🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
11.02.2025 | 15:39
Відповідь надано
Присвоєння тарифного розряду фахівцю фізичного виховання після переведення
Доброго дня ! У зв'язку із скороченням посади керівника фізичного виховання, працівника переведено на посаду фахівця фізичного виховання і спорту. У працівника є вища категорія і звання старший викладач. Який тарифний розряд присвоїти фахівцю фізичного виховання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:08
ГБ
Бекреньова Галина Петрівна
11.02.2025 | 15:38
Відповідь надано
Хронологія наказів про зміну робочого часу під час війни
Добрий день.На підприємстві останній наказ про зміну тривалості робочого часу був створений зг.наказу №271/2024 від 06.05.2024 р.Прохання допомогти встановити хронологію даних наказів з врахуванням послідуючих наказів про продовження військового стану.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:42
ІР
Ірина
11.02.2025 | 15:37
Відповідь надано
Оплата робочого часу та перерви при нічних змінах працівників
Доброго дня! Допоможіть розібратись, працівникам встановлено графік роботи: в будні дні 16 год (з 07:00 до 23:00), перерва 2 год не входить в робочий час (можуть залишити робоче місце). Робочий час який підлягає оплаті 14 год., чи повинна оплачуватись 1 нічна година з 22:00 до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:39
ІР
Ірина
11.02.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно надавати звіти про вакансії в ЦЗ
Підкажіть чи обов'язково нарочно надавати в ЦЗ звіти про вакансії (інваліди). Чи достатньо надати через МЕДОК? Чи у вападку суду, необхідні відмітки ЦЗ? Мені так відповіли в ЦЗ.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.02.2025 | 12:00
АН
Андріана
11.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Зміна посадового окладу директора: наказ чи заява потрібні
Добрий день! Щоб змінити посадовий оклад директору лише видати наказ чи потрібна ще заява? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2025 | 11:55
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
11.02.2025 | 15:27
Відповідь надано
Врахування стажу при присвоєнні чергового рангу держслужбовцю
Добрий день. Державний службовець призначений 21.08.2024, на попередньому місці роботи працював з 29.08.2023 по 20.08.2024 (1 р. 06 міс. 20 д. теж ДС). Підкажіть, будь ласка, для присвоєння чергового рангу ми маємо враховувати стаж з попереднього місця роботи (оскільки стаж не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:01
ОК
Оксанс
11.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи може головний механік працювати без підпорядкованого персоналу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може бути головний механік, як одна штатна посада, без підпорядковпних йому механіків ( без відділу) ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:57
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
11.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію для броньованих працівників
Доброго дня! З 1 грудня 2024 р при бронюванні працівників слід дотримуватись зарплатного критерію у 20000 грн. Це зрозуміло . Питання: У нас є працівники котрі мають бронь діючу до 28.02.2025 року. Чи ми також маємо дотримуватись по них 20000 грн у грудні 2024 та січні 2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 16:25
СЕ
Семенів Володимир Адольфович
11.02.2025 | 15:20
Відповідь надано
Аналіз бронювання військовозобов’язаних: зміни в кількості працівників
На момент бронювання у нас є 12 військовозобов"язаних працівиків,тобто ми бронюємо зараз 6 осіб за Постановою 76. Якщо протягом року кількість військовозобов"язаних зменшиться(наприклад одна людина звільниться) чи повині ми аналювати бронювання для одного працівника чи всі шість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 16:15
МЮ
Марина Юріївна
11.02.2025 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення студентів на роботу: рекомендації та важливі аспекти
Плануємо прийняти на роботу студентів останнього курсу університету на посаду електрика. Як правильно оформити таких працівників, на що звернути увагу? Краще приймати на посаду помічника електрика…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:01
АР
Румега Альона Олександрівна
11.02.2025 | 15:18
Відповідь надано
Військовозобов'язаний 60 років: врахування у розрахунках бронювання місць
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, військовозобов’язаному 07.01. виповнилось 60 років. Він залишається у додатку 5 до кінця року. А в розрахунок місць для бронювання ми його беремо, чи вже рахуємо кількість військовозобов’язаних без нього…
Скажіть, будь ласка, військовозобов’язаному 07.01. виповнилось 60 років. Він залишається у додатку 5 до кінця року. А в розрахунок місць для бронювання ми його беремо, чи вже рахуємо кількість військовозобов’язаних без нього…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 12:55
МА
Марина
11.02.2025 | 15:12
Відповідь надано
Штрафи для підприємств за неналежний військовий облік: які
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яка сума штрафу загрожує підприємству при виявлені неведення військового обліку? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:03
OC
Cherpakova Oleksandra
11.02.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи може працівник в декреті працювати як ФОП
Добрий день.
Маємо в штаті працівника(за трудовим договором), який знаходиться в декретній відпусці та він має діючий, відкритий ФОП.
Чи може цей працівник одночасно надавати послуги/виконувати роботу як ФОП?
Чи необхідно йому закрити ФОП…
Маємо в штаті працівника(за трудовим договором), який знаходиться в декретній відпусці та він має діючий, відкритий ФОП.
Чи може цей працівник одночасно надавати послуги/виконувати роботу як ФОП?
Чи необхідно йому закрити ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:20
ІР
Ірина
11.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дії ФОП щодо звільнення водія, що зник за кордоном
Добрий день! ФОП займається вантажними перевезеннями, є найманий працівник, водій. Перебуваючи в рейсі за кордоном, на зворотньому шляху, водій доїхав до польського кордону і попередив роботодавця, що в Україну заїжджати не буде, оскільки перебуває у розшуку. Кинув авто і не…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 22:48
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
11.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно щороку затверджувати штатний розпис без змін
Вітаю. Будь ласка підскажіть. На ТзОВ " Т" штатний розпис затверджений 01.10.2024. Чи потрібно було затверджувати станом на 01.01.2025(Якщо не відбувалися ніякі зміни).Дякую Р.S Тобто чи потрібно щороку на 1 січня затверджувати штатний, якщо не відбувалося ніяких змін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:18
ДН
Довгошия Наталія
11.02.2025 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення переведення працівників з однієї компанії в іншу
Вітаю! ТОВ є засновником Дочірнього піприємства ( окрема юридична особа), яке наразі призупинило діяльність. Плануємо надалі перевести частину працівників в Дочірнє підприємство . Як правильно оформляти записи - звільнений по переводу і прийнятий по переводу? Чи потрібно писати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:16
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Умови та причини для відправлення працівника у простій ситуації
Доброго дня, підприємство заходиться на окупованій теріторії, деякий час працівник виконував доручену роботу онлайн, зараз підприємство знаходится у скрутному фінансовому становищі. Підкажіть на яких умовах можно відправити працівника у простій, які вірно вказати причини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:13
ОО
Олексієнко Олена Василівна
11.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи варто зазначати дистанційний формат роботи в інструкції
Добрий день. Чи потрібно в посадовій інструкції писати про те, що робота виконується виключно дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:50
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
11.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці: основне місце роботи та сумісництво
Підкажіть чи правильно, працівник кадрів зробив запис у трудовій основне місце роботи, а потім за сумісництвом (зовнішнім) З основного місця працівника звільнено, і прийнято на інше підприємство. Чи може працівник кадрів з іншого підприємства зробити запис , якщо працівника буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:09
ОА
Олена Анатоліївна
11.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Термін подачі заявки на бронювання новоприйнятого працівника
Доброго дня. Через який час можна подати на бронювання новоприйнятого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:27
