Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
21.11.2024 | 08:23
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку звільнення працівника з військової служби
Доброго дня, якщо працівник звільнився з військової служби, але на роботу не прийшов, які дії роботодавця? роботодавця не повідомив про звільнення з ВС, що ставити у табелі? прогули? чи отримати від нього пяснюючу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:34
КА
Кадровик
21.11.2024 | 08:23
Відповідь надано
Вимоги до розписки та обхідного листа при звільненні працівника
1.Чи обов'язково давати працівнику при звільненні розписку про отримання трудової книжки на підпис? 2.Чи обов'язково має бути обхідний лист, та хто саме у ньому має підписуватись і як та процедура відбувається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:11
НА
Наталія
21.11.2024 | 08:19
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку вагітної працівниці за лікарняним
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівниці відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами: лікарняний виписано з 17.11.2024 на 126 календарних днів.
Якою датою зробити наказ на відпустку. Якщо наказ зробити 18.11.2024, то чи потрібно скоротити дні…
Якою датою зробити наказ на відпустку. Якщо наказ зробити 18.11.2024, то чи потрібно скоротити дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:34
ТЕ
Тетяна
21.11.2024 | 08:18
Відповідь надано
Необхідність наказу про затвердження посадової інструкції юрисконсульта
Вітаю! Чи потрібно видавати наказ про створення та затвердження посадової інструкції юрисконсульта посаду якого добавили до штатного разпису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:58
КА
Катерина
21.11.2024 | 08:05
Відповідь надано
Як діяти з військовозобов'язаними, які вже звільнені з роботи
Що робити, якщо у дії в кількості військовозобов'язаних є давно звільнені працівники…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:43
КА
Катерина
21.11.2024 | 08:04
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при визначенні середньооблікової кількості
Чи враховуються мобілізовані працівники для визначення середньооблікової кількості працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:38
ЭР
Эрика Анатольевна
21.11.2024 | 07:09
Відповідь надано
Правильне оформлення відрядження та оплати за вихідний день
Добрий день, працівник працював у свій вихідний день у відрядженні повний робочий день - 8 годин, як це правильно вказати в наказі про відрядження і також як вказати про оплату працівнику в подвійному розмірі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:03
ТЕ
Тетяна
21.11.2024 | 06:27
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у військовий облік: нюанси
В який список ми включаємо мобілізованих працівників і чи виключаємо із списків персонального військового обліку в разі мобілізації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:08
ТЕ
Тетяна
21.11.2024 | 06:25
Відповідь надано
Коли складається строковий трудовий договір: основні випадки та нюанси
Вітаю! У яких випадках складається строковий трудовий договір? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:37
МИ
Михнова Надія Юріївна
20.11.2024 | 23:06
Відповідь надано
Підтвердження для отримання соціальної відпустки одинокій матері дитини
Доброго вечора.
Чи буде підтвердженням - довідка з садочка, до якого ходить дитина, про те, що батько не приймає участі у вихованні освітнього процесу дитини. Для отримання додаткової соціальної відпустки матері дитини, яка в розлученні, для статусу "Одинока мати"…
Чи буде підтвердженням - довідка з садочка, до якого ходить дитина, про те, що батько не приймає участі у вихованні освітнього процесу дитини. Для отримання додаткової соціальної відпустки матері дитини, яка в розлученні, для статусу "Одинока мати"…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 06:02
КА
Катерина
20.11.2024 | 22:30
Відповідь надано
В.о. директора: чи має право підписувати документи під час відпустки
Добрий вечір! Директор наразі у щорічній основній відпустці. Наказом покладено обов'язки на в.о. директора. Чи може в.о. підписувати додаток 4 про звільнення працівника? Чи це має робити тільки директор? І потрібно чекати його з відпустками? І так само чи може в.о. підписати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 20:03
НА
Наталія
20.11.2024 | 21:45
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику відвідувати ТЦК під час відрядження
Працівник їде у відрядження на 15 днів, чи треба працівнику йти до ТЦК за місцем відрядження…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:36
МИ
Микола
20.11.2024 | 21:28
Відповідь надано
Мобілізаційні бронювання: Постанови для голів фермерських господарств
Добрий день! Фермерське господарство має мобілізаційні завдання. В лютому 2024 року бронювали голову фермерського господарства по 76 Постанові. У господарстві обліковується голова та мобілізований. По якій Постанові можна забронювати Голову фермерського господарства…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:20
СВ
СВІТЛАНА
20.11.2024 | 21:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати код ЄДРПОУ в наказах установи
Добрий вечір! Чи потрібно проставляти код ЄДРПОУ, в наказах із основної діяльності установи ? ( в інструкції з діловодства цього не вказали) Чи правильно наказ про припинення простою і перехід на дистанційну роботу для одного працівника віднести до наказів з основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:14
ЛЮ
Любов
20.11.2024 | 20:38
Відповідь надано
Корекція наказу про звільнення: як виправити помилку щодо виплат
Добрий вечір. Як правильно внести зміни до наказу про звільнення, якщо працівник вже ознайомився і отримав копію наказу, а помилку побачили після звільнення і вона стосується розміру виплат?(виплачено більше)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:55
НА
Наталія
20.11.2024 | 19:58
Відповідь надано
Використання відпустки наперед: як правильно оформити звільнення
Працівник звільняється, при нарахуванні компенсації виявили, що працівник наперед використав 5 дн відпустки, відрахувати нема з чого. Як бути в такій ситуації…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:10
РИ
Рина
20.11.2024 | 19:45
Відповідь надано
Використання назв посад з випуску 47 у штатному розписі
Вітаю
Питання щодо штатного розпису Підприємство відноситься до промислового машинобудування, але в кведі є електроніка. Чи можно при відборі назви посад в користовувати назви із випуска 47, якщо відповідають робочим функціям…
Питання щодо штатного розпису Підприємство відноситься до промислового машинобудування, але в кведі є електроніка. Чи можно при відборі назви посад в користовувати назви із випуска 47, якщо відповідають робочим функціям…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:12
ГА
Галина
20.11.2024 | 19:00
Відповідь надано
Подання списків резервістів і військовозобов'язаних у ТЦК 2025 року
Добрий день. Списки резервістів і військовозобов'язаних станом на 01.01.2025 треба подавати в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:32
МА
Марія
20.11.2024 | 18:30
Відповідь надано
Відпустка для працівника з інвалідністю: кількість днів роз'яснення
Підкажіть , будь ласка, якщо у працівника 3 група інвалідності, то скільки днів відпустки він має? 24 щорічної + 26 додаткової за інвалідність ? Чи тільки 26 днів…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 19:57
АН
Анна
20.11.2024 | 18:25
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо повістки під час відпустки працівника
Вітаю. На підприємство прийшло розпорядження з повісткою на прпцівника який знаходиться у відпустці. Дії роботодавця:
1. зробити наказ про оповіщення
2. повідомити співробітника немає можливості, оскільки немає зв'язку
3. надіслати копію наказу до ТЦК
1. зробити наказ про оповіщення
2. повідомити співробітника немає можливості, оскільки немає зв'язку
3. надіслати копію наказу до ТЦК
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:10



