🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
14.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Відповідність професійним стандартам посад директора і заступника директора
Чи відповідають класифікатору професій в громадській організації такі посади : Директор і Заступник директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.02.2025 | 10:53
ДЄ
Ємець Дарина Вадимівна
14.02.2025 | 15:12
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з обмеженою придатністю через ДІЮ
Добрий день. Чи вийде забронювати працівника через ДІЮ, якщо він обмежено - придатний і досі не перепройшов ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:59
IN
incognito
14.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи нараховується вислуга років при внутрішньому сумісництві
Добрий день. Працівник працює на 0,5 ставки інспектора ВОС за основним місцем роботи, потрібно прийняти цього ж працівника на 0,5 ст. діловода (внутрішнє сумісництво). Вислуга років нараховується і за основним і сумісництвом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:40
ПН
Принус Наталія
14.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати автора в посадовій інструкції документа
Чи потрібно в посадовій/робочій інструкції наприкінці вказувати , хто її "розробив"…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:58
ОЛ
Олена
14.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків водія під час відпустки
Водій навантажувача пішов у відпустку, виникла необхідність покласти його обов'язки на іншого працівника, який не є у нас водієм, як правильно це оформити? Можливо, як суміщення із певною доплатою у відсотках від окладу водія? Чи просто наказом покласти обов'язки на період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:25
ВІ
Вікторія
14.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність та відсутність документів
Догана – звільнення.
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника при обставинах: працівник з 15.12.2024 не з’являється на роботі. Він не відповідав ні на дзвінки ні на листи, які ми йому відправляли. Але на початку лютого відповів на повідомлення у…
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника при обставинах: працівник з 15.12.2024 не з’являється на роботі. Він не відповідав ні на дзвінки ні на листи, які ми йому відправляли. Але на початку лютого відповів на повідомлення у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 15:00
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
14.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обмеження на додаткову відпустку: законність та застосування для адміністрації
Доброго дня. На підприємстві згідно умов колективного договору, всім працівникам надається додаткова оплачувана відпустка 7 календарних днів. За результатами проведеної контролюючим органом перевірки, окремим пунктом зазначена вимога про те, що така відпустка не може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:51
ЛІ
Лілія
14.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Оформлення призначення під час відпустки директора: важливі нюанси
Доброго дня, директор Тзов пішо у відпустку без збереження на його місце взяли людину, але в класифікаторі заступника директора не знайшли, оформили як директор виробництва. Директор ще має 0, 25 ставки водія, 0, 25 ставки бухгалтера. Чи переходять автоматично ці посади на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:10
ЛВ
Левченко Валентина Іванівна
14.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Випуск наказу про увільнення працівника з військової служби
Вітаю, нашого працівника мобілізували. Працівник сфотографував довідку(від 14.02.25) в якій прописано що він перебуває на військовій службі з 13.02.25. Чи не буде це помилкою якщо видати наказ 14.02.25 , а в наказі прописати що працівник увільнений з 13.02.25…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:43
ІГ
Горобець Ірина
14.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи дозволено держслужбовцям працювати за сумісництвом в бізнесі
Доброго дня. Чи може дерслужбовець працевлаштовуватися за сумісництвом на приватне підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:22
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
14.02.2025 | 14:47
Відповідь надано
Перерахування заробітної плати на рахунок третьої особи: алгоритм дій
Тема: Перерахування заробітної плати на рахунок третьої особи
Доброго дня!
На підприємстві є співробітник, який бажає, щоб його заробітна плата перераховувалася на розрахунковий рахунок його доньки.
Чи можливо здійснювати таке перерахування? Який алгоритм дій…
Доброго дня!
На підприємстві є співробітник, який бажає, щоб його заробітна плата перераховувалася на розрахунковий рахунок його доньки.
Чи можливо здійснювати таке перерахування? Який алгоритм дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:18
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
14.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Чи варто інформувати ТЦК про бронювання працівників компанії
Чи потрібно інформувати ТЦК про бронювання працівників? Компанія є резидентом дія сіті і отримала статус критичності по їх критеріям…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:02
ТО
Олешко Тетяна Володимирівна
14.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Звільнення з однієї посади: чи потрібно звітувати до ПФУ
Доброго дня, я до Вас із питанням. Чи не підкажете якщо працівник працює на одному підприємстві за на двух посадах як сумісник, і ось його звільняють з однієї посади, а на іншій так і залишається працювати, чи потрібно подавати звіт до ПФУ про це звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 13:13
ЮЛ
Юлія
14.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Неправильні записи в трудовій книжці: важливі дати та факти
Вітаю. При перевірці трудової книжки було встановлено факт неправильних записів: під № 15 був внесений запис про прийняття на роботу з 01.08.2014 року (він був правильний, бо зараз ця людина працює на нашому підприємстві дійсно з 01.08.2014 року ) далі вносить запис центр…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:33
БЮ
Борисенко Юлія
14.02.2025 | 14:24
Відповідь надано
Повідомлення працівників про зміну графіку роботи в терміни
Доброго дня. Підкажіть, якщо у нас працівники працюють згідно наказу по закладу сутки - четверо, а зараз згідно колдоговору з виробничою необхідністю требі працівників перевести на графік два дні денної зміни - два дні вихідні. За який термін ми, як критична інфраструктура…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:17
АЛ
Алена, Анна
14.02.2025 | 14:24
Відповідь надано
Включення працівників за Гіг контрактом у штатний розпис підприємства
Доброго дня, підкажіть чи можна включати в штатний розпис підприємства працівників, які працюю за Гіг контрактом, на яку норму закону можна опиратись? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:05
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
14.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи подавати повідомлення про новоприйнятого працівника військового обліку
Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення про новоприйнятого працівника (додаток 4 до Порядку) в ТЦК та СП, якщо працівник виключений з військового обліку військовозобов'язаних (за станом здоров'я)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:46
СВ
Сонько Валентина
14.02.2025 | 14:19
Відповідь надано
Запис обов'язків військового обліку в картку: чи потрібен
Вітаю. Чи записувати в картку п2 про покладення обовязків ведення військового обліку з доплатою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 12:56
ТК
Кремез Тетяна
14.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Переведення директора дошкільного закладу: звільнення чи новий контракт
Підкажіть, чи можна директора закладу дошкільної освіти, з яким укладений контракт, перевести на посаду директора іншого закладу дошкільної освіти, чи потрібно його спочатку звільнити, а потім укласти новий контракт? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 00:55
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Перехід директора на неповний робочий час: потрібне рішення засновника
Доброго дня! Директор ТОВ за сумісництвом наразі працює на умовах повного робочого часу. З наступного місяця хоче перейти на графік неповного робого часу. Подає заяву засновнику ТОВ.
В даному випадку видаємо наказ про встановлення неповного робочого дня. Підкажіть, будь…
В даному випадку видаємо наказ про встановлення неповного робочого дня. Підкажіть, будь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 19:46
