Чи можливий штраф ТЦК за розбронювання працівників без відповіді
Подання про анулювання бронювання потрібно надати в Мінекономіки. Бронювання за списками через ОВА відбувалось на підставі Наказу від Мінекономіки - який потрібно анулювати. Тож рекомендую повторити процедуру і відправити в Мінекономіки все те саме, що Ви відправили в ОВА. Тобто надсилайте обгрунтоване подання в Мінекономіки (реєструйте, робіть собі копію),щоб працівники територіального центру комплектування та соціальної підтримки не кваліфікували під час перевірки як порушення законодавства.
Чи досліджуватимуть працівники ТЦК під час перевірки у який спосіб та на підставі якої норми законодавства анулювало бронювання працівників підприємство, передбачити неможливо. Гадаю, щоб максимально себе убеспечити, краще все-таки не чекати рішення Мінекономіки і надіслати Витяги у відповідні ТЦК. Дату вилучення витягів з наказу про бронювання, дату та номер супровідного листа, за яким витяги з наказу про бронювання надіслано ТЦК доцільно внести у відомість видачі бланків спеціального військового обліку та закрити записи по кожному працівнику підписом особи, відповідальної за ведення військового обліку. Хоч про це й не йдеться у Постанові № 1332. Якщо на перевірку стану військового обліку та бронювання прийде дуже обізнаний у законодавстві працівник ТЦК, закрита відомість викличе у нього менше запитань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

