Kadroland | Особистий консультант

Підкажіть будь ласка чи можливо оформити переведення під час лікарняного по заяві працівника? Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника під час лікарняного: можливості та нюанси

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

14.02.2025 | 13:51

Трудовим законодавством не встановлено заборони щодо переведення на іншу посаду працівника, який перебуває на лікарняному, за його заявою.

Проте, буде…Ще

ОЧ

Черниш Олена

14.02.2025 | 10:49

До підприємства в день зняття мобілізаційного завдання надійшло розпорядження ТЦК із списком працівників, які повині прибути до ТЦК для уточнення даних. В цьому розпорядженні було написано, що в разі перебування працівників у відпустці чи на лікуванні, зобов'язати прибуття таких…

Відповідь надано

Чи потрібно працівникам з відпустки з'являтися до ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

14.02.2025 | 12:28

Сподіваюсь Ви виконали всі необхідні дії при отриманні розпорядження описані в п.47 порядку 1487Керівники підприємств у разі отримання розпоряджень ТЦК…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

14.02.2025 | 10:48

Трудові книжки

Відповідь надано

Записи в трудовій книжці: основна робота та сумісництво нюанси

Як правильно зробити записи в трудовій книжці: робітник працював на підприємстві по основній посаді. через пару місяців він на цьому же підприємстві поступає на роботу по сумісництву на 0,5 ставки.Через півроку він звільняється з основної посади , а за посадою по сумісництву…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:07

В такому випадку запис про роботу за сумісництвом вносять одним рядком після звільнення з роботи за сумісництвом. Тому якщо працівник звільниться з роботи…Ще

IН

Iнна

14.02.2025 | 10:43

Добрий день! Підкажіть будь ласка, у нас 29.01.2025 року закінчилась дія періоду бронювання по 76 Постанові від Мінекономіки, чи потрібно подавати якісь документи до Мінекономіки чи ТЦК та СП про закінчення даного терміну? І якщо потрібно , то які? Заздалегідь, Дякую…

Відповідь надано

Документи після закінчення бронювання: що потрібно подати

МК

Марія, консультант

експерт

14.02.2025 | 11:03

Ні, нічого подавати не потрібно.
Бронювання анулювалось автоматично, Витяги втратили свою чинність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ

Алла Околот

14.02.2025 | 10:37

Добрий день. На одній з лекцій з ВО почула, що приватні підприємства можуть подавати заявку на перебронювання в ДІЯ раз на 30 днів. У мене запитання щодо державних ( а пожежно-рятувальний загін ДСНС України - державний) можуть подавати заявку не чекаючи 30 днів? Бо тестили і…

Відповідь надано

Запитання щодо перебронювання працівників та виплати надбавки водію

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.02.2025 | 11:58

Мова йде не про державні чи недержавні, а про критично важливі і інші.
В п. 31 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20250118#n14…Ще

МА

Марина

14.02.2025 | 10:34

Підкажіть, як посаду "спеціаліст по управлінню проектами" правильно прописати по класифікатору професій…

Відповідь надано

Коректне оформлення посади "спеціаліст з управління проектами" в класифікаторі

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 18:08

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327…Ще

ЖА

Жанна

14.02.2025 | 10:33

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Використання типової форми наказів: чи можливі винятки

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, не є порушенням ведення частини наказів(прийняття, звільнення, відпустки) за типовою формою, а переведення, переміщення, суміщення за довільною формою? Типових форм цих наказів ж немає?
Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:44

Ні, не порушення.

Ведення наказів з кадрових питань може здійснюватися як за типовими формами, так і у довільній формі, залежно від конкретного випадку та…Ще

МА

Марина

14.02.2025 | 10:31

Як часто працівники повинні проходити періодичний медогляд? Чи є список по професіям…

Відповідь надано

Періодичний медогляд: частота та професійний список для працівників

НК

Надія, консультант

експерт

15.02.2025 | 21:19

Так. В більшості працівники проходять медогляд кожного року.

Кодексом законів про працю України визначено, що працівник зобов'язаний проходити у…Ще

СВ

Світлана

14.02.2025 | 10:30

Вітаю, підкажіть процедуру проходження практики студентами на підприємстві, які документи потрібно…

Відповідь надано

Процедура проходження практики студентами на підприємстві: документи та етапи

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 15:21

Будь ласка, ознайомтесь зі статтею з даного питання, в ній наведені зразки документів, в першій частина практика учня ПТНЗ, в другій - практика студента…Ще

РС

Романік Світлана Володимирівна

14.02.2025 | 10:29

Працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на час листа непрацездатності основного працівника, тепер основний працівник після закінчення листа непрацездатності по стануи здоров'я тимчасово на 2 місячі переводитьсь на іншу посаду, чи потрібно наказом продовжувати…

Відповідь надано

Необхідність продовження тимчасового переведення працівника після непрацездатності

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:40

Так, у разі згоди потрібно продовжити тимчасове переведення.

У вашій ситуації працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на період відсутності…Ще

ОВ

Ольга Василівна

14.02.2025 | 10:26

1)Як впевнетися при прийомі на роботу, що чоловік дійсно виключений з в/о? Що обов'язково повино бути у його військово-обліковому документі? Зазвичай, вони не оновлюються в Резерв, не ходять в ТЦК з моменту виключення 2)Як виявити чи насправді працівник, який працює багато…

Відповідь надано

Як перевірити статус військового обліку при прийомі на роботу

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.02.2025 | 10:11

Особа, відповідальна за ведення військового обліку, має звернутись до ТЦК та СП особисто або поштою з проханням звірити облікові дані працівника, надаваши…Ще

ГР

Рубан Ганна Миколаївна

14.02.2025 | 10:24

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник сумісник просить перевести його з 0, 5 на 0,25 ставки, чи потрібна якась вагома причина для переведення, чи можна просто в заяві указати Прошу перевести мене з 0, 5 на 0,25 ставки…

Відповідь надано

Переведення працівника-сумісника на іншу ставку: що врахувати

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:22

Якщо посада не змінюється, то це не переведення, а встановлення неповного робочого часу.

Згідно зі статтею 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем…Ще

ПО

Пляцок Олена Григорівна

14.02.2025 | 10:22

Звільнення

Відповідь надано

Випадки звільнення: догана або звільнення по статті

Добрий день.
Працівник порушив трудову дисципліну і директор хоче винести йому догану. По чуткам почула, що працівник хоче написати заяву на звільнення, але директор сказав, щоб винести йому догану і звільнити по статті. Знаю, що по закону неможливо і винести догану, і…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 23:24

Так, Ви все правильно зрозуміли.

Відповідно до ч. 2 ст. 149 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n855) за кожне порушення трудової…Ще

ОК

Оксана

14.02.2025 | 10:20

Установа в зоні активних бойових дій. Керівник протягом 2 років відмовляв працівникам у відпустці без збереження з/п за ч.3 ст.1236. Працівники не виходять на роботу, час від часу надають пояснення про причини відсутності, ми приймаємо розпорядження про визнання причин…

Відповідь надано

Облік працівників у зоні бойових дій: правомірність та нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.02.2025 | 09:53

Під час воєнного стану не рекомендовано звільняти за прогул. Якщо працівник не виходить на роботу у зв’язку з бойовими діями або небезпекою для життя…Ще

СП

Пилипенко Світлана Вікторівна

14.02.2025 | 10:18

Робочий час / табель

Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у розрахунках облікової чисельності

Чи враховувати мобілізованих працівників до середньо облікової чисельності штатних працівників при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:12

Так, враховувати.

До облікової кількості штатних працівників включають всіх найманих працівників, зокрема тих, які тимчасово відсутні у зв’язку з…Ще

ІР

Іра

14.02.2025 | 10:17

У нас (ОМС) в/з працівники заброньовані по Постанові №76 через Мінекономіки. Як правильно анулювати бронювання наших в/з працівників, які заброньовані наказом Мінекономіки…

Відповідь надано

Правила анулювання бронювання працівників за Постановою №76 Мінекономіки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.02.2025 | 16:09

Дякуємо за звернення! Мирного вечора та легкого тижня!Ще

ЛЮ

Людмила

14.02.2025 | 10:16

Добрий день! У відділі культури селищної ради (окрема юридична особа) 2 військовозобовязаних, один з них має відстрочку у звязку з тим, що утримує троє дітей віком до 18 років. Чи можно забронювати через портал Дію другого війсьовозобовязаного? Дякую…

Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного через портал Дія для культури

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.02.2025 | 20:13

Так, можна.

Військовозобов'язаний, який має відстрочку від призову на військову службу, включається до загальної кількості військовозобов'язаних, отже…Ще

СЯ

Ярошевська Світлана Василівна

14.02.2025 | 10:16

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію молодшої медсестри рентгенологічного кабінету

Доброго дня! Можна посадову інструкцію молодшої медсестри рентгенологічного кабінету. Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

14.02.2025 | 17:15

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

НБ

Богдан Ніна Ярославівна

14.02.2025 | 10:14

Хто з лікарів може отримати відшкодування коштів за безперервний професійний розвиток, хто підлягає на відшкодування та які критерії…

Відповідь надано

Вимоги для лікарів щодо відшкодування професійного розвитку та критерії

НК

Надія, консультант

експерт

16.02.2025 | 22:51

Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я…Ще

КО

Кондратюк Оксана Вікторівна

14.02.2025 | 10:14