🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
26.09.2024 | 19:21
Відповідь надано
Чи потрібна атестація кухаря після підвищення кваліфікації
Добрий день! чи потрібно провести атестацію кухаря школи , коли пройдено підвищення кваліфікації (з 4 го на 5 тарифний розряд). Чи достатньо тільки внести зміни в штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:51
РС
Романік Світлана Володимирівна
26.09.2024 | 19:18
Відповідь надано
Як звільнити працівника без наслідків при підвищенні податків
підкажіть будь ласка з 01.10.2024 мають пидвищитись податки та військовий збір, законопроєкт невідомо коли буде підписанй, як нам без наслідків для підприємства провести звільнення працівника з 01.10.2024 року…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:31
КЛ
Клара
26.09.2024 | 19:10
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: можливості та нюанси
Вітаю.Працівника відправили у відпустку на 24 к.д.- останній день відпустки - у неділю 29.09. написав заяву,передав,звільнюється,на роботу вже не повернеться. Чи можу я звільнити його у п'ятницю-останній робочий день-0 та перерахувати гроші і компенсацію. Чекаю,дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 22:44
КА
Катерина
26.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Військовий облік: оповіщення працівника у відпустці та документи
Підкажіть, якщо ми отримали 26.09.24 розпорядження про оповіщення працівника, з'явитися до ТЦК 30.09.24, а працівник у відпустці. Ми надсилаємо копію наказу про оповіщення за місцем реєстрації, робимо копії з квитанцій, опису і відправляємо в ТЦК? Чи нам потрібно дочекатися…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 02:16
ЛМ
Людмила Миколаївна
26.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Продовження випробувального терміну: відпустка та лікарняний сумісника
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, якщо сумісник під час випробувального терміну був у відпустці чи обов'язково продовжувати випр.термін на 24 дні? Потім поробивши трохи пішов на лікарняний. Якщо продовжувати, то рахувати календарні дні чи робочі, з дня завершення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:47
МА
Марія
26.09.2024 | 18:55
Відповідь надано
Можливість наявності двох директорів у колективному договорі
Добрий день! У колективному договорі між Адміністрацією та трудовим колективом ТОВ та статуті прописаний тільки один директор (саме директор компанії). Але за штатним розкладом в нас працевлаштовано два директори: Директор, Фінансовий директор. Чи можемо ми мати два директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.09.2024 | 18:52
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для зовнішнього сумісника на дистанційній роботі
прац. за основним місцем роб. працює викладачем з хаотичним графіком пар. У нас він зовн. сумісник на дистанційній роботі 40 год/тиждень працює у вільні від пар години. як оформити такі трудові відносини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 22:36
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
26.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи потрібна письмова згода викладача на неповну ставку
Добрий день. Викладачу не вистачило годин на повну ставку (720 год.), а лише 660, чи потрібно брати письмову згоду про те, що у неї нема повної ставки. 1Дякую вересня викладач вийшов на роботу і читає пари. Претензій ніяких не висуває…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:36
ІА
Афендікова Інна
26.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Індексація зарплати під час відпустки без збереження: нюанси
Добрий день.Підскажть чи потрібно індексувати з/плату працівника :
1)якщо він був півмісяця у відпусці без збереження з/плати,а півмісяця працював;
2)весь місяць був у відпусці без збереження з/плати…
1)якщо він був півмісяця у відпусці без збереження з/плати,а півмісяця працював;
2)весь місяць був у відпусці без збереження з/плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:05
ЮЛ
Юлія
26.09.2024 | 18:34
Відповідь надано
Правила працевлаштування працівників з інвалідністю без робочої групи
Якщо у працівника є група інвалідності але не робоча чи маємо ми право такого працівника працевлаштовувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:10
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
26.09.2024 | 18:33
Відповідь надано
Чи можливо виконати квоту на працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю. Чи можна взяти на роботу, наприклад в жовтні місяці, 5 працівників з інвалідністю, що б закрити квоту на рік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.10.2024 | 20:11
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.09.2024 | 18:28
Відповідь надано
Чи можна використовувати термін "керівник" замість "директор" у наказі
Добрий ден. Якщо за штатним розписом у керівника підприємства посада "директор". Чи можна у наказі про преміювання писати наприклад "50% посадового окладу керівника підприємства"? Чи треба зазначати тільки "посадового окладу директора підприємства"? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:28
ЮЛ
юлія
26.09.2024 | 18:26
Відповідь надано
Порядок навчання працівника під час призупинення трудового договору
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо з працівником призупинено ТД на час військового стану, а працівник хоче проти курси підвищення (курси БПР для лікарів) чи треба підприємству надавати клопотання? Накази? будь що до працівника з яким призупинено дію ТД. заздалегідь Дякую за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:59
ОК
Оксана
26.09.2024 | 18:25
Відповідь надано
Дії роботодавця при пізньому повідомленні про демобілізацію працівника
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник був демобілізований за станом здоров'я з військової служби 15.06, але сповістив і документи надав тільки 02.09 не маючи поважних причин! Які дії роботодавця? Які підтверджуючі документи повинен надати працівник, на який день з'явитись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 12:45
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
26.09.2024 | 18:17
Відповідь надано
Чи можливе оформлення наказу на звільнення в день звільнення
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, чи може бути наказ на звільнення датою звільнення? тобто якщо звільняємо працівника 30.09.2024р. чи може бути наказ також 30.09.2024р.? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 22:15
ІР
Ірина
26.09.2024 | 18:13
Відповідь надано
Звітність після звільнення працівника: які документи потрібно подати
Добрий день. Підкажіть будь ласка, який звіт подається після звільнення працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:46
ГА
Ганна
26.09.2024 | 18:13
Відповідь надано
Дата допуску до роботи після демобілізації та військового обліку
Доброго дня. Якщо працівника демобілізували з військової служби 23.09.24 то в наказі допустити до роботи має бути дата з 24.09.24 чи з 28.09.24(через 5 днів, що дані на постановку на ВО)? якщо ні, то як оформити ті 5 днів для постановки на військовий облік в ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:54
ЗО
Зоя
26.09.2024 | 18:11
Відповідь надано
Розрахунок 50% військовозобов'язаних: дата подання чи попередня
Підкажіть, будь ласка, якщо у порівнянні з 18 травня 2024 р. кількість військовозобов'язаних на підприємстві зменшилась, для розрахунку 50% відсотків беруться дані станом на дату подання списку чи на 18 травня? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:58
ЮЛ
Юлія
26.09.2024 | 18:05
Відповідь надано
Правила оформлення розпорядження про звільнення з розрахунками
Доброго дня. Ми ОМС, у нас є відокремлений структурний підрозділ, юридична особа ЦНАП. Керівник і адміністратор на яку покладено виконання обов'язків бухгалтера написали заяви на звільнення. Як правильно в 2 пункті розпорядження про звільнення написати про проведення розрахунків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:46
ТМ
Марусич Тетяна
26.09.2024 | 18:05
Відповідь надано
Запит на нову форму "паспорт даних підприємства" 2023 року
Доброго дня, допоможіть знайти нову форму за 2023 рік "паспорт даних підприємства,
працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов'язані із
заробітною платою, згідно із законом україни "про статус і соціальний захист
громадян, які постраждали…
працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов'язані із
заробітною платою, згідно із законом україни "про статус і соціальний захист
громадян, які постраждали…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 12:54
