Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, підкажіть як бути, працівника зупинили на вулиці для перевірки документів представники Тцк, через два дні він вже у навчальному центрі, підтверджуючих документів від ТЦК чи військової частини немає. Звернутися листом до ТЦК працівника? Чи є приклад листа? Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо підтвердження документів для військового обліку працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.02.2025 | 11:44

Оскільки працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ)…Ще

АН

Анна

07.02.2025 | 13:42

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК та СП про заброньованих працівників. Якщо так то за якою формою. Дякую…

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо інформування ТЦК про заброньованих працівників

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.02.2025 | 16:15

Не потрібно повідомляти.
Згідно до додатку 5 до Порядку № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text, то у пп. 1 п. 1 вказано, що…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

07.02.2025 | 13:40

Добрий день.
На підприємстві тільки одна особа, власник.
Чи має право ця людина, якщо це власник, подавати бухгалтерську звітність, достатньо підпису, чи потрібно ще видавати якісь документи по підприємству??
Дякую…

Відповідь надано

Право власника подавати бухгалтерську звітність: необхідні документи та підпис

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 19:02

Так, має право. Жодних додаткових документів видавати не потрібно.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням…Ще

ОЛ

Олена

07.02.2025 | 13:39

Чи обов'язково вести облік особових карток працівників (Журнал обліку особових карток)? Дякую…

Відповідь надано

Чи обов'язковий облік особових карток працівників на підприємстві

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 19:00

Ні, законодавство не зобов’язує вести такий журнал. Але його наявність спростить пошук особової картки працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТТ

ТОКАРЄВА ТЕТЯНА

07.02.2025 | 13:37

Вітаю. На підприємстві є двоє працівників, які вже не призовники по віку, але документи не оновили і не збираються, в Резерві не реєструвалися. Все згідно Порядку виконано - їм повідомлено під розпис, в ТЦК повідомлено про порушення правил. Працівники перенесені в список…

Відповідь надано

Правила обліку військовозобов'язаних: нюанси та можливості для бронювання

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.02.2025 | 18:55

Якщо підтягує в реєстр , то це вже добре, але краще не ризикувати і не рахувати їх у кількість військовозобовязаних для бронювання працівників

Раді…Ще

ДА

Дар'я

07.02.2025 | 13:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи може дата наказу не співпадати з першим робочим днем

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я наказ про прийняття видати 28.02.25 (п'ятниця) прийняти на роботу з 01.03.25 (субота), а перший робочий день буде 03.03.25 (понеділок)? Чи дата прийняття має співпадати з датою першого робочого дня?
Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.02.2025 | 15:53

Дата прийняття повинна співпадати з датою першого робочого дня. Рекомендуємо 28.02.25 (п'ятниця) видати наказ про прийняття на роботу з 03.03.25, оскільки…Ще

ОВ

Ольга Василівна

07.02.2025 | 13:24

В Постанові 76 в п. 31. вказано: "Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі: ... 6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з критичноважливим підприємством, критично важливою установою". Поясніть, будь ласка, що означає тимчасового припинення дії…

Відповідь надано

Тимчасове припинення трудового договору та його наслідки для військовозобов'язаних

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.02.2025 | 22:51

Мова про призупинення дії трудового договору, передбачене ст. 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022…Ще

СВ

Сонько Валентина

07.02.2025 | 13:22

Чи можна не робити індивідуальні накази на підвищення окладів, а зробити один і додати аркуш про ознайомлення з переліком працівників яким підвищено оклади…

Відповідь надано

Чи можна об'єднати накази про підвищення окладів працівників

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

11.02.2025 | 14:40

Так, потрібно.

Оскільки у Ваших працівників змінюється інформація щодо їх окладів, т.т. до трудового договору, то такі накази (чи витяги з наказу, якщо Ви…Ще

ОЛ

Олена

07.02.2025 | 13:21

Колеги, доброго дня.
Чи зобов'язаний резидент ДІЯ СІТІ в ГІГ контракті обов'язково вказувати покриття соц.гарантій та щорічної перерви…

Відповідь надано

Соціальні гарантії та перерви у ГІГ контракті резидента ДІЯ СІТІ

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:59

Так.

Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначено…Ще

ДД

Денис Должиков

07.02.2025 | 13:19

Доброго дня. Підприємство знаходиться у Києві, а виробничі потужності в Одеській області. Питання призупинення трудового договору. На який максимальний строк на сьогодні можливо, яка підстава і яким документом регламентується. Дякую…

Відповідь надано

Максимальний строк призупинення трудового договору та його регламентація

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:56

Максимальний строк — до припинення чи скасування воєнного стану.

Умова — у зв’язку із збройною агресією проти України роботодавець не може…Ще

ОВ

Ольга Василівна

07.02.2025 | 13:18

Чи можна прийняти на роботу чоловіка: 1) який не оновив свої дані через Резерв+ (ЦНАП, ТЦК) при наявності паперового ВОД? 2) при наявності паперового ВОД (нема Резерву), де вказана застраріла військово-облікова спеціальність або звання? 3) є паперовий ВОД (нема Резерву), де…

Відповідь надано

Ситуації прийняття на роботу чоловіка з військовим обліком

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.02.2025 | 14:12

1. Так, прийняти можна.

Оновлення даних громадянами - це безпосередньо їх обов’язок, передбачений Законом України від 11.04.2024 № 3633-ІХ «Про…Ще

ОД

Дерев'янко Олена Олександрівна

07.02.2025 | 13:12

Відпустки

Відповідь надано

Вирішення ситуації з додатковою відпусткою при звільненні працівника

Доброго дня! Працівник має право на додаткову відпустку як один з батьків що має двох дітей віком до 15 років в 2025 році цим правом не скористався і хоче звільнитися але компенсацію за 2025 рік отримувати відмовляється аргументуючи це тим що хоче скористатися нею на іншому…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:53

Надайте працівнику письмове повідомлення щодо необхідності надати документ, що дружина не скористалась правом на відпустку до дня звільнення. Якщо не…Ще

ОК

Оксана

07.02.2025 | 13:08

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівника за сумісництвом: графік роботи та наказ

Добрий день, розглядаємо можливість оформити на роботу працівника за сумісництвом, але маємо інформацію (зі слів кандидата), що на основній роботі графік позмінний (сторож або охоронник ТОВ), в нас буде працювати між змінами основної роботи, підкажіть, будь ласка, як маємо у…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.02.2025 | 01:41

Прописуйте як зазвичай – Ви не можете у наказі посилатися на графік роботи працівника за основним місце без встановлення часу, коли він працюватиме.

Ві…Ще

ПО

Поліна

07.02.2025 | 13:07

Добрий день! Підкажіть будь ласка хто на підприємстві повинен займатися проведенням періодичного медичного огляду працівників зі шкідливими умовами праці ( складання списків, видачу направлень, доведення до відома працівників інформації про час і місце проходження медогляду…

Відповідь надано

Хто відповідає за медичні огляди працівників на підприємстві

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:50

Це функції охорони праці.

Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право, зокрема, вимагати відсторонення від роботи…Ще

ОВ

Ольга Василівна

07.02.2025 | 13:02

Працівник надав ВОД з Резерву, де звання та військово-облікова спеціальність не співпадають з паперовим ВОД. 1)Як вести списки персонального військового обліку в такому випадку? 2) Чи треба направити працівника в ТЦК, щоб виправити в паперовому ВОД звання та ВОС, якщо є…

Відповідь надано

Невідповідності у військовому обліку: як діяти працівнику

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.02.2025 | 10:07

Заповнюєте по даним ВОД паперового

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Сонько Валентина

07.02.2025 | 13:01

Вітаю. Чи можна в штатному розпису ставити оклад на одиницю посади з копійками…

Відповідь надано

Чи дозволено встановлювати оклад з копійками у штатному розписі

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:38

Так, можете.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК…Ще

СЕ

Сергій

07.02.2025 | 13:01

Добрий день.
Заброньований працівник критично важливого Підприємства 1 приватної форми власності має заробітну плату більше 20 тис.
27 лютого він звільняється і його бронь Підприємство 1 анулює.
28 лютого цей працівник приймається на роботу на інше критично…

Відповідь надано

Вимоги до заробітної плати для бронювання працівника на підприємстві

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.02.2025 | 16:36

Якщо він приймається 28.02.2025, то навряд чи вам вийде його забронювати саме 28.02.2025. Пройде, як мінімум 3 дні на обробку інформації : подача…Ще

ОЛ

Олена

07.02.2025 | 13:01

Добрий день! В зоопарке, науковому співробітнику (зовнішній сумісник) в 2020 році встановлено доплату за науковий ступінь. В Колективному договорі прописано - "Доплати і надбавки до посадових окладів, встановлюються працівникам, на підставі наказу генерального директора, за…

Відповідь надано

Правомірність доплати науковому співробітнику в зоопарку 2020 року

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.02.2025 | 18:35

Ні, якщо колдоговір передбачає, що таку доплату встановлюють лише за основним місцем роботи.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні…Ще

ОК

Оксана

07.02.2025 | 12:58

Доброго дня. Підкажіть будь ласка по новій місячній звітності для визначення середньої заробітної плати для критичності ділимо суму рядків 1.1+1.3+1.4 на 103 ? Чи лікарняні не враховуються?
Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Запит щодо врахування лікарняних у місячній звітності зарплати

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.02.2025 | 16:29

Наразі офіційного роз’яснення з цього приводу нема. І серед експертів є різні думки.

Позиція 1. Хтось радить включати лікарняні, оскільки у листі…Ще

ОЛ

Ольга

07.02.2025 | 12:57