🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
21.09.2026 | 13:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно позначити недійсність попереднього запису в трудовій книжці
як правильно записати в трудовій що попередній запис не дійсний…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.09.2026 | 21:57
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
21.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли слід оформлювати військовий облік при прийнятті на роботу
доведення правил військового обліку, в якій день треба робити? у день коли наказ прийняття на работу або в день коли прийняли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2026 | 00:15
20
2014rtke@ukr.net
21.09.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Чи може робітник, який є працівником держадміністрації (держслужбовець), має освіту бакалавра, на даний час навчається в магістратурі, претендувати на посаду в. о. заступника голови держадміністрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:40
НА
Наталія
21.09.2026 | 12:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Забезпечення військового обліку: підвищення зарплати через матеріальну допомогу
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, оклад 28000 грн. І хочемо його забронювати. Я так розумію, що зарплата його має бути по нормі за період 21.09-30.09 в сумі не менше 27 тис. грн. Як нам дотягнути йому ЗП до норми? Можемо видати наказ про щомісячну матеріальну допомогу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2026 | 12:05
АН
Анастасія
21.09.2026 | 12:28
Відповідь надано
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо у нас на ТОВ на менеджера з персоналу наказом покладено обов’язки із ведення військового обліку, - їй оплату за покладені ці обовязки з во оплачуюються раз на місяць у зарплату чи два рази аванс+зарплата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:02
КР
Кравцова Ольга Олегівна
21.09.2026 | 12:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
Вітаю!
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.09.2026 | 15:54
ОЛ
Ольга
21.09.2026 | 12:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи слід подавати інформацію в Податкову та ПФУ при підписанні гіг-контракту
Компанія резидент дія Сіті... підписуємо гіг-контракт... чи потрібно подавати інформацію в Податкову та ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:31
ГЮ
Юськів Галина Євгенівна
21.09.2026 | 12:09
Відповідь надано
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Які документи є підставою для зарахування працівника до нормативу (квоти) робочих місць для осіб з інвалідністю ?
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:16
ЛЮ
Людмила
21.09.2026 | 12:08
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи достатній наказ про звільнення
Вітаю! Допоможіть вчинити правильно) Працівник, оформлюється до нас на роботу. На руках має наказ на звільнення (дата звільнення13.05.2020р. посада директор), але по звітах він не поданий і відповідно у відомості про трудову діяльність ці дані не відображаються, що звільнений…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2026 | 02:12
ОГ
Грицан Олена
21.09.2026 | 12:02
Відповідь надано
Відрахування із заробітної плати через запізнення та відсутності працівника
Чи можливі відрахування відрахування із заробітної плати, включаючи звільнення відповідно до чинного законодавства та нормативних актів через необгрунтовану відсутність та часті запізнення? Та чи можна вираховувати дні відпустки з балансу відпусток через систематичні запізнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:38
ТЕ
Тетяна
21.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Нам потрібно перевести одного співробітника з однієї посади на іншу на 2 місяці (в межах одного відділу, оклади по посадах однакові). Чи можемо ми оформити це як внутрішнє суміщення, на умовах 100%, чи потрібно оформляти переведення з повідомленням до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:09
АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
21.09.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Яка сума виплати на поховання працівника через ПФУ
Віта., Підкажить будь ласка яку потрібно вказати сумму для виплати при похованні працівника в наказі через ПФУ…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 10:45
ОГ
Грицан Олена
21.09.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи законно приходити раніше на роботу для підготовки
Чи передбачено законодавством прибуття працівника на роботу ще до початку робочих годин о 09 00 аби встигнути підготуватися до роботи? Чи вважається запізненням прибуття до офісу або на місце виконання службових обов’язків після часу початку роботи, визначеного затвердженим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 14:04
КА
Катерина
21.09.2026 | 11:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для одинокого батька студентки
Доброго дня! Наш працівник є одиноким батьком, дитині виповнилось 18 років але вона навчається в у закладі вищої освіти та перебуває на утриманні батька, чи дає це працівнику право на додаткову соціальну відпустку на дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2026 | 22:16
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
21.09.2026 | 11:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при відмові учня від військового обліку за кордоном
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, виникла така ситуація: учень 11 класу ( у червні місяці цього року виповнилось 17 років) перебуває за кордоном, відмовляється ставати на військовий облік призовників. Який алгоритм дії у такій ситуації у відповідальної особи за ведення…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2026 | 11:12
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
21.09.2026 | 11:49
Відповідь надано
Документи для припинення трудового договору після смерті працівника
Добрий день. В суботу 12.09.2026 працівник помер і його поховали. Свідоцтво про смерть оформлює його дружина. Які документи та заяви повинна надати дружина померлого працівника, щоб ми могли припинити дію трудового договору з її чоловіком та виплатити 4100 грн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 13:47
ГМ
Маймескул Геннадій
21.09.2026 | 11:49
Відповідь надано
Ризики втрати бронювання при військовому обліку підприємця-сумісника
Доброго дня. Одноосібний власник та директор на підприємстві працює із 03.07.2023 підприємство немає критичності та небронює працівників. Із 15.09.2026 директор ще працевлаштувався по сумісництву і там його забронювали. Питання в тому, чи при веденні військового обліку на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 11:00
СВ
Світлана
21.09.2026 | 11:46
Відповідь надано
Оформлення дистанційного працівника: договір та відрядження в містах
Вітаю! Працівника оформили на роботу за гібридним (дистанційним) графіком роботи диспетчером-інструктором.
Як правильно оформити його на роботу, як оформити договір про дистанційну роботу? Чи можемо ми його направляти у відрядження в інші міста…
Як правильно оформити його на роботу, як оформити договір про дистанційну роботу? Чи можемо ми його направляти у відрядження в інші міста…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.09.2026 | 18:28
ЮЛ
Юлія Солодько
21.09.2026 | 11:42
Відповідь надано
Як підприємству дізнатися дату звіряння з ТЦК
Добрий день, як підприємство має дізнатися про дату звіряння з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:07
НА
Наталія
21.09.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна одночасно надавати основну та додаткову відпустки
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна в один період надати 2 вида відпустки - основну та додаткову ( наприклад 5 днів основної та 4 дні додаткової)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.09.2026 | 18:07
