🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОР
Рома Оксана Вікторівна
13.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера
Вітаю.
Який алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера, які відомості подавати до порталу електронних послуг?
Повну сканкопію трудової книжки чи сканкопію титульної сторінки та сторінку з записом про звільнення чи робити електронний запис та…
Який алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера, які відомості подавати до порталу електронних послуг?
Повну сканкопію трудової книжки чи сканкопію титульної сторінки та сторінку з записом про звільнення чи робити електронний запис та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:36
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
13.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Чи враховується працівник сумісник при військовому обліку
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Працівник, який працює по сумісництву входить в кількість військовозабов'язаних при бронювані? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:35
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
13.02.2025 | 17:30
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника по сумісництву в ІТ
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Якщо приймаємо по сумісництву-чи можемо такого працівника забронювати? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:44
АЛ
Алена, Анна
13.02.2025 | 17:22
Відповідь надано
Наслідки відсутності посадових окладів у штатному розписі підприємства
Доброго дня, підкажіть чи є правильним, якщо і штатному розписі вказано посади без посадових окладів, цим це загрожує підприємству і які наслідки, на яку норму закону чи документ посилатись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:34
КА
Катерина
13.02.2025 | 17:21
Відповідь надано
Наказ про додатковий день відпочинку після відрядження: можливості
Добрий день. Таке питання: чи можна окремо видати наказ про надання додаткового дня відпочинку за те, що працівник був направлений у відрядження у вихідний день? Чи це потрібно вказати обов'язково в наказі про відрядження? Працівник напише заяву. Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:32
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 17:18
Відповідь надано
Оформлення заміни сторожа слюсарем: поради щодо табельного обліку
Сторож пішов на лікарняний. Його буде заміняти слюсар. Як правильно оформити чергування слюсаря замість сторожа? Як це відображати в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:29
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 17:11
Відповідь надано
Військовий облік: врахування посадового окладу чи премії
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, для заброньованого в 20 000 включати тільки посадовий оклад, чи оклад плюс премія? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:26
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
13.02.2025 | 16:59
Відповідь надано
Порядок бронювання військовозобов'язаних працівників в ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо приймаємо на роботу з 14.02.2025р. то коли ми можемо подати на брронювання? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:10
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
13.02.2025 | 16:44
Відповідь надано
Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики
Приймаємо нового працівника, у нього в ВОД з Резерв+ вказано місце проживання Німеччина, в додатку до ID-карти місце проживання м.Запоріжжя, на обліку стоїть в ТЦК м.Запоріжжя,1. Чи можна в такому випадку приймати працівника? 2. чи не є це грубим порушенням? 3. що в такому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.02.2025 | 13:45
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
13.02.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи можна роздрукувати та підписати заяву про звільнення
Добридень!
Чи можна заяви про звільнення роздрукувати і підписати працівнику…
Чи можна заяви про звільнення роздрукувати і підписати працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:55
АН
Анна
13.02.2025 | 16:36
Відповідь надано
Оформлення працівників за внутрішнім сумісництвом: вимоги до документації
Добрий день! Якщо оформлюємо працівників за внутрішнім сумісництвом, яи потрібно формувати окрему особову справу? Чи лише картка П-2, заява та наказ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 00:00
НА
Наталія
13.02.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи залишиться дійсною броня військовозобов'язаного після 28 лютого
Добрий день. У дії з інформації з ЄДР про військовозобов'язаних, призовників та резервістів написано, щодо одного з працівників, якого ми бронювали написано - заброньовано - на період мобілізації (ми орган місцевого самоврядування). Питання: Чи буде скасована його бронь після 28…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:34
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати лікарняний з помилкою у датах
Добрий день. У працівниці електронний лікарняний був відкритий з 25.12.24-03.01.25,працівниці ,через тех.помилку в прдовженому електроннному лікарняному, видають паперовий, в якому зазначають продовження з 06.01.25, а не з 04.01.25 ( 04.01. та 05.01 - вихідні дні).
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:54
НА
Наталія
13.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Частота відвідування ТЦК для працівників з відстрочкою обліку
Добрий день. Як часто повинні відвідувати тцк працівники які мають відстрочку? У нас це педагогічні працівники…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:28
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Військовий облік: звільнення та прийом працівника в 2024 році
якщо в 2024 році працівнка звільнили, а потім знов прийняли чи рахувати таке звільненя і прийом у списках оперативного військового обліку? адже по факту кількість загальна не міняється…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:14
НА
Наталія
13.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Як внести зміни в штатний розклад наказом для працівників
Доброго дня!
Як правильно внести наказом зміни до штатного розкладу-по двом працівникам змінюється оклад та погодинний тариф…
Як правильно внести наказом зміни до штатного розкладу-по двом працівникам змінюється оклад та погодинний тариф…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:38
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
13.02.2025 | 16:22
Відповідь надано
Створення відділу монтажників у ТОВ: можливості та обмеження
Доброго дня, підкажіть будь ласка, ми хочемо в ТОВ прийняти монтажників на роботу, віддулу у нас немає, є адміністація, де є посада директора технічного, чи можна сворити відділ на чолі з директором технічним та туди прийняти монтажників ( по встановленню вікон та дверей), та як…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:30
ОК
Оксана
13.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Оптимізація процесу прийняття та звільнення медсестер у лікарні
Доброго дня. В нашому комунальному підприємстві катастрофічно не вистачає сестер медичних. Тому щоб перекрити графіки чергувань, їх приймаємо по сумісництву на декілька днів. Звільняємо по закінченню, знову приймаємо. Можливо можна зробити по іншому і не гратись тк постійно…
НК
Надія, консультант
експерт
21.02.2025 | 08:41
ВІ
Відділ кадрів
13.02.2025 | 16:11
Відповідь надано
Вимоги до ведення журналів реєстрації наказів та трудових книжок
Доброго дня!Чи обов'язково вести журнал реєстрації наказів у прошитому та пронумерованому журналі чи достатньо зробити реєстр і підписати відповідальною особою? Чи обов'язковий журнал руху трудових книжок…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2025 | 16:44
МО
Максим Олександрович
13.02.2025 | 16:09
Відповідь надано
Як отримати посвідчення для вручення повісток та відповідальність
Добрий день, як отримати посвідчення уповноваженої особи вручати повістки, це потрібно звернутись в ТЦК? Чи ТЦК має самостійно викликати для оформлення такого посвідчення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:47
