🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.01.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи надається додаткова відпустка матерям дітей до 15 років
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, додаткова відпустка як матері 2х дітей до 15 років надається до 15 років включно? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:08
ЦА
Цимбалюк Аліна
29.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Переведення сумісника на повний робочий день: оформлення документів
Доброго дня. На підприємстві працює сумісник на 0,5, зараз хочемо його перевести на повний оклад/повний робочий ден. Як правильно оформити наказ/заява…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 09:31
МА
Максим
29.01.2025 | 14:06
Відповідь надано
Що означає позначка "Документ потребує оновлення" у військовому обліку
У працівника в Резерві + , зявилася позначка "Документ потребує оновлення" . Що означає дане повідомлення, які ії він має здійснити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:13
ЛЮ
Людмила
29.01.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перевірка правильності коду професії для інженера комп'ютерної підтримки
Добрий день! В бюджетну установу приймаємо працівника на посаду провідного інженера служби компютерно-технічної підтримки та обслуговування. Основна задача працівника - виконання робіт з налагодження та підтримки компютерної системи (включаючи програмне забезпечення) та…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:14
МА
Мар'яна
29.01.2025 | 14:04
Відповідь надано
Алгоритм дій при продовженні лікарняного після народження дітей
Добрий день, працівниці продовжено лікарняний у зв'язку з народженням декількох дітей. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати новий наказ чи вносити зміни до наказу про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами? Чи можливо є інший правильний алгоритм дій в такій…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 23:01
ВО
Вікторія Олександрівна
29.01.2025 | 14:01
Відповідь надано
Лікарняний після звільнення: хто оплачує та як діяти
Вітаю! Працівник працюючи на ФОПі відкрив лікарняний 22.01.2025 і продовжує хворіти. 27.01.2025 (перебуваючи на лікарняному) звільнився за власним бажанням і не буде працевлаштовуватись на іншому підприємстві на весь час хвороби. Чи повинен ФОП надавати заву-розрахунок на оплату…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 23:22
ОК
Оксана
29.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Чи можна вважати відсутність працівника прогулом без попередження
Вітаю! Працівник був війсутній на роботі 1 день, завчасно не попереджував та відустки не брав. В пояснювальній записці працівник вказав, що був відсутнім на роботі у звязку із поганим самопочуттям, до лікаря не звертався. Чи можна таку відсутність на роботі працівника вважати…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:37
НА
Наталія
29.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Запис в П2 про дострокове повернення з відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця раніше вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Як правильно зробити запис в П2…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:54
ВЛ
Владислав
29.01.2025 | 13:54
Відповідь надано
Військовий облік: чи діє бронювання для непроходивших ВЛК
Військозобовязаний не проходив ВЛК 5 років. Чи забронює його дія? В оберігі в колонці де прописується придатність до служби пусто…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:07
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 13:52
Відповідь надано
Чи можна зарахувати мобілізованого працівника до 10% УБД
Працівника мобілізували у 2024 р. він має посвідчення УБД, але ще служить. чи можна такого працівника зарахувати до критерію 10% працівників УБД…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:01
ВЛ
Владислав
29.01.2025 | 13:51
Відповідь надано
Порядок анулювання та перебронювання військовозобов'язаних: поетапний підхід
Підприємство підтвердило критичність. Заброньовано 7 військовозобязаних. Чи можно анулювати бронювання 2 військовозобоязаним і перебронювати їх зараз. а через тиждень анулювати ще 1 і також перебронювати. Чи треба зразу всім анулювати бронювання і забронювати знову…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:05
НА
Наталія
29.01.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи може критично важливе підприємство переносити відпустку на рік
Критично важливе і Критична інфраструктура - різні речі. Уточніть за Критично важливе підприємство. Чі може критично важливе підприємство переносити щорічну відпустку на рік? на післявоєнний час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:00
ВА
Валерія
29.01.2025 | 13:49
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних співробітників за сумісництвом у обліку
Добрий день.
Ми приймаємо нового співробітника за сумісництвом (військовозобов'язаного), але він заброньований за іншим підприємством. Чи враховувати нам його в кількість військовозобов'язаних?
Дякую…
Ми приймаємо нового співробітника за сумісництвом (військовозобов'язаного), але він заброньований за іншим підприємством. Чи враховувати нам його в кількість військовозобов'язаних?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 13:48
Відповідь надано
Розподіл обов’язків між економістом та кадровиком при штатному розпису
Підприємство має економіста та кадровика, хто має розробляти штатний розпис? Якщо взаємодіяти разом , то що має має економіст, а що кадровик…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:25
ВЛ
Владислав
29.01.2025 | 13:45
Відповідь надано
Термін появи працівника на військовий облік та бронювання
Працівника прийняли вчора на роботу. До ПФ подали повідомлення. Коли він повинен зявитися в дії і коли його можна забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:37
МЮ
Марина Юріївна
29.01.2025 | 13:45
Відповідь надано
Оформлення студентів на роботу: практика чи офіційний прийом
як правильно оформити на роботу студентів останнього курсу технікуму?Чи краще через практику…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:19
ІР
Ірина
29.01.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні для бронювання працівників з високою зарплатою
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо працівник перебував на лікарняному або у тарифній відпусці та був заброньований з критерієм заробітної плати більше 20 000, чи враховуються ці нарахування до нарахування заробітної плати для бронювання з критерієм бронювання більше 20000? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:25
EL
Elena Rogovay
29.01.2025 | 13:39
Відповідь надано
Право працівника на роботу в іншій лікарні під час дистанційної роботи
доброго дня! Працівнику за основним місцем роботи призупинено трудові відносини (наказ з підприємства маємо) ( основне прідприємство-лікарня),після його було прийнято до іншої лікарні на 1,5 ст. На данний час з'ясувалось що на основному підприємстві працівнику запроваджена…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 21:46
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
29.01.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи потрібно розброньовувати працівників після звільнення
Доброго дня. Чи потрібно розброньовувати працівників якщо було звільнення і відповідно зменшилась кількість військовозов`язаних.Чи ця цифра залишається до наступного бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:16
ВІ
Вікторія
29.01.2025 | 13:36
Відповідь надано
Повернення працівника: заява та збереження заробітної плати
Працівник тимчасово переведений на період відсутності основного працівника. Наразі він хоче повернутися на своє місце роботи. Чи має він писати заяву про переведення на своє місце роботи?. Чи зберігається у такому разі за ним середній заробіток протягом 2-х тижнів якщо його…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:20
