🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЦ
Анжеліна Цигульова
09.01.2025 | 10:44
Відповідь надано
Порядок визначення податку на прибуток для військового обліку
По розпорядженню Дніпропетровського ОВА є такий пункт:сума сплаченого податку на прибуток за останній звітний період становить не менше 0,5% від загального обсягу отриманого доходу за цей період, визначений у декларації з податку на прибуток. Підкажіть будь ласка, це показник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:56
НІ
Ніна
09.01.2025 | 10:44
Відповідь надано
Дії роботодавця при самовільному залишенні мобілізованим працівником служби
Добрий день! Які дії роботодавця, якщо мобілізований працівник самовільно покинув місце служби. На роботу не вийшов. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:27
АН
Андріана
09.01.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників після змін у законодавстві
Доброго дня, якщо працівники заброньовані по постанові №45 (з терміном на рік), чи будуть вони діючі якщо критичність перепідтвердити? оскільки зміни були лише до постанови №76, чи вони також будуть недійсні після 28 лютого і потрібно буде переброньовувати працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 13:07
ОЛ
Ольга
09.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Зміна терміна "звільнений" на "увільнений" у військовому обліку
Добрий день! В жовтні 2024 р на підприємстві був мобілізований працівник і виданий наказ по типовій формі № П-4 з формулюванням:
" Звільнити 22 жовтня 2024 р.
зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби на підставі (причина…
" Звільнити 22 жовтня 2024 р.
зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби на підставі (причина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:28
ОК
Оксана
09.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Невідповідність вимог військового обліку: підпис чи зміна бланку
Вітаю. п.40 Порядку 1487 передбачає, що "списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:36
КА
Катерина
09.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Проблема видалення звільненого співробітника з військового обліку
Добрий день. Заброньованого співробітника було звільнено в червні 2024 року. Але він й досі відображається у списках з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Як видалити такого співробітника зі списків…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 14:25
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.01.2025 | 10:28
Відповідь надано
Строки зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Доброго дня. Підкажіть, який строк зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:48
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
09.01.2025 | 10:25
Відповідь надано
Питання про бронювання військовозобов'язаних працівників підрядних організацій ПЕК
Вітаю. Наше підприємство є підрядною організацією ПЕК і визнано критично важливим. Згідно п.5 Порядку бронювання , бронюванню підлягають ВСІ військовозобов'язані працівники підрядних ПЕК, абз.13 п.5., оскільки п.8 цього Порядку не обмежує 50% кількість військовозобов'язаних, які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:52
ВП
Патра Валентина Ігорівна
09.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Як правильно організувати відпустку для працівника з залишком
Добрий день, працівник має невикористану щорічну відпустку за 4 роки, на підприємстві немає графіку відпустки і працівник відмовляється йти у відпустку, проте ми хочемо поступово його відправляти у відпустку, щоб не було такої кількості днів залишку.. як це правильно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:20
ОК
Оксана
09.01.2025 | 10:23
Відповідь надано
Відмінності у бронюванні сумісників: нюанси військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи є якісь відмінності чи нюанси у бронюванні сумісників? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:17
ОК
Оксана
09.01.2025 | 10:23
Відповідь надано
Можливості бронювання працівників фонду в умовах мінімальної зарплати
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якісь варіанти забронювати працівників Благодійного Фонду, якщо сер.з/плата мінімалка, а діючих угод з установами ООН чи ЮНІСЕФ немає? Розумію, що ні, але дуже хочеться допомогти. Цей фонд передав на ЗСУ більш ніж 200 автомобілів…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:54
ОК
Оксана
09.01.2025 | 10:22
Відповідь надано
Можливість ведення єдиного військового обліку для підрозділів підприємства
Вітаю. Підприємство має 2 відокремлені підрозділи з окремими ЄДРПОУ. Військовий облік і бронювання ведеться окремо по кожному підприємству. Керівник планує прийняти на роботу фахівця з військового обліку і покласти на нього обов'язок ведення військового обліку загалом по всім…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:47
ВІ
Вікторія
09.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Звірка списків військового обліку: які документи використовувати
Списки персонального військового обліку реєструються у службі діловодства до 25 січня. Не рідше, ніж раз у році необхідно зробити звірку з ТЦК за цими списками. Можна взяти на звірку списки, які зареєстровані чи потрібно роздрукувати і зареєструвати знову, але вже станом на ту…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:36
НІ
Ніна
09.01.2025 | 10:16
Відповідь надано
Військовий облік: табелювання та накази при закінченні контракту
Добрий день! У працівника, якого мобілізовано закінчився термін дії контракту. Новий контракт на підприємство не надано і чи дійсно він укладений не відомо. Підкажіть як здійснювати далі табелювання і чи потрібно видати наказ та якого змісту? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:04
ЮЛ
Юлія
09.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Графік перевірки ТЦК ведення військового обліку в Києві
Добрий день
Де можна переглянути графік перевірки ТЦК ведення військового обліку на підприємстві (м. Київ)…
Де можна переглянути графік перевірки ТЦК ведення військового обліку на підприємстві (м. Київ)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:44
БУ
Бухгалтер
09.01.2025 | 10:14
Відповідь надано
Можливість виконання функцій директора без зарплати у компанії
Добрий день! В компанії ведеться діяльність. Є наймані працівники. Чи може власник компанії виконувати функції директора без отримання зарплати, підписувати платіжки, звіти в контролюючі органи? Чи потрібно для цього забрати зі штатного розкладу посаду директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:05
ОК
Оксана
09.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати для внутрішнього сумісника: нюанси
Доброго дня. Працівник має внутрішнє сумісництво на цілий рік, але це сумісництво потрібно не цілий рік, а періодично. На той час коли не потрібно вони пишуть без збереження зарплати відпустку. Чи можна писати в наказі відпустку без збереження зарплати як суміснику (напевно не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:22
Валентина
09.01.2025 | 10:11
Відповідь надано
Можливість оформлення наказу на переведення кількох працівників
Добрий день. Наказ на переведення з посади на посаду можна робити на декілька людей чи тільки на одного?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:05
ВА
Валентина
09.01.2025 | 10:05
Відповідь надано
Зміна трудового договору: чи вносити зміни в особову картку
Доброго дня.
Якщо працівнику було змінено характер трудового договору зі строкового на безстроковий, чи навпаки і при цьому його заробітна плата змінилась, то в п. IV особової картки П2 треба вносити запис? Там зміна характеру трудового договору не передбачена…
Якщо працівнику було змінено характер трудового договору зі строкового на безстроковий, чи навпаки і при цьому його заробітна плата змінилась, то в п. IV особової картки П2 треба вносити запис? Там зміна характеру трудового договору не передбачена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:03
Марина
09.01.2025 | 10:03
Відповідь надано
Матеріальна допомога обслуговуючому персоналу: можливості та обмеження
чи можна надавати обслуговуючому персоналу ОМС (прибиральник, водій) матеріальну допомогу на оздоровлення та допомогу для соціально-побутових питань? чи лише одну з них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:01
