🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
06.02.2025 | 22:13
Відповідь надано
Як правильно оформити перехід на повний робочий день
Де прописано про повний робочий день? Як в наказі прописувати: Запровадити з 06.02.2025 повний робочий день, чи Перевести на повну ставку, якщо була 0,5 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.02.2025 | 15:17
СВ
Світлана Михайлівна
06.02.2025 | 21:02
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників у бюджетній організації місцевого самоврядування
Добрий вечір! Питання щодо бронювання. Ми, відділ культури міської ради, є бюджетною організацією, структурним підрозділом органу місцевого самоврядування, але окремою юридичною особою. Маємо власний код ЄДРПОУ. Є заброньований працівник (посадова особа(ПО); за 76 постановою) на…
МК
Марія, консультант
експерт
07.02.2025 | 17:48
IN
incognito
06.02.2025 | 20:50
Відповідь надано
Визначення типу договору для тимчасового працівника під час відпустки
Якщо працівник прийнятий на роботу на період відпустки без збереження заробітної плати основного працівника, де не вказано конкретно з якого по яке число, а на період відпустки без збереження заробітної плати, то це безстроковий чи строковий договір, як вписати в заяві…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
06.02.2025 | 21:17
IN
incognito
06.02.2025 | 20:43
Відповідь надано
Заява на продовження відпустки або звільнення: важливі нюанси
Працівник знаходиться за кордоном, потрібна заява на продовження відпустки, в іншому випадку на звільнення працівника, як написати заяву, щоб потім не було проблем, або працівник сказав, що це не так, не погоджується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:53
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 20:29
Відповідь надано
Необхідність оновлення військового обліку працівників на підприємстві
ДВ, на підприємстві є праціники,я ким вже 25+, а в них замість ВК військово послужна картка, або присне. Резерв оновили своєчасно. Дякі з них даже заброньовані.
Але, треба цим працівникам привести у порядок свої ВОД (т.т. пійти в РТЦК та отримати нормальний ВК). Якщо да…
Але, треба цим працівникам привести у порядок свої ВОД (т.т. пійти в РТЦК та отримати нормальний ВК). Якщо да…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 11:04
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
06.02.2025 | 20:15
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний день під час лікарняного
Добрий вечір. Чи можна працівника за його заявою під час перебування на лікарняному перевести на не повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:02
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 20:09
Відповідь надано
Коригування табелю внаслідок смерті працівника під час відпустки
Працівник був у відпусці без збереження зарплати в січні 2025 року. табелювали його бз, в лютому з'ясувалося що він помер 25.01.2025 року. корегуючий табель за січень робити тільки на цього працівника? дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
10.02.2025 | 08:39
АН
Анна
06.02.2025 | 20:00
Відповідь надано
Правила переведення сумісника на повну ставку з ненормованим днем
Як правильно перевести сумісника на повну ставку, з ненормованим робочим днем? Як це вказувати в наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:01
АН
Анна
06.02.2025 | 19:57
Відповідь надано
Ненормований робочий день: правила та випадки застосування в обліку
Де прописано про ненормований робочий день? В яких випадках його приміняти…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
06.02.2025 | 21:01
ЛЮ
Любов
06.02.2025 | 19:45
Відповідь надано
Дії підприємства щодо військовозобов'язаних та їх звіряння даних
Добрий вечір. На підприємстві 2 військовозобов'язаних (один з них, оновив дані в резерві, визнаний непридатним з викл з військового обл, інший - дані не оновлював так як у 2017 році був виключений з ВО (запис лише у ВК)).
Отримано лист, де пропонується:
1. прибути до…
Отримано лист, де пропонується:
1. прибути до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2025 | 18:09
OK
Oksana
06.02.2025 | 19:21
Відповідь надано
Алгоритм дій при спільній роботі на двох ставках
Вітаю,підкажіть,який правильний алгоритм дій в ситуації - працює працівник за основним місцем роботи на повну ставку, хоче іти викладати, на 0.75 ставки. Як правильно вчинити, залишити його на основному та встановити неповний робочий час, а він піде за сумісництвом на 0.75 чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:52
ОК
Оксана
06.02.2025 | 19:11
Відповідь надано
Чи потрібен витяг для оплати лікарняного: роз’яснення нюансів
для оплати лікарняного необхідно обов'язково робити витяг чи достатньо скриншоту з розділу "Листки непрацездатності", а витяг робиться за бажанням?
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
10.02.2025 | 08:42
АН
Анна
06.02.2025 | 18:39
Відповідь надано
Дохід державного службовця від наукових публікацій: законність та нюанси
Підкажіть, будь ласка, якщо державний службовець навчається на аспірантурі і публікує наукові статті, і від редакції він отримує дохід, то чи прирівнюється це до наукової діяльності і чи законно отримувати такий дохід від публікацій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:57
НА
Наталія
06.02.2025 | 18:37
Відповідь надано
Можливість утворення посад кухар-піцайоло та кухар-сушист у штаті
Добрий день. 1)Чи можна до назви професії Кухар, код КП 5122, утворити назву посади(з трудової книжки) кухар-піцайоло, або
кухар -сушист?
2)чи не буле прушенням, якщо у штатному розписі код КП буде один (5122, Кухар), а посад декілька (кухар-піцайоло,
кухар…
кухар -сушист?
2)чи не буле прушенням, якщо у штатному розписі код КП буде один (5122, Кухар), а посад декілька (кухар-піцайоло,
кухар…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:20
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.02.2025 | 18:19
Відповідь надано
Де знайти зведений перелік бланків для військового обліку
чи є на платформі посилання де є зведений перелік бланків для ведення військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:34
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.02.2025 | 18:17
Відповідь надано
Звітність щодо бронювання військовозобов'язаних за 76 постановою: необхідність
якщо ми бронювали працівників по 76 постанові чи треба нам звітувати про чисельність і військовозобовязаних які заброньовані згідно переліку посад до тцк додаток 4 (гриф обмежений доступ)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:30
ОД
Демченко Ольга
06.02.2025 | 18:07
Відповідь надано
Чи варто анулювати бронь через нову критичність
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, отримали нову критичність (підтвердили). Чи варто анулюватися бронь і бронювати по новому? чи можливо дочекатися 28.02.2025 та бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:39
РУ
Руслана
06.02.2025 | 18:02
Відповідь надано
Зміна тарифної сітки: чи потрібно повідомляти співробітників підприємства
Доброго дня. Чи може підприємство змінити тарифну сітку? Чи потрібно повідомляти співробітників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:20
АЄ
Євтушенко Анна
06.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи необхідно дотримуватись правил при скороченні працівників
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо наразі працівник попав під скарочення чи маємо ми його повідомити за 2 місяці, як це було до воєнного стану, чи можемо не витримувати цю норму? та чи повинен в такому випадку писати заяву про звільнення, чи вистачить лише підписаного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:13
ХС
Семків Христина
06.02.2025 | 17:49
Відповідь надано
Присвоєння спеціального звання державному службовцю після переведення
Державний службовець працює в митних органах більше 30 років. Був на посаді головного державного інспектора і отримав звання Радник митної служби 3 рангу(максимально граничне звання для цієї посади) зараз ми його звільняємо та призначаємо на посаду заступника начальника відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:17
