Чи потрібно вилучати старе посвідчення при новому
Так, посвідчення одне мало бути вилучено.
Особам, які мають право на отримання кількох посвідчень відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", видається лише одне посвідчення за їх вибором згідно Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня 1994 р. N 302.
Про порядок видачі посвідчень і нагрудних знаків ветеранів війни У разі встановлення учаснику бойових дій (учаснику війни) статусу згідно із статтею 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". Під час вручення нового посвідчення, видане раніше, вилучається для подальшого зберігання органом, який прийняв рішення про встановлення іншого статусу та видачу нового посвідчення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/302-94-п#Text.
Військовослужбовцю, який брав участь у бойових діях, надається посвідчення УБД. А військовослужбовець, який брав участь у бойових діях і отримав там поранення/травму або тяжко захворів, внаслідок чого оформив собі групу інвалідності, буде вважатися особою з інвалідністю внаслідок війни. Учасник бойових дій, якому встановлено групу інвалідності (і вона повʼязана з захистом Батьківщини або виконанням обовʼязків військової служби), має право на отримання статусу “Особа з інвалідністю внаслідок війни”. При оформленні цього статусу забирається “Посвідчення учасника бойових дій” та надається “Посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни”. Основна різниця між цими двома посвідченнями – у кількості пільг, які за ними закріплені. Статус «Особи з інвалідністю внаслідок війни» передбачає суттєвіші пільги, компенсації, виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка на 30 днів: стаття, бланки заяви та наказу
Зберігання документів працівників: особова справа чи окрема папка
де зберігати п2 після звільнення…
Звільнення працівника у відпустці: як правильно оформити процес
Останні зміни в назвах освіт та їх відповідальність для кадровиків
Запис директора у журналі обліку результатів перевірок військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право на компенсацію жінка після звільнення
Є відповідь АІ
Питання щодо обліку робочого часу та документального оформлення відсутності
Перехід на неповний робочий день через навчання співробітника
Співробітник прийнятий на повний робочий день занятості (8 год.), зараз поступив у навчальний заклад на денну форму навчання. Чи потрібно його по підприємству переводити на неповний робочий день?
Дякую…
Є відповідь АІ
Скасування наказу про штатний розпис після відмови працівника
Оплата відрядження: вихідні дні та компенсації за відпочинок
Працівник був направлений у закордонне відрядження.
Відповідно до наказу про відрядження, заробітна плата за період відрядження нараховується за робочі дні згідно з графіком роботи працівника.
Працівник вибув у відрядження 22.08.2026, при цьому цей…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи
Правильне внесення професії бригадира у штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ
Запровадження аутстафінгу: рекомендації та вимоги для підприємств України
Визначення зарплати відповідальної особи при добровільній мобілізації підприємства
Є відповідь АІ
Чи може вчитель працювати за сумісництвом при перевантаженні
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років
Є відповідь АІ


