🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nadiia
11.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оформлення студента на роботу з індивідуальним графіком роботи
Добрий день. Хочемо оформити на роботу студента (30 років), його перша освіта,денна форма,навчається на першому курсі. В навчальний заклад йому потрібна довідка,що працює з 15.00 до 18.00. Робочий день по підприємству з 9.00 до 18.00. Як правильно це прописати в наказі про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:50
МА
Марина
11.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Зміна робочого часу без згоди працівників під час війни
Чи може директор КНП центру первинної медичної допомоги встановити неповний робочий день (0,75 ставки) деяким працівникам під час воєнного стану без згоди працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.02.2025 | 08:17
ЗІ
Зінаїда
11.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати військовозобов’язаного працівника для мобілізації
Чи є необхідність бронювати працівника віком 23 роки, який є військовозобов'язаним так як служив за контрактом до воєнного стану? Чи його можуть мобілзувати тільки за його згодою…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:30
Марина Д.
11.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Де зберігати документи прибиральників без особових справ
якщо на прибиральників не формують особові справи, то де тоді зберігати копії їхніх документів, заяви про прийняття-звільнення тощо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:01
КА
Катерина
11.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Пропозиція посади фахівця з постачання та код за КП
Добрий день! Приймаємо співробітника в відділ матеріально-технічного постачання. Чи можна запропонувати посаду - фахівець з постачання і який код за КП проставити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:57
БЮ
Борисенко Юлія
11.02.2025 | 10:45
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня. Підкажіть, у нас є головний офіс в Києві - один ЄРПОУ, ми в Дніпрі - філія, у нас другий ЄДРПОУ, як відокремленого підрозділу. Але зарплату ми отримуємо по ЄДРПОУ головного офісу. У нас є працівник, який працює на 1 ставку в головному офісі, а на 0,5 ставки - в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:45
ЕЛ
Елена
11.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Питання про подачу додатку 4 при військовому обліку
добрий день, праціник увільняється від роботи у зв'язку з призивом на військову службу. чи потрібно подавати додаток 4 у ТЦК? чи тільки в списках робимо помітку про мобілізацію? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:42
КО
Костіна Галина Валентинівна
11.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Внесення змін у кадровий облік: код КП для юриста
Змінився код КП за посадою Юрист, як правильно внести цю зміну до П2? Закреслити написати новий чи окремим рядком на що посилатися? До ТД через додаток змвнити? Посадову можно затвердити підписом директора на поточне число змін…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:37
ЕЛ
Елена
11.02.2025 | 10:42
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку для медсестри під час мобілізації
Добрий день, сестра медична призивається на військову службу під час мобілізації. Місце роботи і посада за нею зберігається. Чи зберігається середній заробіток? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:48
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
11.02.2025 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення з основного місця роботи при внутрішньому сумісництві можливе
Добрий день!
чи може працівник звільнитись з основного місця роботи а залишитись за внутрішнім сумісництвом…
чи може працівник звільнитись з основного місця роботи а залишитись за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:47
ІК
Каленіченко Ірина Анатоліївна
11.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Скорочення штату: як правильно попередити працівників про звільнення
Добрий день. На підприємстві заплановано скорочення чисельності: одна посада - дві штатні одиниці, працюють двоє працівників. заплановано скоротити оду штатну одиницю, потрібно попереджувати обох працівників про скорочення, чи тільки працівника , якого вже визначили скоротити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:54
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи та процедура повернення працівника після військової служби
Добрий день. Працівник, що був мобілізований, в цьому місяці буде звільнений з військової служби по досягненні граничного віку. Він планує повернутися на роботу. Які документи він повинен надати роботодавцю? Яка процедура повернення на роботу? Які накази потрібно видати по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:43
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
11.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Як правильно розрахувати кількість військовозобов'язаних для бронювання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість військовозобов"язаних для бронювання, якщо на сьогодні 49 військовозобов"язаних, з них 1 жінка і 7 - ро мають відстрочку? Я так розумію, що військовозобов"язані жінки вже не беруться в розрахунок, а також і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:02
МА
Марта Мош
11.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ для упорядкування документального архіву підприємства
Доброго дня! плануємо укласти договір з жінкою для упорядкування на підприємстві документального архіву. Чи можна укласти договір ЦПХ для виконання такої роботи? Як правильно вказати предмет договору і вид виконання робіт для такого договору, якщо найнята фізична особа не має…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 01:44
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
11.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Як оформити протокол затвердження правил при трьох працівниках
Якщо на підприємстві 3 працівників, як оформити протокол про затвердження правил внутрішнього розпорядку, якщо 1 працівник секретар, 2-й голова? Яка кількість присутніх працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:40
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:25
Відповідь надано
Відповідальність за невчасне подання відомостей до ПФУ працівників
Добрий день!Підскажіть яка передбачена відповідальність за невчасне подання до ПФУ відомостей про перевод працівника на іншу посаду за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:38
ТП
Тетяна Петрівна
11.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення працівника через невиконання умов роботи в офісі
Доброго дня. На підприємстві, з початку військового стану, було запроваджено дистанційний режим роботи. З листопада 2024 року підприємство попало під дію постанови КМУ 481. Видали наказ про припинення дистанційної роботи та зобов'язали всіх працівників приступити до роботи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:35
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: строковість та специфіка призначення працівника
В наказі про призначення зазначено, що працівника призначено на посаду строком до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливіу 12 місячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану. Достатньо зробити у трудовій запис про посаду, на яку призначено чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин: норми та особливості у воєнний час
Доброго дня. підкажіть як оплачувати понаднормові людині, яка норма? і чи працює ця норма в воєнний час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:17
ОЛ
Ольга
11.02.2025 | 10:16
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку для педагогічних працівників до 2025 року
Доброго дня! Педагогічні працівники мають відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" Чи потрібно їм поновлювати відстрочку до 28 лютого 2025р. Відстрочка видана на строк до 5.06.2025р…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 13:04
