🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
26.12.2024 | 10:12
Відповідь надано
Дві матеріальні допомоги за рік: можливість та обмеження для працівника
Доброго дня. Працівнику у 2024 календарному році (червень) надана відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення (за період 2023-2024) . Матеріальна допомога надається один раз на календарний рік відносно одного періоду роботи. 26.12.2024 він знов пише заяву про відпустку, з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2024 | 21:30
ТК
Кремез Тетяна
26.12.2024 | 10:10
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі закладу освіти: чи потрібні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи повинен директор закладу дошкільної освіти робити зміни у штатному розписі згідно з Класифікатором професій, якщо відповідно до Типових штатних розписів, затверджених наказом МОН від 04.11.2010 № 1055, деякі професії трактуються по іншому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:28
ЄГ
Гушло Євгенія Олександрівна
26.12.2024 | 10:04
Відповідь надано
Механізм передачі обов'язків в кадровому обліку менеджерам зі збуту
Вітаю! Підкажіть який повинен бути механізм дій, якщо з відповідальним за кадровий і військовий облік закінчено трудові відношення,а обов'язки відповідального покладено на менеджера із збуту?
і як бути, якщо менеджера зі збуту три людини, але фактично обов'язки…
і як бути, якщо менеджера зі збуту три людини, але фактично обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 10:42
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 10:04
Відповідь надано
Переведення співробітника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю, Підкажіть, чи можна перевести співробітника, який зараз працює в за сумісництвом на основне місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:39
ІР
Ірина
26.12.2024 | 10:00
Відповідь надано
Перехід працівника з строкового на безстроковий трудовий договір
Доброго ранку! працівника, працюючого за строковим трудовим договором(до 31.12.2024) , хочемо залишити працювати і надалі, але вже за безстроковим трудовим договором з 01.01.2025. Як це оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:05
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Термін оформлення наказу про вихідний день 01.01.2025 року
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, до якої дати треба оформити наказ про визнання вихідним днем 01.01.2025 року.
Дякую, за допомогу…
Підкажіть, будь ласка, до якої дати треба оформити наказ про визнання вихідним днем 01.01.2025 року.
Дякую, за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:03
СГ
Голобородько Світлана Анатоліївна
26.12.2024 | 09:53
Відповідь надано
Порядок підписання документів у разі мобілізації директора ТОВ
Добрий день! Директора мобілізували, наразі він увільнений від виконання службових обов'язків у зв'язку з призовом на військову службу.
Повноваження директора виконує учасник Товариства особисто. Згідно статуту учасники Товариства мають право брати участь в управлінні…
Повноваження директора виконує учасник Товариства особисто. Згідно статуту учасники Товариства мають право брати участь в управлінні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:27
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
26.12.2024 | 09:50
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та документів для співробітників
Вітаю, є декілька питань.
1. За військовий облік на 15 юридичних особах відповідають 2 співробітника. І на всіх цих юридичних особах загалом тільки 3 військовозобов'язаних. Така ситуація допускається?
2. Яким документом регламентується вихідний оплачуваний день…
1. За військовий облік на 15 юридичних особах відповідають 2 співробітника. І на всіх цих юридичних особах загалом тільки 3 військовозобов'язаних. Така ситуація допускається?
2. Яким документом регламентується вихідний оплачуваний день…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 19:48
ОК
Оксана
26.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Переведення працівника з декретного місця на іншу посаду
Як правильно перевести працівника на основне місце роботи, який працював на декретному місці. Основний працівник останнім днем декрету звільняється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:40
НК
Ковтун Наталья Василівна
26.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Як оформити різдвяні канікули в наказі на підприємстві
На приватному підприємстві адм.прийняла рішення що з 25.12.2024р. по 01.01.2025р. оголошуються "Різдвяні канікули". Як це відобразити в наказі ? Можливо є зразок. Буду вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2024 | 21:37
ЛЮ
Любов
26.12.2024 | 09:42
Відповідь надано
Який період враховується для лікарняного: календарний чи з моменту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходеться на лікарняному 140 днів (приривних), який період береться до уваги календарний (01.01.2024 по 31.12.202) чи з моменту захворювання (15.07.2024 по 27.12.2024) моменту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 09:13
ПА
Паламар Оксана
26.12.2024 | 09:39
Відповідь надано
Питання продовження бронювання від мобілізації до 2025 року
Доброго дня. Постановою від 24.12.2024 №1489 Уряд ухвалив рішення автоматично продовжити діючі бронювання від мобілізації на один місяць, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року. Якщо працівники заброньовані до 04.01.2025 року чи підляють їхні бронювання під дію цієї постанови…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 14:53
СВ
Світлана
26.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Компенсація відпустки УБД при закінченні строкового договору
Вітаю! 31 грудня працівник звільняється у зв'язку із закінченням дії строкового і не використав відпустку учасника бойових дій. 26 грудня він згадав та хоче у відпустку УБД. Чи можна компенсувати відпустку УБД…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:10
ТА
Татяна
26.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Дії після звіряння з ТЦК: оформлення результатів у журналі
Подали звіряння до ТЦК де числиться співробітник (не по графіку, власна ініціатива звіритись до кінця 2024) Від ТЦК наш екземпляр Додатку не прийшов. є лише відмітка про отримання рекомендованого листа з описом документів. Які наші дії? що писати у Журналі результатів звіряння з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:58
ЮЛ
Юлія
26.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: порядок дій та оформлення
Добрий день! Працівник відсутній на роботі більше чотирьох місяців без поважної причини, на телефонні дзвінки не відповідає, місце знаходження невідоме. Чи можна звільнити за ст.36КЗпП п.8 3 ч.1 і як правильно передати трудову книжку в разі звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 19:47
ОЛ
Олеся
26.12.2024 | 09:31
Відповідь надано
Правомірність введення посади молодшого слюсаря з ремонту КТЗ
Чи правомірно утворити та ввести до штатного розпису посаду "Молодший слюсар з ремонту колісних транспортних засобів" з кодом КП 7231…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 10:39
OK
Oksana
26.12.2024 | 09:27
Відповідь надано
Чи потрібно вводити нову посаду інспектора з військового обліку
Вітаю, у зв'язку з тим, що з'явився новий профстандарт «Інспектор з військового обліку», то чи обов'язково вводити до штатного розпису таку посаду, бо у нас на працівника покладені обов'язки з військового обліку. Чи потрібно щось змінювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:06
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
26.12.2024 | 09:23
Відповідь надано
Зміна режиму роботи та скорочення посади без попередження працівників
Проводимо зміну режиму роботи та припинення роботи на умовах неповного робочого часу для посадової особи (звільняємо з посади за сумісництвом і визначаємо основне місце роботи на 01.00 ставки) Чи буде правильним такий зміст розпорядження:
1. ПІБ, спеціаліста ІІ категорії…
1. ПІБ, спеціаліста ІІ категорії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 14:44
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 09:20
Відповідь надано
Правильний розрахунок дитячих відпусток для працівника з дітьми
Доброго дня. Дитяча відпустка чи правильно розрахувала я дні? У працівника 2 дітей до 15 років, одна з них дитина інвалід з дитинства - надаємо працівнику 17 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:57
ЛЕ
Леся
26.12.2024 | 09:20
Відповідь надано
Заміна посади інспектора з кадрів на начальника відділу
Добрий день, підскажіть будь ласка. На підприємстві штат працівників 98, є посада інспектор з кадрів. Чи можна цю посаду замінити на начальника відділу кадрів, чи необхідно сторювати відділ ( які посади необхідно ввести в штат та кількість). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:53
