🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.12.2024 | 12:17
Відповідь надано
Як оформити вихідні дні під час воєнного стану
Добрий день!!! Підкажить як під час воєнного стану оформити, щоб працівники не працювали 31 грудня та 1 січня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:08
ІТ
Травкіна Ірина
23.12.2024 | 12:16
Відповідь надано
Що робити, якщо підприємство помилково повідомило про працівника
Добрий день, якщо підприємство відправило помилкове повідомлення в тцк про прийом працівника, ( згодом було прийняте рішення не оформлювати цього працівника), що робити? дякую за відповідь…
КК
Катерина, консультант
експерт
24.12.2024 | 10:28
АК
Анна Кобец
23.12.2024 | 12:13
Відповідь надано
Вимоги до підтвердження відстрочки військового обліку працівника підприємства
Підприємство влаштовує на роботу працівника, який має відстрочку. Інформація щодо терміну дії відстрочки зазначена в резерв+. Чи зобов'язаний такий працівник надати окремий документ, що підтверджує підстави для відстрочки та чи передбачена відповідальність за його відсутність…
КК
Катерина, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:49
ОЛ
Олена
23.12.2024 | 12:12
Відповідь надано
Зміна назви посади юрисконсульта в трудовій документації кадровика
Вітаю. Згідно змін до класифікатора професій назва посади "Юрисконсульт" змінена на "Юрисконсульт (радник юридичний)". Підкажіть, будь ласка, як правильно внести запис в трудову. Прийнятий на посаду юрисконсульта (радника юридичного)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.12.2024 | 21:04
OL
Olga
23.12.2024 | 12:11
Відповідь надано
Кадровий облік: повернення працівниці з відпустки без зарплати
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати під час дії воєнного стану, але повідомила, що планує виходити на роботу. Як це провести по кадровому обліку, які саме накази потрібно видати про початок роботи працівниці після такої відпустки? Дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:08
НА
Наталія
23.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Дії підприємства при затриманні працівника військовим комісаріатом
Доброго дня. Підкажіть, що робити працівника затримало ТЦК . Відправило до частини у інше місто. Документів про мобілізацію (довідку про перебування у військовій частині) цього робітника ТЦК не надало. Які подальші дії підприємства? Як відображати мобілізованого у табелі обліку…
КК
Катерина, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:16
ИН
Инна
23.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати і виплатити премію керівнику
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як розрахувати і виплатити премію керівнику за 4 кв 2024 р. в розмірі 150 000? ( цікавить утримання ВЗ) Виплата в грудні. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:47
ЛЛ
Ладан Любов
23.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Терміни подачі заяви на щорічну основну відпустку працівника
якщо працівник планує йти у щорічну основну відпустку з 6 січня 2025 р., то заяву має написати 20 чи 23 грудня 2024р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:39
OL
Olga
23.12.2024 | 11:59
Відповідь надано
Класифікація наказів про вихідні дні на святкові дати
Добрий день. Підкажіть будь ласка до якого виду наказів відноситься Наказ про визнання 25 грудня 2024 р. та 01 січня 2025 днем, робота у який не проводиться. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:07
ІР
Ірина
23.12.2024 | 11:59
Відповідь надано
Зміна посади військовозобов'язаної: повідомлення ТЦК та додаток №5
Добрий день Підкажіть будь ласка чи повідомляти ТЦК про зміну в назві посади військовозобов`язаної працівниці згідно штатного розпису якщо вона не отримувала військовий квиток після закінчення навчального закладу, про що було повідомлено ТЦК на початку року (що вона не стоїть на…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.12.2024 | 09:16
ІР
Ірина Ратушна
23.12.2024 | 11:58
Відповідь надано
Право на соцвідпустку одинокої матері: нюанси та підстави 2023 року
Добрий день. Працівниця по 2022 рік включно мала право на соцвідпустку 17 к.д. за двома підставами: як одинока мати (батько записаний зі слів матері) та як мати 2-х дітей віком до 15 років. У 2023 році одній дитині виповнилося 16 років, тобто у працівниці залишилася одна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.12.2024 | 12:58
ІР
Ірина Ратушна
23.12.2024 | 11:58
Відповідь надано
Визначення дати початку виплати надбавки за званням "заслужений"
Добрий день! Указом Президента України № 513/2024 від 23.08.2024 року працівнику присвоєне почесне звання "заслужений". Даний указ оприлюднений в Офіційному віснику України від 25.10.2024 (№ 89, стаття 5817, код акта 127693/2024). Посвідчення працівникові було вручено у грудні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:15
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
23.12.2024 | 11:56
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівника: куди направляти лист
Доброго дня! Ми забронювали працівника через дію. Зараз він звільняється. Наче чіткої процедури по Дії наразі нема. То лист щодо розбронювання направляти у генштаб чи ТЦК? Чи і туди, і туди? Надайте, будь ласка, інформацію, якою володієте, з цього питання. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 21:01
ЖМ
Жиленкова Маргарита
23.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Чи потрібен контракт директору та можливість роботи понаднормово
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково має бути заключений з директором саме контракт? Або можна просто заключити звитайний трудовий договір? Також цікавить чи може директор працювати юільше за 40 годин на тиждень, особливо цікавить, чи може він працювати у…
Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково має бути заключений з директором саме контракт? Або можна просто заключити звитайний трудовий договір? Також цікавить чи може директор працювати юільше за 40 годин на тиждень, особливо цікавить, чи може він працювати у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:06
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
23.12.2024 | 11:45
Відповідь надано
Порядок подання повідомлення про прийняття працівника на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник стає до роботи 01.01.25, а в податкову подати повідомлення про прийняття 27.12.24? і так само написати заяву 27.12, що просить прийняти з 01.01.25?
заздалегіть вдячна…
заздалегіть вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:06
ОЛ
Олена
23.12.2024 | 11:43
Відповідь надано
Скільки днів відпустки на підприємстві в новорічні свята
Доброго дня. Працівник працює з 03.06.24р. Хоче у відпустку з 30.12.24 по 03.01.25. На підприємстві 01.01.25 день робота у який не проводиться. То скільки днів відпустки? 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:06
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
23.12.2024 | 11:42
Відповідь надано
Облік понаднормових годин: правила, згоди та оформлення наказів
Добрий день. На нашому підприємстві є структурний підрозділ - Черговий кабінет лікаря, працює 4 зміни, і в них в кінці місяця бувають понаднормові години. Також є опалювачі, сезонні працівники на основному місці, їх 3 зміни, працюють з жовтня на 0,5 ставки без нічних, з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:01
ЗО
Зоя
23.12.2024 | 11:41
Відповідь надано
Звітність при прийнятті працівників на роботу за сумісництвом
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо ми приймаємо працівників свого підприємства на роботу за сумісництвом на 3 год. в день (внутрішнє сумісництво), чи потрібно нам звітувати до ПФУ через форму "оперативне подання інформації" по аналогії з новоприйнятими працівниками? І…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:28
СВ
Світлана
23.12.2024 | 11:40
Відповідь надано
Повідомлення про нове авто: терміни та вимоги до РТЦК
Добрий день. 18 грудня подали звіт про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці. 20 грудня зареєстрували придбане нове авто. Чи потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.12.2024 | 11:59
ЛВ
Ліна Володимирівна
23.12.2024 | 11:37
Відповідь надано
Правильний запис у наказі про звільнення та компенсацію відпустки
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 12.09.2019р.
20.10.2022р. був мобілізований,
02.12.2024р звільнений в запас.Відразу використовує всі дні відпустки право на які виникло до 20.10.2022р.. ;
26.12.2024р. буде звільнятися з роботи.. .Питання: Чи буде вірний…
20.10.2022р. був мобілізований,
02.12.2024р звільнений в запас.Відразу використовує всі дні відпустки право на які виникло до 20.10.2022р.. ;
26.12.2024р. буде звільнятися з роботи.. .Питання: Чи буде вірний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:07
