інна
22.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Перевірка законності змінного графіка роботи без військового стану
Чи не порушує законодавство про працю за відсутності військового стану наступний змінний й графік роботи? Працівники працюватимуть чотири дні по 8 годин в денну зміну. Потім день відпочинку. Після нього чотири дні по вісім годин з вечірніми годинами. Далі день відпочинку. Потім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:05
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Визначення робочих періодів у графіку відпусток працівників
У Графіку відпусток вказується колонка в якій вписуються робочі періоди для надання відпусток чи тільки місяць (чи декілька місяців) і підпис (ознайомлення)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:07
ОЛ
Олеся
22.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про виконання обов'язків директора школи
Добрий день. Директор школи пішла на довготривалий лікарняний. По штату є заступник з навчально-виховної роботи. Чи потрібно формувати наказ на виконання обов'язків тимчасово відсутнього директора школи? Чи потрібно для цього брати заяву погодження на виконання обов'язків від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2025 | 17:01
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Військовий облік: відповідальність за непройдений переогляд ВЛК у 2023 році
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо у військовозобов’язаного у в-обл док. вказано рішення ВЛК про непридатність у 2020 році, а дата наступного переогляду відсутня (на підставі хвороби, яка не відновить свої функції) то чи потрібно направляти його у військомат для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.02.2025 | 16:18
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
22.02.2025 | 09:29
Відповідь надано
Відповідальність за неподачу відомостей про трудові відносини підприємства
Якщо підприємстово не подавалоВідомості про зміни у трудових відносинах можна подати до ПФУ, чи є відповідальність за не подачу?
Що в таких випадках робити, коли ніразу не подавалося повідомлення…
Що в таких випадках робити, коли ніразу не подавалося повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 12:18
АН
Анна
22.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Куди подавати додаток 4 після звільнення працівника з обліку
Добрий день! У працівника в посвідченні про приписку написано, що він на обліку в Тцк в Алчевському Тцк Луганської обл. (За місцем реєстрації). Ми його звільнили куди подавати додаток 4 (якщо цей Тцк на окупованій території)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.02.2025 | 16:04
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 08:32
Відповідь надано
Правила оформлення другого декрету під час першої відпустки
Як правильно оформити другий декрет, під час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? В такому випадку переривається відпустка (уже не береться до уваги) і починається все з початку- лікарняне у звʼязку з вагітністю та пологами……
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:05
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.02.2025 | 08:27
Відповідь надано
Обмеження на працівників за сумісництвом: законодавчі нюанси та рекомендації
Чи існує якийсь відсоток, скільки саме може бути (допустимо) на підприємстві працівників за сумісництвом від загальної кількості працюючих? Чи це на розсуд роботодавця? А, якщо так то де саме це прописано…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:01
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
22.02.2025 | 07:59
Відповідь надано
Чи варто зазначати участь експертів у посадових інструкціях
Чи потрібно в посадових інструкціях прописувати участь експертних командах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2025 | 16:58



