Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
11.12.2024 | 16:53
Відповідь надано
Складання графіку відпусток на 2025 рік: нюанси та запитання
Доброго дня! Підкажіть стосовно складання графіку відпусток на 2025 рік: робочий рік працівника з 01.04.2023 по 31.03.2024 року, має право на 24 к.дн. щорічної основної та 7 к.дн. щорічної додаткової відпустки, в 2024 році використав 24 к.дн. щорічної осн.відпустки. У графік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:46
РО
Романна,
11.12.2024 | 16:49
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи операторів: правові нюанси та рекомендації
Добрий день, прошу допомогти з вирішенням ситуації. Наше п-во має мережу міні АЗС. На кожній АЗС по 3 працівника, а на двох АЗС 4 працівника, бо там більший обсяг роботи. до кінця року працюють по графіку з понеділка по п'ятницю з 09.00 год. по 18.00 год., хочемо зробити змінний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:26
ЛЮ
Людмила
11.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності зв'язку та інформації
Доброго дня, працівник більше 4 місяців не виходить на зв'язок і про нього відсутня інформація. Попереднє відомо що працівник виїхав за кордон. Припинити дію трудового договору можна за п.8-3 статті 36 КЗпП України. Що потрібно зробити на підприємстві що підтвердить факт поіска…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 17:23
МА
Марина
11.12.2024 | 16:42
Відповідь надано
Як здійснити бронювання працівників медичних закладів на облік
Як зараз можна бронювати працівників медзакладу…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2024 | 20:26
МА
Марина
11.12.2024 | 16:41
Відповідь надано
Правила прийняття зовнішнього сумісника на дистанційну роботу
Як правильно прийняти зовнішнього сумісника на 0,5 ставки на дистанційну форму праці (на посаду інженер-програміст)? Ми КНП"Центр первинної медико-санітарної допомоги"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 19:30
ОН
Онофрійчук Марина
11.12.2024 | 16:40
Відповідь надано
Де знайти зразок обгрунтування критичності підприємства для військового обліку
Доброго дня, де знайти зразок обгрунтування відповідності критеріям критичності підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2024 | 16:49
НА
Наталья
11.12.2024 | 16:29
Відповідь надано
Дії роботодавця після бронювання працівників на військовий облік
добрий день. скажіть, будь ласка, які дії роботодавця після того, як підриємство забронювало своїх працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:33
ОК
Оксана
11.12.2024 | 16:27
Відповідь надано
Що робити, якщо працівника затримали, а він заброньований
Доброго дня, будь ласка підскажіть, що робити.... Працівника подали на бронювання і в той самий день його затримали ТЦК.Функції відміни заяви в Дії нема.
Працівник був заброньований через 72 години, як передбачає законодавство, але на роботу так і не з'явився. Про його…
Працівник був заброньований через 72 години, як передбачає законодавство, але на роботу так і не з'явився. Про його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:15
ДА
Дар'я
11.12.2024 | 16:26
Відповідь надано
Чи відображається бронювання працівників у реєстрі військовозобов'язаних
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, працівник заброньований по 45 постанові, чи буде відображено його бронювання у реєстрі військовозобовязаних та окремо в резерві+…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2024 | 20:15
ГА
Галина
11.12.2024 | 16:25
Відповідь надано
Нарахування додаткових відпусток: фактичний чи календарний рік
Вітаю! Згідно зі ст. 8 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка нараховується за фактично відпрацьований рік чи календарний рік? Наприклад, працівник був прийнятий у листопаді 2023 року. Йому додаткові дні відпустки будуть нараховані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:39
ОЛ
Олена
11.12.2024 | 16:24
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки після вагітності та пологів працівниці
Добрий день!
Працівниця за період роботи 05.02.21 - 04.02.22 використала 10 днів відпустки.
З 23.03.22 по 09.08.22 вона була у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами (140 к.д.).
З 10.08.22 іі було відправлено у відпустку по догляду за дитиною до 3…
Працівниця за період роботи 05.02.21 - 04.02.22 використала 10 днів відпустки.
З 23.03.22 по 09.08.22 вона була у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами (140 к.д.).
З 10.08.22 іі було відправлено у відпустку по догляду за дитиною до 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:32
КР
Красножон Наталія
11.12.2024 | 16:21
Відповідь надано
Вимоги до реєстрації претендента на роботу: важливі нюанси
Добрий день.
Уточнення до попередньої консультанції
https://kadroland.com/events/consultation/my
Стосовно прийняття нового співробітника
Питання прописки-реєстрації претендента на…
Уточнення до попередньої консультанції
https://kadroland.com/events/consultation/my
Стосовно прийняття нового співробітника
Питання прописки-реєстрації претендента на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:17
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
11.12.2024 | 16:18
Відповідь надано
Особливості інвалідності армії: пільги та кадрові нюанси
працівник був мобілізований, але отримав інвалідність та його звільнили з армії, і повернувся до виконання свої посадових обовязків. Вчора надав пенсійне посвідчення, в якому зазаначено "3 гр., Інвалідність армії" чи є якісь особливості у цієї інвалідності? Які додаткові пільги…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:48
ІР
Ірина
11.12.2024 | 16:18
Відповідь надано
Коли та за яких умов можна звільнити неактивного працівника
Працівник 3 дні не виходить на роботу, на дзвінки та повідомлення не відповідає. Коли можна звільнити працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 16:32
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
11.12.2024 | 16:16
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню працівників комунального підприємства з зарплатою 20 тисяч
Вітаю. Ми - комунальне підприємство, критично важлива установа. Щомісячна заробітна плата - 20,0 тис. - не застосовується для бронювання наших працівників? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 17:50
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
11.12.2024 | 16:13
Відповідь надано
Відстрочки від призову: терміни дії та їх анулювання пояснення
Вітаю, питання щодо строку чинності відстрочок, які були надані Мінекономікою до набрання чинності постановою № 76 (зі змінами від 29.11.2024). У п. 2 зазначено: "Установити, що відстрочки від призову, які були надані військовозобов'язаним рішеннями Міністерства економіки до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:16
АР
Радчук Анастасія
11.12.2024 | 16:10
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівниця планує працювати під час лікарняного
Добрий день! Скажіть будь ласка, як правильно діяти, якщо працівниці дають лікарняний на дородову та післяродову відпустку на 126 календарних днів, а вона планує працювати наприклад місяць після початку такої відпустки (лікарняного)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 19:21
ТЕ
Тетяна
11.12.2024 | 16:07
Відповідь надано
Відповідальність працівника за невідвідування ВЛК до 2025 року
Доброго вечора, чи є відповідальність для працівника під-ва який є обсмежено придатним, якщо він до 05.02.2025 не пройде ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:07
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
11.12.2024 | 16:06
Відповідь надано
Можливість бронювання власника підприємства при військовому обліку
Добрий день, наше підприємство не визнано критичним . Чи можемо ми забронювати власника підприємства…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.12.2024 | 12:07
ЭР
Эрика Анатольевна
11.12.2024 | 16:00
Відповідь надано
Вимоги до віку дітей для відпустки матері у 2024 році
Вітаю, працівниця хоче оформити в 2024 році відпустку як матір 2х дітей до 15 років. Надається ця відпустка, якщо 15 років старшій дитині-це має бути дитині 15 років включно у 2024 році, або включно 14 років має бути дитині у 2024? Тобто який має бути верхній граничний вік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:08



