Доброго дня! Працівник отримав повістку ТЦК з викликом на 1 день для уточнення облікових даних, на підприємстві оформили відповідний наказ про увільнення працівника на 1 день у зв'язку з викликом в ТЦК. В день явки в ТЦК працівник зателефонував і повідомив, що він проходить ВЛК…

Добрий день, питання:
чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про отримання (підтвердження) критичності…

Добрий день. Працівника призвали до лав ЗСУ. Компенсувати невикористану відпустку треба в обов'язковому порядку чи ні…

Доброго дня! В трудову книжку було некоректно внесено запис про прийняття 01.03.2023. В старих книжках дата вказувалась у порядку "рік, місяць, число", ми вказали "число, місяць, рік"(в колонку, де повинен бути рік зазначили дату і навпаки). Підкажіть, будь ласка, чи вірно буде…

Добрий день. По постанові КМУ №76 підприємство 08.02.2025 забронювало 99 осіб. Чисельність військовозобов`язаних станом на 01.01.2025 складає 205 чол. Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство постійно контролювати чисельність військовозобов`язаних та зменшувати кількість…

Доброго дня.Було подане повідомлення до пфу про увільнення мобілізованого. було вибрано атрибут події як призупинення дії трудового договору. Як тепер це виправити.Які наслідки подання цього повідомлення…

Добрий день. У працівника який веде військовий облік не встановлена доплата. Наказ створений 2021 р. без доплати. Як правильно це зробити? Видати окремий наказ про встановлення доплати? Перевидати наказ про покладання обов'язку? Чи є якість інші методи…

Добрий день. В ДІЇ стоїть вже строк закінчення броні 28,02,2025, підкажіть, при подальшому бронюванню як критичне підприємство можно не скасовувати бронь, а почати бронювання 01,03,2025? І можно це робити, якщо за графіком підприємства це вихідний день? Дякую…

Добрий день! Нас цікавить питання віднесення підприємства до статусу критичного для подальшої можливості бронювання. Крайній раз, коли подавали на військову адміністрацію у січні 2025 року, нам відмовили, мовляв, ви не проходите по заробітній платі. Остання подана заробітня…

Добрий день! Якщо в трудовій в графі "дата" незрозуміло написано, виправлено і неможливо прочитати дату, чи потрібно робити запис про виправлення і який саме.
І ще питання: в записі працівника з попереднього місця праці дата звільнення накладається на дату прийому (тобто…

Доброго дня! Чи може підприємство із кількістю більше 50 працівників працювати без інженера з охорони праці, які наслідки…

Добрий день. Чи потрібно розбронювати працівника, якщо зменшилась кількість військовозобов'язаних на підприємстві і відповдно зменшилась квота 50% на допустиму кількість заброньованих? Дякую…

Доброго дня. Статтею 110 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці. Чи буде штраф (у якому розмірі) якщо цього не робили? Дякую…

Добрий день, питання:
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх…

Добрий день. У працівника в резерв + з'явилась фраза : порушення правил військового обліку. Він проходив ВЛК в 2018 році і був:Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. до 05 лютого не успів пройти ВЛК по новому. На вашу думку чому могла з'явитися така фраза і…

Доброго дня скажіть будь ласка чи правильно буде ввести в штатний розпис відділз назвою "Виробничо-технічний відділ"…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, мені потрібно правильно ввести департамент в шатнипй розпис, як правильно подати назву департаменту, якщо він охоплює і Виробничо-технічний відділ та Відділ логістики та постачання…

Добрий день. Людина хоче влаштувати на роботу, але поки немає ВОД і повідомила, що зробить його найближчим часом. ТЦК повідомили, що це порушення постанови 1487, що ми не маємо права приймати таку особу на роботу. Чи можемо ми прийняти на роботу і видати повідомлення про те, що…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при записі в трудовій про прийом, вказувати, що людина прийнята на час увільнення основного працівника…

Доброго дня. Таке запитання. Співробітниця має двох дітей, 12 та 16 років. У тому році вона мала право на соціальну відпустку, як мати двох дітей до 15 років. З листопада 2024р. її чоловік, військовий, вважається зниклим безвісти. Чи має співробітниця право на таку відпустку…