🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота–неділя), без залучення робочих днів, якщо обов’язкова безперервна частина тривалістю 14 календарних днів уже використана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:07
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві (ТОВ) і взагалі положень (оплата праці, відпустки, відрядження, положенням по відділам). Як я розумію, то ці положення не є обов'язковими…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:00
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням КЕП на електронних док-х, а заступнику делегувати підпис на паперових носіях шляхом накладання живого підпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 21:19
АБ
Березовський Артем Олександрович
06.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення трьох змін на підприємстві: документи та нюанси
Доброго дня. Надайте будь ласка консультацію з наступного питання. На підприємстві на виробництві є одна зміна з 08:00 год. до 17:00 год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00год. Підприємство планує запровадити три зміни. 1. Як правильно оформити документально три зміни на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2026 | 20:21
АЧ
Чайка Анна Володимирівна
06.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність посадових інструкцій працівників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку відповідальність несе роботодавець за відстуність посадових інструкцій у працівників?
Якими штрафами загрожує компанії таке порушення?
Хто може накласти штраф у разі перевірки та чи вважається відсутність ПІ у всіх працівників…
Якими штрафами загрожує компанії таке порушення?
Хто може накласти штраф у разі перевірки та чи вважається відсутність ПІ у всіх працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 21:13
МТ
Таран Марія Іванівна
06.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовим обліком звільнених працівників підприємства
добрий день
як бути з працівниками які звільнені багато років тому (2018 рік) з підприємства, а у Реєстрі військовозобов'язаних тягнуться як працівники нашого підприємства до теперішнього часу, тим самим неправильно відображається кількість військовозобов'язаних…
як бути з працівниками які звільнені багато років тому (2018 рік) з підприємства, а у Реєстрі військовозобов'язаних тягнуться як працівники нашого підприємства до теперішнього часу, тим самим неправильно відображається кількість військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 17:36
СЮ
Сиротюк Юлія
06.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Підбір посади та коду КП для контролю водійських режимів праці
Доброго дня! Підкажіть, яку посаду та код за КП правильно підбрати - Фахівець з контролю режимів праці водіїв (ведення обліку робочого часу та відпочинку водіїв;
робота з тахографами та картами водіїв;
Аналіз GPS-даних та тахографічної інформації;
Формування…
робота з тахографами та картами водіїв;
Аналіз GPS-даних та тахографічної інформації;
Формування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:52
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Включення нових працівників у затверджений графік відпусток підприємства
Вітаю! на підприємстві станом на 01.01. затверджений графік відпусток на 2026 рік, після цього у січні та лютому був прийом людей. Як правильно їх додавати у графік і чи треба взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:18
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яка процедура оформлення на строковий трудовий договір?
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
НК
Надія, консультант
експерт
09.02.2026 | 22:22
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю ТЦК про те, що працівник у відпустці і його буде оповіщено у перший робочий день? Чи надсилаю лист на адресу проживання працівника і повідомляю ТЦК , що лист на адресу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2026 | 11:18
AN
Anonymous
06.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи може інспектор з охорони праці підписати документи
Добрий день. Питання стосовно нових бланків на ОМО при прийомі на роботу, в Порядку додані затверджені форми всіх бланків документів і там вказано "роботодавец/представник кадрової служби". Але якщо на підприємстві є інспектор з охорони праці чи може вона підписати направлення…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 01:04
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу: що робити з поданням
вітаю. Приймаємо на роботуначальника відділу. У нас за Положенням директор підприємства подає президенту компанії Подання на претендента на посаду начальника відділу. І в наказі про прийняття, як підставу, пишимо заяву про прийняття, і це Подання,. До особової справи додаємо…
НК
Надія, консультант
експерт
08.02.2026 | 12:34
Анастасія, консультант
06.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Коли електронний документ стає основним для військовозобов'язаного
з якої дати електронний документ вважаеться основним для військовозобовязанного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 17:53
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Введення професії дефектоскопіста до штатного розпису: можливості
Добрий день, чи можна ввести до штатного розпису професію дефектоскопіст з візуального контролю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:59
Світлана
06.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Вимоги до умов праці для працівника з інвалідністю по зору
Добрий день! У нас працює працівник з інвалідністю 3-ї групи трактористом-машиністом с/г виробництва. Інвалідність в нього по зору і цей рік підтвердили безтерміновою. Які вимоги до умов праці повинні дотримуватись…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:41
МП
Петренко Маргарита Сергіївна
06.02.2026 | 15:16
Відповідь надано
Питання щодо пенсії працівника з інвалідністю після працевлаштування
вітаю.
вже 3 місяці як маємо найманого працівника - особу з інвалідністю, 3 група.
в нас оформлений за основним місцем роботи, повний робочий день, віддалена робота
на днях працівнику подзвонили з пфу і сказали що оскільки він офіційно працює, йому треба було…
вже 3 місяці як маємо найманого працівника - особу з інвалідністю, 3 група.
в нас оформлений за основним місцем роботи, повний робочий день, віддалена робота
на днях працівнику подзвонили з пфу і сказали що оскільки він офіційно працює, йому треба було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2026 | 13:44
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
06.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Куди надсилати повідомлення про зміну місця проживання
Доброго дня. Працівник змінив місце проживання, надав довідку про це. Також він змінив ТЦК та СП. Скажіть, будь ласка, в яке ТЦК та СП слід надсилати повідомлення про зміни місця проживання та прописки? у нове, старе чи обидва ТЦК та СП?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.02.2026 | 12:11
МА
Марина Ляшок
06.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Можливість ведення військового обліку на кількох підприємствах
Добро дня ! Підкажіть будь ласка чи може людина за сумісництвом вести ВО на декількох підприємствах…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.02.2026 | 16:37
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Оформлення участі працівників у благодійному заході у вихідний день
Вітаю! Як оформити участь працівників в благодійному забізі, якщо забіг буде відбуватися у вихідний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:06
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:20
