Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯР
Ярина
02.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Чи потрібна дата при ознайомленні з наказом про прийняття
Чи на наказі про прийняття на роботу ( переведення, звільнення, зміну графіку роботи та ін.) внизу у відмідці про ознайомлення має стояти дата ознайомлення чи достатньо лише підпису особи та її прізвища й ініціалів…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:21
АК
Красовська Анна
02.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Повернення корінців до ТЦК: як правильно діяти далі
Добрий день. При прийнятті військовозовязаного співробітника до ТЦК були направлені цінним описом супроводжувальний лист і додаток 4. Корінці про отримання ТЦК повернулися на наше відділення Укрпошти, але по причині того, що ми їх вчасно не забрали, Укрпошта повернула їх назад…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.01.2025 | 10:30
НК
Кіященко Наталія
02.01.2025 | 16:11
Відповідь надано
Складання графіку роботи для магазину з різними робочими днями
Як правильно скласти графік роботи працівників магазина, якщо магазин працює 7 днів на тиждень, будні 10-19, субота 10-18, неділя 10-16…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:37
ІР
Ірина
02.01.2025 | 16:08
Відповідь надано
Утворення нових посад та коди для кадрового обліку
Доброго дня, чи можна утворит такі посади, і які коди їм присвоїти:
Менеджер з роботи з донорами Менеджер з корпоративних зв'язків
Спеціаліст з грантів Фахівець з управління проектами
Фахівець з управління програмами…
Менеджер з роботи з донорами Менеджер з корпоративних зв'язків
Спеціаліст з грантів Фахівець з управління проектами
Фахівець з управління програмами…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:32
ОЛ
Олена
02.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Алгоритм дій для призупинення діяльності ТОВ під час мобілізації
Доброго дня! Прошу надати консультацію по алгоритму дій у випадку коли
власник і директор ТОВ одна особа, отримав мобілізаційну бойову повістку. У товаристві працює лише він. На період відсутності директора ніхто не буде виконувати його обовʼязки. Як увільнити керівника…
власник і директор ТОВ одна особа, отримав мобілізаційну бойову повістку. У товаристві працює лише він. На період відсутності директора ніхто не буде виконувати його обовʼязки. Як увільнити керівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:00
ІР
Ірина
02.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Уточнення щодо кодування посад у штатному розписі підприємства
Чи можна ввести в шатний розпис такі посади і з таким кодами:
Менеджер з розвитку (1499)
Менеджер з корпоративних зв'язків - (1499)
Фахівець з цифрового маркетингу ( код КП 3439)якщо ні тоді як правильно і під яким кодом утворити?
Фахівець з…
Менеджер з розвитку (1499)
Менеджер з корпоративних зв'язків - (1499)
Фахівець з цифрового маркетингу ( код КП 3439)якщо ні тоді як правильно і під яким кодом утворити?
Фахівець з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:20
КА
Катерина
02.01.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як діяти кадровику при запиті на трудову книжку
Добрий день, молода працівниця без попереднього досвіду роботи просить завести їй паперову трудову книжку, дії кадровика? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:33
ЛЮ
Людмила
02.01.2025 | 15:57
Відповідь надано
Запит щодо включення до Єдиного переліку для бронювання військовозобов'язаних
Добрий день. Ми орган місцевого самоврядування. В п. 14 постанови 76 зазаначено, що Мінекономіки включає державні органи до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.01.2025 | 22:50
ОК
Оксана
02.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення при відпустці: нюанси
Доброго дня. Медичним працівникам виплачують матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки. Чи буде порушенням законодавства якщо в колективному договорі написати що така допомога виплачується тільки при наданні не менше 14 календарних днів відпустки? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 01:43
ОК
Оксана
02.01.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи може сумісник працювати під час відпустки без збереження
Доброго дня, сумісник іде у відпустку без збереж. з/п за основним місцем праці. Чи може на період відпустки він працювати за сумісництвом 8 годин на день, якщо так як це оформити правильно? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 18:53
ОЛ
Ольга
02.01.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно виконувати квоту 4% за мобілізацією працівника
Підскажіть будь-ласка, на підприємстві оформлено 8 чоловік, один з них мобілізований. Чи потрібно виконувати квоту 4% та приймати інваліда якщо фактично працює 7 чоловік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 21:53
РІ
Ріна
02.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати зміни про військовозобов'язаного після навчання
Чи потрібно подавати зміни про військовозобовязаного у разі набуття ним вищого рівня освіти до 5 числа…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.01.2025 | 17:56
НВ
Наталія Волошинівська
02.01.2025 | 15:35
Відповідь надано
Вплив заробітної плати на статус заброньованого працівника в обліку
Добрий день! Заброньований працівник відпрацював у січні 2 дні і хоче звільнитися. Питання: якщо такому працівнику за січень 2025 року буде нараховано заробітну плату меншу, ніж 20000,00 грн., підприємство втратить критичність…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.01.2025 | 11:27
ІР
Ірина
02.01.2025 | 15:32
Відповідь надано
Документи для виїзду директора у відпустку за кордон
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, директор відбуває у відпустку за кордон, для перетину кордону потрібно наказ на відпустку та документ який засвідчує що він директор, це може бути довідка з місця роботи, чи достатньо наказ про призначення на посаду? Можливо є зразки…
Підкажіть, будь ласка, директор відбуває у відпустку за кордон, для перетину кордону потрібно наказ на відпустку та документ який засвідчує що він директор, це може бути довідка з місця роботи, чи достатньо наказ про призначення на посаду? Можливо є зразки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 01:19
ПО
Поліна
02.01.2025 | 15:31
Відповідь надано
Виправлення помилок військового обліку: як уникнути штрафів
Добрий день, з 12.09.2024 року працівника (військовозобов'язаного) було переведено на іншу посаду, але до ПФУ і ТЦК інформацію та повідомлення не подавали. Як можна і як краще виправити цю ситуацію щоб не отримати штраф за порушення. І який штраф передбачено, та протягом якого…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.01.2025 | 13:08
ОК
Оксана
02.01.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи може працюючий пенсіонер використовувати статтю 25 для відпустки
Доброго дня, працюючий пенсіонер іде у відпустку без збереження з/п на 30 к/д, чи може бути ст .25 ЗУ "Про відпустки" підставою в наказі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 00:55
ТЕ
Тетяна
02.01.2025 | 15:24
Відповідь надано
Переміщення інженера-енергетика: необхідність запису у трудовій книжці
Добрий день, з 01.01.2025 створено Енергетичний відділ, необхідно перемістити інженера-енергетика до цього відділу, чи потрібно внести запис про переміщення працівника до трудової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:31
НА
Наталія
02.01.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийом виключеного працівника
Добрий день. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийом на роботу у РТЦК працівника,який виключений з військового обліку (14.03.1981р.н.) Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.01.2025 | 17:55
ТЕ
Тетяна
02.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняних: ключові дати та нюанси
Працівниця працює в нашій установі з 03.06.2024. У 2023 році і до прийняття у 2024 ніде не працювала. Лікарняний з 09.12.2024. Питання: а)страховий стаж для призначення виплат рахуємо на 09.12.2024? б) страховий стаж за останні 12 місяців рахуємо на останній день місяця, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:28
ЛЮ
Любов
02.01.2025 | 15:11
Відповідь надано
Підстави для звільнення військовослужбовця під час відпустки по догляду
Підкажіть будь ласка, на якій підставі звільнитись військовослужбовцю з основного місця роботи (на якому вона зараз увільнена від роботи на період служби в ЗСУ до 31.10.2025), а в ЗСУ перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 00:47



