Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.04.2026 | 13:14
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку з урахуванням днів без з/п
Вітаю
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:57
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
02.04.2026 | 13:11
Відповідь надано
Виплати лікарняних для броньованого працівника: важливі нюанси обліку
Добрий день. Працівник з 20.02 26 р по 03.04 26 р. знаходиться на лікарняному він броньований, чи враховується виплати лікарняних в бронь якщо ні то що треба зробити, щоб не злетіла критичність з підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2026 | 10:58
ЖА
Жанна
02.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Текст доповідної записки про невідповідність адміністратора медцентру випробуванню
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яким може бути текст доповідної записки(аналітичної довідки) про невідповідність посаді адміністратора медичного центру за результатами випробування?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 03:49
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то по сумісництву чи на повний робочий день…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:19
ОК
Оксана
02.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Зміна прізвища під час звільнення: чи потрібні корективи
Особа під час відпустки вийшла заміж і змінила призвище, ідентифікаційний код ще на попереднє. Тепер вона вийшла з відпустки і хоче звільнитися. Чи потрібно перед звільненням вносити зміну в трудову якщо вона про це не просить хоча в заяві на звільнення вона вказує нове призвище…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 04:34
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
02.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Як правильно внести запис про роботу за сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно внести запис про роботу за сумісництвом працівнику? Робиться запис про період роботи ? можна приклад будь ласка, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:41
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Чи потрібно ставити печатку після внесення запису у трудову книжку
Якщо зовнішньому суміснику запис у трудову книжку вносять за основним місцем роботи, чи ставиться печать після запису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 03:42
ВЗ
Запорожан Вікторія Богданівна
02.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Необхідні документи для внесення зміни прізвища працівника
які документи потрібно внести до кадрових документів у звязку зі зміною прізвища працівницею…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 23:02
ВН
Нацевич Вадим Вікторович
02.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Алгоритм дій для ФОП при мобілізації працівника в полон
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, у ФОП є 1 працівник, мобілізований, можливо в полоні. ФОП приймає рішеня про закриття. Який має бути алгоритм дій та наказів, повідомлень…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:00
ЖА
Жанна
02.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: алгоритм дій та необхідні документи
Вітаю! Плануємо зміну режиму роботи медичного центру і відповідно працівників.
За ПВТР наразі адміністратори та рентгенолаборанти працють за 6-денним робочим графіком по 5 год на день(30год на тиждень).
Хочемо встановити новий графік: для адміністраторів - 5-денний…
За ПВТР наразі адміністратори та рентгенолаборанти працють за 6-денним робочим графіком по 5 год на день(30год на тиждень).
Хочемо встановити новий графік: для адміністраторів - 5-денний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 05:36
НА
Надія
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері трьох дітей
Добрий день. Працівниця має 3-х дітей віком до 15 років. З червня 2018 по червень 2025 року перебувала у відпусці по догляду за дитиною. Чи має право вона на додаткову соціальну відпустку? За які періоди? Чи може бути використана відпустка у 2026 році за попередні роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 21:10
НА
Наталія
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Вирішення питання табелювання роботи продавців з лікарняним
На підприємстві в одному магазині працюють два продавця з погодинним графіком роботи 11 годин два дні через два.
Одна з продавчинь має довгостроковий лікарняний.
Чи може друга продавчиня працювати в свої вихідні, а підприємство табелювати її як робота в вихідний…
Одна з продавчинь має довгостроковий лікарняний.
Чи може друга продавчиня працювати в свої вихідні, а підприємство табелювати її як робота в вихідний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 01:40
SV
Svitlana
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Ведення військового обліку студентів: підпис та правила ознайомлення
Добрый день!
При поступлении студента-призывника его надо под подпись ознакамливать с "Правилами ведения ВУ" на листе/журнале?
А при поступлении студента-военнообязаного надо…
При поступлении студента-призывника его надо под подпись ознакамливать с "Правилами ведения ВУ" на листе/журнале?
А при поступлении студента-военнообязаного надо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:34
НК
Камізерко Наталія Петрівна
02.04.2026 | 12:29
Відповідь надано
Як виправити ситуацію з кількістю частин основного місця роботи
Добрий день. Допоможіть віришити наступну ситуацію, У працівник основне місце роботи складається з двох частин. Це не правомірно, як виправити ситуацію і зняти одну частину яка складає 0.25 і залишити 0.75.? Дякую за допомогу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 03:16
ГА
Галина
02.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: можливості та порядок відмови працівника
Добрий день, цікавить таке питання : в працівника є тип відстрочки п.12 ч.1 ст.23 яка закінчиться 03.05.26, чи може підприємство забронювати такого працівника швидше чим закінчиться його відстрочка?
Якщо "ні," то чи може працівник сам відмовитись від свої відстрочки ?(…
Якщо "ні," то чи може працівник сам відмовитись від свої відстрочки ?(…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:29
ІН
Інна
02.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Достатність відомостей з реєстру для дублікату трудової книжки
чи достатньо відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб для внесення запису про попереднє місце роботи при видачі дублікату трудової книжки працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 01:17
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15:00. Подати оперативні відомості в ПФУ про прийняття планується в перший робочий день. Коли краще це зробити: з ранку чи після 15:00…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2026 | 17:23
ЛБ
Башинська Людмила
02.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки ФОП: можливість надсилання додаткових документів
Вітаю, шановні) Підкажіть, будь ласка, чи можливо під час оцифровки трудової книжки ФОП, іншим файлом одночасно надсилати свідоцтво про шлюб, дипломи та свідоцтва про народження дітей, якщо є на це піпстави…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 03:29
КО
Кононець Наталія Вікторівна
02.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Довідка для працівниці: умови роботи та відпустка по догляду
Доброго дня! Працівниця зробила запит на довідку з місця роботи для оформлення Єясла. Вона приступила до роботи на умовах повного роб. дня відразу після закінчення відпустки по вагітності та пологам (у нас дистанційний формат роботи). Її попросили надати копію або витяг з наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 02:44
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення працівника під час мобілізації у воєнний час: нюанси
Працівник був повідомлений про скорочення, перед датою звільнення з ініціативи роботодавця надав документи про мобілізація, чи можна в такому випадку звільняти працівника з ініціативи роботодавця в період воєнного стану? Підрозділ ліквідується, але компанія працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:25


