ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Вимоги до підписів при складанні акту про прогули працівника
Добрий день!
Працівник не з'являється на роботі. Службовий телефон вимкнено, на електронні листи на службову і особисту електронні адреси не відповідає. На веб-порталі ПФУ листки непрацезнадності відстутні. Складаємо акти про відсутність на роботі без поважних причин, щоб звільнити за прогули. Підкажіть, скільки осіб має підписати такий акт? Достатньо двох?
Працівник не з'являється на роботі. Службовий телефон вимкнено, на електронні листи на службову і особисту електронні адреси не відповідає. На веб-порталі ПФУ листки непрацезнадності відстутні. Складаємо акти про відсутність на роботі без поважних причин, щоб звільнити за прогули. Підкажіть, скільки осіб має підписати такий акт? Достатньо двох?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2025 | 22:25
Очікує відповідь
Так, достатньо.
Акт – це службовий документ, складений групою осіб чи спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених нею фактів, пов'язаних з діяльністю підприємства, їх окремих структурних підрозділів або окремих працівників. Тож акт про відсутність працівника на роботі можуть підписати й лише двоє працівників (формально це вже група осіб), проте якщо у Вас на підприємстві достатня кількість працівників, то все ж бажано, аби їх було троє (один, який склав акт, приміром, працівник кадрової служби, та ще двоє осіб).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОО
Олена Олена Олена
29.12.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Доброго дня. при злитті двох компаній передані особові справи працівників і в них виявлено невідповідність …
ЯМ
Яна Миколаївна
29.12.2025 | 16:04
Відповідь надано
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, що зазначити у особовій справі працівника ( Орган ОМС) при звільненні …
ОЛ
Олена
29.12.2025 | 15:32
Відповідь надано
Як завантажити шаблон списків військового обліку в Excel
Як завантажити шаблон документа "Списки ВО в Exscel?
АК
Костюченко Анна Миколаївна
29.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Термін подачі наказу про військовий облік на 2026 рік
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна Наказ про стан ВО за 2025 рік та …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
29.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Можливість бронювання призовника до зміни статусу військовозобов'язаного
Добрий день! Призовнику виповнилось 21.12.2025 року 25 років, чи можна його забронювати ,якщо …
ОН
Онофрійчук Марина
29.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Право працівника на щорічну відпустку без шестимісячного стажу
Доброго дні, чи має право працівник на щорічну відпустку не відпрацювавши 6 місяців
ОЛ
Лаба Оксана
29.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Зміна ставлення працівника: чи потрібні повідомлення пенсійній та податковій
Добрий день. Якщо працівник, який працює в закладі на 1 ставку йде ще на 0 …
ОЛ
Олександра
29.12.2025 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на прийом для строкового трудового договору
Доброго дня, як правильно роботи наказ на прийом для строкового трудового договору та чи можна …
РО
Романна
29.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Переведення з сумісництва на основне місце: чи потрібне повідомлення
Добрий день, директор сумісник, хочу перевести на основне місце. Якщо 31.12.25 звільнити з …
ЛЮ
Людмила
29.12.2025 | 12:10
Відповідь надано
Додаткові гарантії працевлаштування для учасників бойових дій
В установі працює учасник бойових дій 1963 р.н (пенсіонер), який був у складі обмеженого …
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.12.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівника-сумісника у військовий облік
Добрий день.скажіть будьласка, чи потрібно показувати в списках військового обліку (додаток 4 та додаток …
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
29.12.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи зберігається допомога при роботі на півставки
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, отримує допомогу …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
29.12.2025 | 11:52
Відповідь надано
Необхідність внесення даних звіряння до Журналу обліку результатів
Добрий день! На підприємстві, перед звірянням з ТЦК , провела внутрішнє звіряння згідно графіка який затвердели …
НК
Корж Наталія Романівна
29.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Зміна графіку роботи охоронців: послідовність дій та рекомендації
Добрий день! Маємо відділ охорони 2 працівники, були з 9 до 18.00, з 01 …
IN
incognito
29.12.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати ще військовозобов’язаних у межах ліміту
Добрий день! У нас 78 військовозобов’язаних. на даний час заброньовано 19, у Дії вказано …
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
29.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника після закінчення договору
добрый день , сотрудник был принят с 01.11.25 по 31.12.25 включительно. как …
