🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
05.02.2025 | 12:35
Відповідь надано
Вплив бронювання працівників на критичність підприємства до 2025 року
Добрий день. Підприємство має критичність по-новому до 19.12.2025. Термін дії поточного бронювання працівників – до 24.02.2025. Плануємо 10.02.2025 провести розбронювання і зробити перебронювання за новими правилами. Але кількість осіб для бронювання зменшилась на 14 чоловік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:42
ЕЛ
Елена
05.02.2025 | 12:35
Відповідь надано
Зменшення окладу та зміна умов праці: правові аспекти
Доброго дня! У зв'язку з критичною ситуацією на підприємстві та зменшенні обсягів продажу чи можемо ми зменшити окладну частину працівника, та за скільки днів ми маємо його про це попередити…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:07
ОЛ
Оля
05.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Документи та ризики для працівниці при відпустці по догляду
Добрий день! Працівниця хоче взяти відпустку по догляду за онукою до 3 років. Які документи потрібні? І як правильно це оформити? Які ризики для працівниці, якщо їй 55 років (вплине це якось на оформлення пенсії)?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:45
ІР
Ірина
05.02.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати правила трудового розпорядку при переміщенні
Доброго дня, скажіть будь ласка чи при постійному перміщенні потрібно надавати працівнику підписувати правила внутр. труд. розпорядку (є окремий реєстр кожному в страву де прописується посада)? чи цього не потрібно достатньо того що підписати при прийняті на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:32
ЭР
Эрика Анатольевна
05.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи можна вказати оклад "на руки" у трудовому договорі
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо в трудовому договорі працівника та наказі про прийняття на роботу вказати одразу суму окладу, яку працівник буде отримувати "на руки", вже після виплати податків? Відповідно до якого документу, закону це можливо або неможливо? З…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:03
АН
Анна
05.02.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як правильно вести облік мобілізованих осіб у документації
Добрий день. У відомостях оперативного обліку, в графі "мають мобілізаційне розпорядження" кого потрібно вписувати? Куди потрібно рахувати і чи потрібно взагалі, мобілізованих…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:40
ІС
Стельмах Інеса
05.02.2025 | 12:17
Відповідь надано
Запит про приєднання до курсів підвищення кваліфікації з ВО
Добрий день, сплатили за підвищення кваліфікації з ВО ще у 2024 році, але не пройшли ще навчання, як доєднатися до курсу з подальшим отриманням сертифікату? Платили саме за навчання з отриманням сертифікату…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:55
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Прийняття на роботу без РНОКПП: які документи потрібні
Доброго дня! Працівник надав для оформлення на трудовий договір ID-паспорт у якому в графі РНОКПП вказано ВІДМОВА. Чи можна прийняти працівника на трудовий договір, чи потрібні якісь документи додатково? І що вказати при прийнятті у графі замість ІНН…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:29
ОЛ
Олена
05.02.2025 | 12:09
Відповідь надано
Запит щодо графіка звіряння військових списків у Печерському районі
Добрий день, Чи є вже інформація про грфік звіряння списків по Печерському району м. Київ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:32
ГА
Галина
05.02.2025 | 12:07
Відповідь надано
Збереження робочого місця під час укладення контракту військовослужбовцем
Добрий день!
Працівник був мобілізований до ЗСУ. Робоче місце за ним зберігається. Працівник, проходячи службу під час мобілізації, через деякий час укладає контракт про проходження військової служби до оголошення демобілізації. Чи зберігається за ним його робоче місце у…
Працівник був мобілізований до ЗСУ. Робоче місце за ним зберігається. Працівник, проходячи службу під час мобілізації, через деякий час укладає контракт про проходження військової служби до оголошення демобілізації. Чи зберігається за ним його робоче місце у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:20
СВ
Світлана
05.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Як правильно оформити підвищення посадових окладів працівникам
Вітаю! Через кожні 3 місяці однаковий % підвищуємо посадові оклади працівникам, для уникнення індексації. Як правильно написати наказ? Чи можна ввести в дію новий штатний з підвищеними посадовими окладами, а дію попереднього штатного розпису відмінити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:25
ІР
Ірина
05.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Зарахування періодів до страхового стажу для лікарняних виплат
Доброго дня. Підкажіть будь ласка періоди , які зараховують до страхового стажу для оплати листків непрацездатності. Особливо перебування працівника на обліку в центрі зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:12
НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
05.02.2025 | 11:55
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні УБД
Добрий день. ОМС. Звільняється працівник, який має УБД. Чи виплачується грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік при звільненні?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:10
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Додаткова відпустка для інвалідів III групи: умови та правила
Вітаю
Чи має інвалід ІІІ грури додаткову відпустку 14 днів на рік…
Чи має інвалід ІІІ грури додаткову відпустку 14 днів на рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 02:32
ІК
Капустяна Ірина Михайлівна
05.02.2025 | 11:52
Відповідь надано
Правильне оформлення посади директора у штатному розписі підприємства
Доброго дня, допоможіть будь ласка розібратись з посадою директор у штатному розписі. Чи можна вказати назву посади -Директор, а професійна назва роботи- директор (начальник, інший керівник) підприємства, код за КП 1210.1. Товариство веде діяльність в сфері оптової торгівлі. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:08
ГА
Ганна
05.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Порядок прийому працівника на місце мобілізованого: особливості
Добрий день, підкажіть будь ласка порядок дій при прийомі працівника на роботу, на місце мобілізованого працівника. Чи є якісь особливості, якщо це посада посадової особи місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:07
РИ
Рина
05.02.2025 | 11:46
Відповідь надано
Використання терміна "старший" для посади комірника: поради
чи можна застосувати слово страший пдля категорізації посади комірник? Які одаткові добов'язи краще додати в такому випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:33
МА
Майя
05.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Конфлікт інтересів у кадровому обліку: як уникнути ситуації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як вчинити в такій ситуації. Державна структура, дружина директора працює в коледжі викладачем ( в посадовій інструкції прописано що підпорядковується голові циклової комісії, а не директору (чоловіку)). Чи не виникає "конфлікт інтересів"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 20:58
АЛ
Альона
05.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення документів для фіксації дати виплати зарплати та авансу
Добрий день. Скажіть, будь ласка, ФОП на спрощеній системі, оформлює працівника. В яких документах правильно буде закріпити дати, коли виплачуємо зп і аванс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:34
АН
Анна
05.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Обов'язкові реквізити кадрових документів та їх правильне оформлення
Добрий день! Які зараз обов`язкові реквізити для створення кадрових дкументів? Чи є це помилка, якщо пишимо Підстава: заява Ивана ИВАНОВИЧА, від 31.01.2025р. (до цього не писали зареєстрована за №1) Чи це обов`язковий реквізит? за це є штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:32
