🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марії
20.11.2024 | 18:16
Відповідь надано
Перевірка Пенсійним фондом: порядок та необхідні документи для надання
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, отримали телефонний дзвінок з Пенсійного фонду щодо необхідності проведення перевірки по звільненому працівнику. В якому порядку та на якій підставі Пенсійний фонд можде провести перевірку! Чи потрібно надавати копії документів по працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:10
НІ
Ніна
20.11.2024 | 18:14
Відповідь надано
Вимоги до зберігання трудових книжок: чи є порушення
При прийомі на роботу у 2023 році працівник надав трудову книжку.Те що він її надав вказано в заяві про прийняття(до заяви додаю...)Але заяву на її зберігання в відділі кадрів не писав та книжку після пред'явлення та запису про прийняття зберігав у себе.Відповідно кадровик не…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.11.2024 | 17:42
МА
Маргарита
20.11.2024 | 17:53
Відповідь надано
Лабораторні дослідження умов праці в офісах: чи потрібні
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, як провести лабораторні дослідженя умов праці в офісі і чи потрібно це в принципі робити для робочих місць офісного формату?
Якщо так, то прошу написати, як це робити та надати посилання з роз'ясненням.
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, як провести лабораторні дослідженя умов праці в офісі і чи потрібно це в принципі робити для робочих місць офісного формату?
Якщо так, то прошу написати, як це робити та надати посилання з роз'ясненням.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:55
ОК
Оксана
20.11.2024 | 17:51
Відповідь надано
Збереження пільг працівників при перейменуванні психіатричного відділення
Доброго вечора! В медичній установі відділення психіатричної допомоги перейменовується у відділення амбулаторної психіатричної допомоги. Чи зберігається працівникам цього відділення: підвищення посадового окладу у розмірі 25 відсотків у зв’язку з шкідливими і важкими умовами…
НК
Надія, консультант
експерт
22.11.2024 | 00:43
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
20.11.2024 | 17:50
Відповідь надано
Документація за результатами внутрішнього звіряння військового обліку
Ще одне питання - якщо я проводив внутрішнє звіряння, якийсь документ я маю складати по його результатам? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 12:37
BV
BVE
20.11.2024 | 17:50
Відповідь надано
Виокремлення військовозобов’язаних у списках персонального обліку під час мобілізації
Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках персонального військового обліку військовозобов’язаних.
Яким чином відбувається виокремлення…
Яким чином відбувається виокремлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 12:31
ВА
Валентина
20.11.2024 | 17:50
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: чи звільняти родичів на новій посаді
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, я працюю в школі вчителем з 1989 р., син - вчитель в цій школі з 2007 р., чоловік в цій школі - робітник з 2015 р. З вересня 2024 року мене призначили на посаду директора цієї школи. Запитання- чи повина я звільнити з роботи чоловіка і сина…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:11
BV
BVE
20.11.2024 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно оновлювати військовий облік призовників та резервістів
У разі прийняття на роботу (навчання) призовників, військовозобов’язаних або резервістів інформація про них у п’ятиденний строк вноситься до списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Питання…
Питання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:47
АІ
Іванюк Анастасія Сергіївна
20.11.2024 | 17:47
Відповідь надано
Врахування інвалідності роботодавця у нормативі ФОП: важливі нюанси
Вітаю! Чи враховується в інвалідний норматив ФОП роботодавець, який має інвалідність…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 20:22
АЛ
Альона
20.11.2024 | 17:43
Відповідь надано
Процедура бронювання через Дію: доступ та дії керівника
Добрий вечір. Щоб бронювати через Дію, то лише керівник має доступ до цього процесу? Хто і як має зайти 01.12.2024 в Дію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:39
АЛ
Альона
20.11.2024 | 17:40
Відповідь надано
Зміна процесу бронювання: як провести через Дію списки
Добрий вечір, У зв'язку зі зміною процесу бронювання, як нам провести його через Дію, якщо ми отримали його за списками…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:13
СВ
Світлана
20.11.2024 | 17:36
Відповідь надано
Різниця між аркушем доведення та ознайомлення в військовому обліку
Добрий день! В/о на підприємстві почали вести з листопада 2023 року. Виникло питання стосовно доведення та ознайомлення працівників з правилами військового обліку. Яка різниця між аркушом доведення та аркушом ознайомлення? Чи це одне й те ж саме…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:09
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
20.11.2024 | 17:29
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку та звітності перед ТЦК підприємства
Доброго дня! Маю два питання. Якщо не маю на підприємстві допризовників, яких треба ставити на облік, чи треба мені порожній список до 1-го грудня відсилати в ТЦК? І ще - якщо цього року ТЦК мене не викликало на звірку даних, то чи треба мені туди йти самостійно? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.11.2024 | 21:33
ЛЮ
Любов
20.11.2024 | 17:28
Відповідь надано
Визначення вихідної допомоги при звільненні працівника підприємства
Доброго вечора. На підприємстві звільняється працівник на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. У колективному договорі передбачено виплату вихідної допомоги у двократному розмірі середньомісячного заробітку. У ст.44 КЗпП - не менше одного. Яку вихідну допомогу потрібно виплатити у…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 20:19
ЛЮ
Людмила
20.11.2024 | 17:27
Відповідь надано
Чи може керівник делегувати підписання наказів менеджеру з персоналу
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи може Керівник підприємства делегувати право підпису наказів по відпустках менеджеру з персоналу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:52
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
20.11.2024 | 17:26
Відповідь надано
Введення нової посади провідного фахівця з діловодства в штатний розпис
Чи можна ввести в штатний розпис посаду провідний фахівець з діловодства ( посада фахівець код КП 3439) похідне слово провідний, назва професії розширена…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 20:32
ЄВ
Євгенія
20.11.2024 | 17:10
Відповідь надано
Розподіл обов'язків директора під час його лікарняного: рекомендації
Якщо директор приватного підприємства (він же і засновник) йде на лікарняний, то як правильно розподілити обовязки директора з правом підпису договорів по виробничим питанням на інженера, а на бухгалтера право підпису податкової, бухгалтерської звітності та проводити банківські…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:41
ОЛ
Олена
20.11.2024 | 16:56
Відповідь надано
Чи можливе встановлення місця роботи директора у Дніпропетровську
У директора поліклінікі контракт з військовою адміністрацією в Донецькій області. Підприємство переїхало у Дніпропетровьку область. Чи може директор написати заяву про встановлення місця роботи у Дніпропетровській області без дистанційної роботи та переводу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:46
ОЛ
Лебідь Ольга
20.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: обов'язки роботодавця та повідомлення ТЦК
Вітаю! Заброньованого працівника переведено на іншу посаду. Які дії роботодавця. Чи потрібно повідомляти ТЦК? Чи зберігається за працівником бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:49
ИР
Ирина
20.11.2024 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про нову відпустку працівника
Добрий день! Працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із сімейними обставинами з 01.11.24 по 15.11.24 включно. На підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК на 13.11.24, про що ми повідомили працівника, відправивши йому листа. ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:03
