
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Документи, необхідні для оформлення пенсії: повний перелік
Які документи потрібно надати для оформлення пенсії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:21
ДД
Денис Должиков
24.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Зміна умов праці: впровадження неповного робочого часу для працівників
Співробітники працюють в змінному режимі роботи у бригадах з підсумованим обліком робочого часу з обліковим періодом - один рік (графіки згідно ПВТР: день/ніч 48, два через два). У зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці Підприємство планує запровадити зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:03
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних через Портал Дія: необхідність повідомлення РТЦК
Вітаю! Підкажіть будь ласка стосовно бронювання засобами Порталу Дія. Чи повинні ми надсилати до РТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаних засобами Порталу Дію (додаток 5), в графі "підстава" зазначати номер заяви на Порталі Дія? Бо один з РТЦК та СП вимагає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:46
TU
turchak.elena@intc.com.ua
24.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Призначення відповідального за комплаєнс: нові обов'язки чи зміни
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як нам вчинити правильно? На підприємстві є начальник відділу, якого наказом потрібно призначити відповідальним за комплаєнс. Він по своїм обов'язкам, зазначеним в посадовій інструкції і так відповідає за додержання різних стандартів якості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:00
ЛА
Лариса
24.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу юриста з обмеженнями: можливості для особи з інвалідністю
Вітаю! Чи може Товариство прийняти на роботу на повний робочий день особу з інвалідністю(3-тя група), якщо у висновку про умови праці та характер праці написано " юрист з обмеженням" праці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:31
АР
Артем
24.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Створення посади начальника відділу IT: код та особливості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна створити посаду начальник відділу інформаційних технологій та комп’ютерного забезпечення? Якщо так, то з яким кодом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:50
ЖА
Жанна
24.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Зміна доплати за ведення військового обліку при новому окладі
Вітаю! Директору, що працює повний робочий день, встановлено доплату за ведення во в розмірі 10% (1600 грн) від посадового окладу(16000 грн). З наступного місяця підвищується оклад директора до 25000 грн. і встановлюється неповний робочий час - 2год на день та оплата пропорц. до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:07
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Різниця між звільненням за угодою та скороченням для допомоги
А чи можете допомогти із питанням про допомогу по безробіттю? Чи є зараз різниця для працівника, звільнятися за угодою сторін чи за скороченням чисельності/штату саме для розміру та строку виплати допомоги по безробіттю? Чи немає різниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:53
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 15:14
Відповідь надано
Розрахунок вислуги років на державній службі: важливі нюанси
Добрий день, потрібна допомога з розрахунком вислуги років. Якщо працівник надав послужний список, потрібно порахувати його вислугу на державній службі. Якщо він проходив навчання як курсант в училище профпідготовки працівників міліції в 2007 році? Це включається до стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:19
АЛ
Алла
24.02.2025 | 15:13
Відповідь надано
Обов'язки бухгалтера щодо внесення даних у електронний кабінет
Підкажіть,будь ласка, якщо я відсканувала всі трудові і роздала їх співробітникам на руки, я повинна ще щось вносити в електронний кабінет в ПФУ ? наприклад -звільнення співробітника ? Чи це все відображається у Звіті з ПДФО та ЄСВ ? Взагалі- бухгалтер має щось вностит,якісь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:53
АЛ
Алла
24.02.2025 | 15:09
Відповідь надано
Документація для передачі трудових книжок: що ще потрібно
Доброго дня. Я задавала питання,але відповідь не знахожу. Ми видали Наказ про передачу паперових. труд книж всім співробітникам на руки. Всі книжки відскановані та відправлені до ПФУ. Всі співробітники розписалися в журналі ведення труд книж,що вони їх отримали. ПИТАННЯ: Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:50
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 15:09
Відповідь надано
Методи нарощування корінців карток П-2 для архіву підприємства
Доброго дня. Готую картки П-2 звільнених працівників у справи для здачі в Архів під-ва. Картки П-2 ми закупляли, і в них відступ від межі лівого поля, там де потрібно сшивати 0,5 см. Чи потрібно доклеювати смужки з картону 2,5 см до лівого краю картки щоб зшити їх? Чи є інший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:34
ОТ
Товт Оксана Юріївна
24.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Які категорії працівників не підлягають відправці у простій
Добрий день! Підскажіть, чи є категорії працівників, яких не можна відправляти у простій? Можливо якісь посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:28
НМ
Мартинюк Наталія
24.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібно створювати XML для звільнення з електронної трудової книжки
Добрий день! Якщо відомість про звільнення працівника внесено до електронної трудової книжки на підставі даних поданих у Додатку 5 до податкового розрахунку, чи потрібно створювати XML на це звільнення і вносити до електронної трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:22
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин зі студентом: поради для роботодавців
Добрий день! Як краще оформити трудові відносини з працівником, якщо він є студентом денної форми навчання університету. У нас буде працювати 20 годин на тиждень. Частину роботи можна виконувати дистанційно, а частину на робочому місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:19
ПА
ПАТ АК "Індустріалбанк"
24.02.2025 | 15:02
Відповідь надано
Вплив військовозобов'язаної жінки на чисельність підприємства за сумісництвом
Добрий день
Підкажіть будь ласка якщо військовозобов'язана жінка працює у військовій частині та за сумісництвом працює на підприємстві чи збільшує це загальну чисельність військовозобов'язаних за підприємством? (для розрахунку 50%)…
Підкажіть будь ласка якщо військовозобов'язана жінка працює у військовій частині та за сумісництвом працює на підприємстві чи збільшує це загальну чисельність військовозобов'язаних за підприємством? (для розрахунку 50%)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:21
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як правильно заповнити Додаток 4 для військового обліку
Питання по військовому обліку. Як зазначити у Дод.4 до Порядку 1487 "Повідомленні про зміну облікових даних" зміну фактичного місця проживання, народження дитини, одруження, розлучення, нову здобуту освіту? У полі 7 "Зміна облікових даних" пишу подію : здобув освіту, змінив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:49
ІЮ
Інна Юріївна
24.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення по скороченню: обов'язки роботодавця щодо нових вакансій
Доброго дня. Скорегуйте чи вірно. В грудні 2024 року по скороченню посади звільнено начальника охорни. В березні 2025 в ШР вводимо заступника начальника служби безпеки і беремо нову людину. Чи підприэмство повинно звільненому по скороченню першому запропонувати нову посаду. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 09:39
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Обов'язки ФОП після мобілізації: ЄСВ, ЄП та військовий збір
Доброго дня. Якщо ФОП на 3 групі має найманих працівників і його мобілізували до лав ЗСУ, то чи має він сплачувати за себе ЄСВ, ЄП та військовий збір…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:42
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника до основного підрозділу: порядок дій
Доброго дня, людина увільнена від роботи у зв'язку з тим, що він мобілізований. Він працював у відокремленому підрозділі до того як був мобілізований. Але зараз відокремлений підрозділ закриваємо з 01.03.2025. Як його перевести на роботу в основний підрозділ. Треба від нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:34



