Kadroland | Особистий консультант

Добрий день!
На підприємтсві звільняємо працівника (з основного місця роботи)та приймаємо його ж на наступний день за сумісництвом.
Чи треба повідомляти РТЦК? Тобто спочатку надсилаємо лист про звільнення а потім про прийняття за сумісництвом?
Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти РТЦК при звільненні та прийнятті

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.01.2025 | 18:55

Потрібно.
Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

incognito

08.01.2025 | 13:01

Звільнення

Відповідь надано

Прибрати посаду юрисконсульта зі штатного розпису на 2025 рік

Добрий день, в штатному розписі на 01.04.2024 був юрисконсульт, в грудні 2024 він звільнився. Тепер станом на 01.01.2025 юрисконсульт не потрібен, можна цю посаду прибрати зі шт.розпису на 01.01.25…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.01.2025 | 00:16

Так.

Якщо у цій посаді у підприємства немає потреби, то Ви маєте право внести зміни в штатний розпис у зв'язку з виведенням посади.

Адже, відповідно до ч. 3…Ще

СВ

Світлана

08.01.2025 | 12:54

Трудові книжки

Відповідь надано

Правомірність вимоги трудової книжки під час прийняття на роботу

Приймаємо працівника на роботу, працівник не хоче , щоб підприємство ТОВ робило йому запис у тродовій книжці. Чи це правомірно? Чи може підприємство вимагати трудову книжку у працівника…

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 23:34

Так, правомірно.

Наразі облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі, лише на вимогу працівників вносимо записи згідно ст. 48 КЗпП…Ще

ЛА

Лариса

08.01.2025 | 12:47

Як має бути сформульований наказ директора підприєсмства, коли сам директор має виконати розпорядження з ТЦК та СП щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК? Дякую…

Відповідь надано

Наказ директора про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.01.2025 | 16:13

Зразок наказу за посиланням: Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП директором.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛВ

Левченко Валентина Іванівна

08.01.2025 | 12:46

Відпустки

Відповідь надано

Питання щодо графіку відпусток для нового працівника на 2025 рік

Вітаю, працівник прийнятий на роботу 01.04.2024 року, але у основну відпустку не ходив. В графіку відпусток на 2025 рік треба ставити період за який надається відпустка 01.04.24-31.03.25 чи 01.04.25-31.03.26? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.01.2025 | 00:11

Радимо в графіку відпусток на 2025 відображати відпустку на поточний робочий рік (01.04.25-31.03.2026) , а також за минулий робочий рік (01.04.24-31.03.25).

…Ще

ТЕ

Тетяна

08.01.2025 | 12:43

Добрий день, прошу Правила внутрішнього трудового розпорядку на 2025 рік. Дякую…

Відповідь надано

Запит на Правила внутрішнього трудового розпорядку на 2025 рік

АК

Аліна, консультант

експерт

08.01.2025 | 14:03

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не…Ще

НА

Наталія

08.01.2025 | 12:42

Доброго дня! Прошу допомоги, хочемо подати документи для визначення критично важливим, чи правильно я розумію, що нам треба подати:
- витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
- копія Статуту ;
…

Відповідь надано

Документи для визнання критично важливим: що потрібно підготувати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.01.2025 | 09:46

Так, важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади є самостійним критерієм.

КА

Карина

08.01.2025 | 12:41

Добрий день. 1) Маємо в штаті Заступника директора з питань контролю якості код за КП 1210.1. Чи відповідає назва посади діючому класифікатору професій? 2) Чи можемо використати назву професії Технік з підготовки технічної документації код КП 3119, випуск ДКХП 62, 83? Наше…

Відповідь надано

Перевірка відповідності назв посад класифікатору професій в обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 23:31

1. Якщо посада даного заступника утворена від базової професії директора підприємства, то посада відповідає нормам класифікатора професій.2. Так, технік з…Ще

ЯЗ

Залогіна Яна Віталіївна

08.01.2025 | 12:40

Добрий день! Прийняли працівника за сумісництвом (зовнішній сумісник), за місяць він не був на роботі, відповідно не було і нараховано заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, як відобразити це в Об'єднаній звітності…

Відповідь надано

Відображення заробітної плати сумісника в Об'єднаній звітності

АК

Аліна, консультант

експерт

08.01.2025 | 14:52

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЗО

Зоряна

08.01.2025 | 12:38

Добрий день.Чи можна працевлаштувати на посаду двірника особу з інвалідністю 2 групи.У висновку МСЕК вказано , що протипоказана робота з тривалою ходою на холоді з фізичним навантаженням , психоемоційним навантаженням…

Відповідь надано

Можливість працевлаштування особи з інвалідністю на посаду двірника

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 23:25

Ні.

Тому що посада робітника передбачає постійні фізичні навантаження, та працю в різні погодні умови в тому числі і на холоді.

Законодавство про працю…Ще

КТ

Техно Карпати -

08.01.2025 | 12:38

Добрий день. Це правда що з 01.01.2025 батьки, у яких троє і більше неповнолітніх дітей втратили право на відстрочку від мобілізації…

Відповідь надано

Чи втрачають батьки з трьома дітьми відстрочку від мобілізації

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 14:52

Так.

ІР

Ірина

08.01.2025 | 12:36

Підкажіть якщо з розпорядженням про виклик до ТЦК було надіслано і повістки, у випадку відмови складається два акта про відмову ознайомлення з наказом про оповіщення та отрманням повістки, чи достатньо одного аку - про відмову про отримання повістки…

Відповідь надано

Відмова від повістки: чи потрібно складати два акти

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.01.2025 | 16:01

Достатньо одного узагальненого акту про відмову від ознайомлення з наказом про оповіщення та отримання повістки.

ВІ

Вікторія

08.01.2025 | 12:35

Чи потрібно проводити звірку за списком Додаток 5 до постанови 1487, якщо працівника виключено з обліку на початку січня (60 років)? Працівник був один у цьому списку…

Відповідь надано

Звірка списку Додатка 5: чи потрібна після виключення працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.01.2025 | 18:45

Не потрібно.

Адже звіряння даних Списків з даними ТЦК потрібно, щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

А працівник, який…Ще

ПІ

Паливода Ірина

08.01.2025 | 12:31

Де можн скачати форми додатків по веденню військового обліку…

Відповідь надано

Де знайти форми для військового обліку та нові вимоги

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.01.2025 | 23:47

Так.

Відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487…Ще

Oksana

08.01.2025 | 12:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи достатньо витягу з ЕТК для прийому на роботу

Вітаю, при прийомі на роботу якщо кандидат подає витяг з ЕТК з порталу ПФУ, цього ж достатньо? не потрібно вже вимагати паперової трудової…

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.01.2025 | 10:04

Бажаю гарного і мирного дня!

ІР

Ірина

08.01.2025 | 12:26

Доброго дня! У відповідності з тим, що з 01.01.2025 набули чинності зміни, внесені наказом МОЗ від 15.10.2024 №1759 до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом…

Відповідь надано

Чи потрібно водіям проходити психіатричний огляд у 2025 році

АК

Аліна, консультант

експерт

09.01.2025 | 11:24

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ЖА

Жанна

08.01.2025 | 12:24

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати мобілізованого працівника(основне місце роботи) при обчисленні СКШП для визначення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?
2. Чи достатньо для роботодавця на сьогоднішній час довідки за ф. 5 про перебування на…

Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у кадровому обліку та нормативі

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 22:24

1. Так, мобілізованого працівника слід враховувати при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для визначення нормативу…Ще

АЛ

Аліна

08.01.2025 | 12:23

Підкажіть будь ласка чи є обовязковим реквізитом печатка на Наказі про прийняття та звільнення працівника з роботи якщо підприєство працює з печаткою…

Відповідь надано

Чи потрібна печатка на наказі про прийняття та звільнення

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 22:18

Ні, не потрібно засвідчувати печаткою оригінали наказів з кадрових питань.

Нормативні акти не містять вимоги про засвідчення наказів печаткою. Також місце…Ще

СО

Софія

08.01.2025 | 12:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу слюсарем без освіти і посвідчення: можливості

Вітаю! Чи можна прийняти людину на роботу слюсарем із складання металевих конструкцій другого розряду без документа про освіту, посвідчення про присвоєння розряду, а лише з записом в трудовій книжці про те, що він прцював слюсарем із складання у 1986 році? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.01.2025 | 22:13

Так, як виняток.

Згідно п. 13 Розділ 2. «Професії робітників» Загальних положень 1 Випуску ДКХП: Особи; що не мають професійної освіти або стажу…Ще

⁨А

⁨Аліна Гусак⁩

08.01.2025 | 12:18

наказ про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника належить до якого виду наказів…

Відповідь надано

Вид наказу про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.01.2025 | 18:43

До кадрових наказів тривалого строку зберігання.