🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 14:13
Відповідь надано
Чи мобілізація у 2023 році надає право на перевірку
Вітаю. Якщо працівник мобілізований у 2023 р. Чи вважається це отриманням мобілізаційного розпорядження, що дає право ТЦК на проведення перевірки без попередження? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:30
ВІ
Вікторія
24.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Реєстрація наказу про приймання трудових книжок і справ
Вітаю, підкажіть будь ласка, як реєструвати (кадровий чи основної діяльності) Наказ про приймання-передавання трудових книжок та особових справ відділу кадрів…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:53
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Облік стажу для присвоєння рангу після мобілізації та переводу
Доброго! Підскажіть, посадова особа має 13 ранг в межах 6 категорії, працює з 2019 року,був мобілізован 2022 та демобілізованум листопаді 2023, присвоїти наступний ран можливо через два роки перебування на займаной посаді, питання, чи переривається стаж якщо він був на службі і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:39
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Чи враховується відпустка по догляду у стаж роботи
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівниці у відпустці по догляду за дит. до 3 р.? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:21
ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 14:07
Відповідь надано
Чи може заброньований працівник виїхати за кордон у відпустку
Добрий день, працівника заброньовано, чи може він скориставшись відпусткою, поїхати за кордон на відпочинок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:43
АН
Анастасія
24.09.2024 | 14:07
Відповідь надано
Оплата лікарняних для учасників бойових дій у Дія Сіті
Добрий день. Якщо працівник має статус Учасника бойових дій - Пільги, на які мають право учасники бойових дій, визначено статтею 12 Закону № 3551):
З-поміж них пільги у сфері праці: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати…
З-поміж них пільги у сфері праці: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:35
ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з дітьми 2024 року
Доброго дня. Тате питання якщо прийляли працівника 01.07.2024 року в неї 2-є дітей і одному 30.08.2024 виповнилося 16 років. Чи має право вона на додаткову відпустку 10 к. дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 12:36
АГ
Гливук Анна
24.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Чи є дійсною трудова книжка без підпису та печатки
Добрий день! На титульній сторінці трудової книжки відсутній підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок. Печатки теж немає, але перший роботодавець був ФОП без печатки. Чи дійсна така трудова…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:47
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
24.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації відповідального з військового обліку
Вітаю. Як прописати Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального з ВО в разі проходження ним навчання? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:14
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
24.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Звільнення співробітника і прийняття на роботу за сумісництвом
Доброго дня , питання співробітник хоче звільнитися і перейти на інше підприємство (там є бронь від мобілізації) графік роботи суткі/трое, але хоче у вільний час у нас працювати, я так розумію сумісником. Як це правильно зробити? Чи можливо це? Алгоритм дій: звіляняємо, а потім…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:39
КС
Ксенія
24.09.2024 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно вказати кількість заброньованих осіб у звіті
Доброго дня! У травні подавали звернення про бронювання 15 працівників, однак довго не мали відповіді від органів влади. У липні змогли забронювати через Дію 13 із 15 осіб та надіслали листа до органів про те, що звернення про бронювання вже не актуальне. Однак через місяць…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 13:30
ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 13:56
Відповідь надано
Оплата за неявку працівника з поважної причини: як бути
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оплачувати неявку працівника з поважної причини. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 15:57
СМ
Світлана Мельник
24.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Чергування лікаря у вихідні: облік та компенсація в табелі
Добрий день. Чергування лікаря-терапевта у суботу у поліклініці вважається чергуванням чи роботою у вихідні дні? Як відобразити в табелі обліку робочого часу та яка передбачена компенсація…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
26.09.2024 | 01:18
ЮЛ
Юлія
24.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Зміни в правилах поділу відпусток: актуальні питання та відповіді
Доброго дня! відпуска ділиться на будь-які частини, але неділима частина 14 днів, на сьогоднішій день є якійсь зміни по поділу відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:08
ІР
Ірина
24.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Термін виплати відпускних: коли і що необхідно знати
Строк отримання відпускних при отриманні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:08
ЯР
Ярослава
24.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Вступний інструктаж: чи включати дані в наказ про прийняття
Доброго дня, на підприємстві є інженер з охорони праці. Який просить щоб у наказі про прийняття співробітників на зворотній стороні був запис про проходження вступного інструктажу з охорони праці, а саме дата проходження, номер запису в журналі з ОП, підпис співробітника та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:54
КА
Карина
24.09.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як оформити накази при щорічній та безоплатній відпустці
Доброго дня.
Якщо директор бере щорічну відпустку, а потім одразу відпустку без збереження. То для того, щоб покласти обов'язки директора на іншого працівника, то потрібно оформити два накази під кожний вид відпустки окремо чи можна прописати все в одному наказі…
Якщо директор бере щорічну відпустку, а потім одразу відпустку без збереження. То для того, щоб покласти обов'язки директора на іншого працівника, то потрібно оформити два накази під кожний вид відпустки окремо чи можна прописати все в одному наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:18
ЛІ
Ліля
24.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Що таке робота за сумісництвом з неповним робочим днем
Доброго дня, що означає робота за сумісництвом у формі неповного робочого дня з повним робочим тижнем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:07
ВА
Валентина
24.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Видача трудових книжок на особисте зберігання: важливі нюанси
Доброго дня.
Керівник установи прийняла рішення видати працівникам трудові книжки на особисте зберігання, у зв'язку з воєнними діями на території Україні. 1. Наказ про видачу трудової робити на кожного працівника окремо, чи зведений на усіх?
2. Такий наказ належатиме…
Керівник установи прийняла рішення видати працівникам трудові книжки на особисте зберігання, у зв'язку з воєнними діями на території Україні. 1. Наказ про видачу трудової робити на кожного працівника окремо, чи зведений на усіх?
2. Такий наказ належатиме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 15:56
СВ
Світлана
24.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Питання обліку військовозобов'язаних, звільнених з СБУ, уточнення
Добрий день! Працівник звільнений в запас з органів СБУ згідно даних ВОД. як показати його у списку? чи подавати дані до ТЦК? чи рахується у списку військовозобов'язаних? Зазделегідь вдячна за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:50
