🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
30.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при травмах працівників до та після роботи
Вітаю. Працівник отримав травму за годину до роботи. Дії роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 23:01
НІ
Нінель
30.12.2024 | 09:26
Відповідь надано
Уточнення щодо підписів та зберігання списків військового обліку
Вітаю. Прошу уточнення. Списки і відомості станом на 01.01.2025 підписує особа відповідальна за ведення ВО. А знизу ще має бути підпис керівника чи має зверху затверджувати їх. Далі реєстрація і у справу. Їх потрібно зберігати в одній справі? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.12.2024 | 11:33
АН
Анастасія
30.12.2024 | 09:20
Відповідь надано
Наказ на додаткову відпустку: коли оформляти у 2025 році
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можемо ми видати наказ на додаткову відпустку на дітей в грудні 2024року, яка почнеться 05.01.2025р., за період 2025року? Чи потрібно видавати наказ в 2025 році? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:55
ОЛ
Ольга
30.12.2024 | 09:17
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: порядок та нюанси для юриста
Доброго дня! Начальник відділу кадрів звільняється, чи можу я як юрист на підприємстві виконувати тимчасово її обовязки за суміщенням посад? Чи потрібно брати нову людину на повну ставку. Як в цьому випадку правильно сформувати послідовність наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:12
ІР
Ірина
30.12.2024 | 09:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогул без поважних причин
Добрий день. Підкажіть як діяти, працівник вже третій день не виходить на роботу без поважних причин. Маю правильно здійснити звільнення за прогули. За свій рахунок 30 днів була. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:07
АК
Кондрашова Альона
30.12.2024 | 09:16
Відповідь надано
Правила перенесення невикористаних відпусток під час форс-мажору
Добрий день
Як правильно бути з відпустками які за графіком не були вигуляні (то обстріли, то світла не було і тп)? Як іх переносити правильно? якісь заяви, накази потрібні додатково?
дякую…
Як правильно бути з відпустками які за графіком не були вигуляні (то обстріли, то світла не було і тп)? Як іх переносити правильно? якісь заяви, накази потрібні додатково?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 15:53
ОТ
Трепелець Оксана
30.12.2024 | 09:15
Відповідь надано
Смерть працівника у відпустці: що робити роботодавцю
Добрий день. Робітник знаходится у щорічній відпустці. Раптово помер. Работодавець повинен перервати відпуску та датою припинення трудового договору буде дата смерті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:50
IN
incognito
30.12.2024 | 09:04
Відповідь надано
Як правильно укласти новий трудовий контракт для директора
Добрий ранок. У директора ДЮСШ 01.01.25 року закінчується додаткова угода до трудового контаркту. Як правильно заключити новий трудовий контакт, якщо засновником є селищна рада. У перше при прийнятті у 2019 році проводили рішенням сесії, а потім контаркт. Директор буде той…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2024 | 17:08
IN
incognito
30.12.2024 | 09:03
Відповідь надано
Коли складати графік звіряння військового обліку у 2025
Добрий день!
Якщо в серпні 2024 року на підприємстві була перевірка стану ВО, коли складати ГРАФІК звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документамиу 2025 році…
Якщо в серпні 2024 року на підприємстві була перевірка стану ВО, коли складати ГРАФІК звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документамиу 2025 році…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.12.2024 | 10:48
ІП
Педченко Ірина
30.12.2024 | 08:38
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі: алгоритм дій для посади юрисконсульта
Добрий день! Після останніх змін в класифікаторі, треба вносити зміни для посади юрисконсульт? Якщо так, то це наказ ОД про зміни в штатний розклад і посадову, чи ще якісь кроки, якій алгоритм дій…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2024 | 17:58
ОЛ
Ольга
30.12.2024 | 08:34
Відповідь надано
Уточнення щодо списків військового обліку та звільнених осіб
Уточніть будь ласка у списках на 1 число повинні бути всі звільнені за рік, виключені за віком та хворобами та їх роздрукувати, а потім з другого січня працювати з фактичними списками…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 10:55
ІП
Педченко Ірина
30.12.2024 | 08:31
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до штатного розкладу для юриста
Добрий день! Після останіх змін в класіфікаторі, треба вносити зміни для посади юріст? Якщо так, то це наказ ОД про зміни в штатний розклад і посадову, чи ще якись кроки…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2024 | 18:14
ТА
Тала
30.12.2024 | 08:08
Відповідь надано
Бронювання призовників: хто може підлягати та які дії
Добрий ранок, з наступаючим Новим роком!
Чи можна призовника подавати на бронювання (працівнику до 25 років)? Чи тільки він повинен бути військовозобов'язаний? Які наші дії…
Чи можна призовника подавати на бронювання (працівнику до 25 років)? Чи тільки він повинен бути військовозобов'язаний? Які наші дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.12.2024 | 10:16
СВ
Сонько Валентина
30.12.2024 | 08:03
Відповідь надано
Підтвердження бронювання працівників: альтернативи Резерву+ для підприємств
Доброго ранку. А на стороні підприємства робляться якісь витяги, які б слугували підтвердженням про бронювання працівникам, окрім Резерву+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:49
ІВ
Іван
30.12.2024 | 06:42
Відповідь надано
Чи можна бронювати працівників за грантовою програмою на теплиці
Добрий день,якщо підприємство, отримало погодження заявки на отримання гранту , за урядовою програмою на будівництво модульної теплиці,сер.з/п,20000+,чи можна бронювати працівників.Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
31.12.2024 | 11:09
АН
Анжела
30.12.2024 | 01:19
Відповідь надано
Перейменування відділу: накази, переміщення працівників та звітність
1.У звʼязку із зміною структури господарське відділення змінюється на господарський відділ. Крім назви, нічого не змінюється. Посади у цьому відділі ті самі, обовʼязки, зарплата теж. Потрібно зробити наказ з осн.діяльності про перейменування відділення на відділ і тоді ще наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.01.2025 | 16:49
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
29.12.2024 | 23:14
Відповідь надано
Виправлення помилок призначення на посаду під час війни
Добрий день. Головний спеціаліст у 2022 році був призначений на посаду начальника відділу у порядку просування. Які варіанти виправлення цієї ситуації можуть бути? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2024 | 10:28
НА
Наталія
29.12.2024 | 21:44
Відповідь надано
Чи є обов'язковою наявність еколога на підприємстві
Доброго дня! Чи обов'язково на підприємстві повинен бути еколог…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2024 | 09:44
ОЛ
Лебідь Ольга
29.12.2024 | 21:24
Відповідь надано
Звільнення працівників: переведення до нового ФОП та нюанси
Вітаю! ФОП у якого працює 13 працівників, один з яких мобілізований з 2023 року, припиняє свою діяльність в кінці 2024 року.З 01.01.2025 року розпочинає діяльність інший ФОП. Чи можна звільнити працівників шляхом переведення до іншого ФОПа і як бути з мобілізованим працівником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 20:18
ОЛ
Лебідь Ольга
29.12.2024 | 21:01
Відповідь надано
Чи може мобілізований працівник звільнитися за угодою сторін
Вітаю! Чи може працівник, який мобілізований ще у 2023 році, написати заяву на звільнення за угодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:41
