🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
18.02.2025 | 12:00
Відповідь надано
Запит на інформацію про код професії інженера супутникового зв'язку
Вітаю! Код пофесії - інженер супутникового зв'язку. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:31
НА
Надія
18.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Прийняття на посаду заступника голови правління з економіки та фінансів
чи можуть прийняти на посаду заступник голови правління з питань економіки і фінансів. Моя посада називаєтьься згідно штатного розпису…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:09
ІВ
Ірина Володимирівна
18.02.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання через Дію після довідки
Добрий день! Робітник заброньований з 04.02.2025 по 01.02.2026 через Дію, 18.02.2025 йому була видана Довідка військово-лікарської комісіії від 28.01.2025, де вказано, що він непридатний до військової служби з виключеннм з військового обліку. Чи потрібно анулювати бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 09:27
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 11:44
Відповідь надано
Як скасувати бронювання військовозобов'язаного після звільнення працівника
Добрий день!!! Підкажіть що робити. Ми звільнили працівника з нашого підприємства раніше ніж у нього закінчився строк бронювання. Відомість до порталу ПФУ передали. Він оформляється на іншу роботу, де йому також оформляють бронювання. Але чомусь в нього тягнеться що він…
МК
Марія, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:22
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Скасування прийняття працівника на лікарняному: що робити
Доброго дня! За сумісництвом прийняли працівника, на роботу він не вийшов, виявилось, що він прийнявся на роботу перебуваючи на лікарняному. Підкажіть, будь ласка, як подати правильно скасовуючу по ньому в ДПС, якщо в ній було зазначено декілька осіб. Тільки його в скасовуючій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:46
АН
Андріана
18.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: дати та нюанси
Добрий день! Чи можна працівника звільнити за ст.38 КЗпП (власним бажанням) якщо він просить звільнити 19.02.25 але заява написана від 17.02.25? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:35
АН
Анна Горбенко
18.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібно направляти кандидата для оновлення військового обліку
Доброго дня. Маємо таке питання, щодо працевлаштування кандидата на роботу. Даний кандидат має відмітку у військовому квитку в розділі 29 на сторінці 32 "Отметки об освобождении от воинской обязаности" "непридатний з виключенням з військового обліку", яка поставлена 11.03. 1988…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:33
ВІ
Вікторія
18.02.2025 | 11:36
Відповідь надано
Видача трудової книжки під час відсутності трудових відносин
Добрий день. Є робітниця, яка 3 роки була у відпустці по догдяду за дитиною до 3х років, тепер знаходиться у відпустці без збереження ЗП по догляду за дитиною ( є медичний висновок). Зараз вона хоче приїхати і забрати трудову книжку на особисте зберігання. Але скан трудової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:39
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
18.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Оформлення лікарняних виплат для директора при самостійному управлінні
Доброго дня! В ТзОВ працює один директор. Був на лікарняному. Йому теж потрібно оформляти рішення уповноваженого про призначення страхових виплат? Сам на себе…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:35
АН
Анна
18.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Зміни в оформленні довідок МСЕК та їх вплив на інвалідність
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи були зміни до оформлення довідок МСЕК? Співробітниця була на довготривалому лікарняному, по закінченню якого надала Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Чи можемо ми враховувати її як особу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:33
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: поради щодо обліку та звітності
Доброго дня) ТОВ треба оформити за суміщенням інженера, підкажіть будь ласка як вірно це зробити? Чи може завідувач складу бути за суміщенням інженером? Як вірно відобразити цю посаду так щоб підприємство в собівартості могло відображати виконані роботи інженера? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:09
МА
Марина
18.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних після ВЛК
Після ВЛК працівник став Придатним, чи потрібно подавати про це повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:06
ІР
Ірина
18.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівника через Дію
Добрий день! Чи повинні ми надавати у ТЦК якесь повідомлення, якщо ми забронювали працівника через Дію? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:03
МА
Марія
18.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих в Дії
Добрий день!
Нагадайте, будь ласка, чи повідомляємо до ТЦК про заброньованих в Дії…
Нагадайте, будь ласка, чи повідомляємо до ТЦК про заброньованих в Дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:02
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг зі списку при прийомі на роботу
При прийнятті на роботу разом з повідомленням про зміну даних (дод.4) обов'язково потрібно витяг з списку для звіряння відправляти ( дод.5) чи можна одне повідомлення( дод.4) а потім для звіряння відправити дод5 ? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:41
ІП
Педченко Ірина
18.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Послідовність дій для повернення демобілізованого працівника на роботу
Добрий день! Можете покроково описати послідовність дій роботодавця при поверненні співробітника на роботу після демобілізації. Співробітник робітник складу, отримав 3 групу інвалідності, і у нас обов'язково проходження мед. огляду на цю посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:32
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
18.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Порядок зняття в.о. начальника відділу після призначення нового керівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо на працівника "Т" поклали В.о.начальника відділу (без його заяви)вакантна посада,а коли призначили начальника відділу "Б" то чи потрібно з працівника "Т" знімати в.о. начальника наказом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:21
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
18.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву на продовження відпустки заступнику
Добрий день. Директор пішов на лікарняний під час відпустки. Чи потрібно йому писати заяву на продовження відпустки на заступника директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:20
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Звільнення працівника: розрахунок невикористаних відпусток до і після 2024 року
Вітаю, при звільненні працівника в наказі вказуємо розрахунок к/ днів за не використані відпустки до 31.12.2023 та з 01.01.2024 до дати звільнення, чи щось змінилося. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:11
ИР
ирина
18.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи може працівник забрати трудову книжку на зберігання
ДД., підкажіть, будь ласка, чи може працівник після прийому забрати трудову книжку на зберігання до себе?
Видавати під підпис?
дякую…
Видавати під підпис?
дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:02
