Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
04.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Роз’яснення щодо квоти 5% для категорій громадян у працевлаштуванні
Квота 5% категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
-1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з…
-1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з…
ЛК
Корольова Любов Іванівна
04.03.2025 | 11:47
Відповідь надано
Методика розрахунку середньої заробітної плати для бронювання
Доброго дня. Середня по підприємству для цілей бронювання розраховується на всіх співробітників (дикретна відпустка, прогули, тривала відпустка без збереження зп) підприємства чи тільки на тих яким нарахована заробітна плата…
ВМ
Валентина Миколаївна
04.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Визначення відстрочки та аналіз броні для працівника військового обліку
Працівник був заброньований до 28.02.2025. В січні пройшов ВЛК, в довідці написано, що тимчасово не придатний до військової служби на 2 міс. Питання: це і є відстрочка? Значить потрібно йому аналювати бронь? В Резерві змінився термін броні до 31.03.25. Які наші дії…
ОЛ
Олена
04.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи може чоловік просити неповний робочий день за законом
Вітаю. Згідно ст.56 КЗпП, на прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, роботодавець зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день. Чи коректно працівнику-чоловіку, на утриманні якого є діти віком до 14 років, дитина-інвалід та непрацююча…
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Питання про включення зовнішніх сумісників у штатний облік працівників
Доброго дня. Зовнішній сумісник - це штатний працівник чи ні…
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
04.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Вибір працівників на противагу для військового обліку: нюанси
Доброго дня.
Хочемо забронювати 10 працівників, але потрібно взяти когось на противагу.
Кого можна взяти на противагу таким працівникам?
Чи йдуть на противагу працівники до 25 років, які навчаються…
Хочемо забронювати 10 працівників, але потрібно взяти когось на противагу.
Кого можна взяти на противагу таким працівникам?
Чи йдуть на противагу працівники до 25 років, які навчаються…
ПЕ
Петрух Ірина
04.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Штраф за відсутність паперового ВОД: електронний варіант не підходить
Вітаю. Чи буде загрожувати штраф підприємству за те що працівник не має паперового ВОД? Є тільки електронний…
НА
Наталія Ковальчук
04.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Чи допустимо анулювання бронювання працівників через Дію
Вітаю. Якщо бронювання для працівника, що звільнився , надане Мінекономікою, було анульовано через Дію, але в той же час направлено паралельно запит на Мінекономіки та анульоване і листом Мінекономіки через 5-7 днів. Чи буде в цьому випадку вважатися порушення процедури…

Олег
04.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Вирішення проблеми з відпустками під час зупинки виробництва підприємства
Добрий день. У зв`язку з військовою агресією завод зупинив виробництво. В 2024 році та по теперішній час працівник виходить на роботу один-два дні в місяць. Інші дні знаходиться у відпустці без збереження. В 2024 році була надана щорічна відпустка за поточний рік, що є…
НА
Ната
04.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Вибір між строковим договором та додатковою штатною одиницею
Доброго дня! Ми хочемо на місце мобілізованого працівника прийняти людину, як краще оформити трудові відносини, шляхом укладення строкового трудового договору, чи додати ще одну штатну одиницю і прийняти так? Дякую…
ЛІ
Лілія
04.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Перевірка правильності оформлення заяви на прийняття на роботу
чи вірна заява оформлена?
ФОП Романчуку Сергію Олександрови
Левковської Кароліни Василівни
вул.Жовта 1,
м.Радомишль, Житомирський р-н, Житомирська обл.
Паспорт: ID –карта №0080230698
Виданий Управлінням ДМСу Житомирській області України від…
ФОП Романчуку Сергію Олександрови
Левковської Кароліни Василівни
вул.Жовта 1,
м.Радомишль, Житомирський р-н, Житомирська обл.
Паспорт: ID –карта №0080230698
Виданий Управлінням ДМСу Житомирській області України від…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Помилка в повідомленні про звільнення: що робити далі
Добрий день! Підкажіть, надіслала повідомлення про звільнення працівника згідно з додатком 4 до порядку 1487. Звільняли працівника у січні 2025 року. Нині тільки побачила, що у даному повідомленні допустила помилку, а саме невірно вказала дату звільнення. Які мої подальші дії…
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Лікарняний працівника, мобілізованого з збереженням місця роботи
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка- якщо працівника мобілізовано, наказом увільнено від роботи зі збереженням місця роботи - а на порталі ПФУ з'явився сьогодні лікарняний на цього праціника- цей лікарняний враховуємо та проводимо як і завжди по своїм працівникам компанії…
Підкажіть будь ласка- якщо працівника мобілізовано, наказом увільнено від роботи зі збереженням місця роботи - а на порталі ПФУ з'явився сьогодні лікарняний на цього праціника- цей лікарняний враховуємо та проводимо як і завжди по своїм працівникам компанії…
ІР
Ірина
04.03.2025 | 11:28
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітнього під час військового стану: нюанси
Доброго дня , підкажіть будь ласка, яка процедура прийняття на роботу неповнолітнього працівника (17 років) під час військового стану , а саме: чи потрібна згода батьків, чи встановлюється скорочена тривалість робочого часу, та чи обов'язкова письмова форма трудового договору…
ВМ
Валентина Миколаївна
04.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Аналіз бронювання військовозобов'язаних: документи та можливі порушення
Добрий день. Наші працівники були заброньовані згідно Списків через Мінекономіки. На підставі якого документу потрібно аналювати бронювання через Мінекономіки? Якщо аналювали бронь через Дію і забронювали через Дію, це, що порушення…


