🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
19.09.2024 | 17:52
Відповідь надано
Як позначити працівників, заброньованих іншими підприємствами, у списках
Вітаю! На підприємство надійшов запит ТЦК за місцем реєстрації на звірку Списків персон.в/о за дод.5, в ньому є працівники що заброньовані іншим підприємством, як це позначити в п.14 Списків, адже вони не перебувають на спец.обліку по нашому підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:44
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
19.09.2024 | 17:52
Відповідь надано
Можливості бронювання працівника без військового квитка через ДІЮ
Доброго дня, Підскажіть, якщо ми приймаємо працівника на роботу у в якого взагалі немає військового квитка (і ніколи його не було).чи зможемо забронювати такого працівника через ДІЮ. І ящо ми забронюємо, які ризики для підприємтва…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:18
ВІ
Вікторія
19.09.2024 | 17:49
Відповідь надано
Список документів для винесення догани працівнику за порушення
Доброго дня.
Хочемо винести догану працівнику за порушення кодексу поведінки (додаток до строкоовго трудового договору)
Перерахуйте , будь ласка, список документів які нам необхідно для цього підготувати та їх строки (якщо є нюанси)…
Хочемо винести догану працівнику за порушення кодексу поведінки (додаток до строкоовго трудового договору)
Перерахуйте , будь ласка, список документів які нам необхідно для цього підготувати та їх строки (якщо є нюанси)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 12:47
СВ
Світлана
19.09.2024 | 17:48
Відповідь надано
Чи обов'язкове використання типових форм П-1 та П-4
Добрий день. При прийняті , звільненні використовуємо типові форми П-1 та П-4 . Чи обов'язково їх використання? Якщо ні, яким документом знято з використання ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 01:19
ОК
Кличова Ольга
19.09.2024 | 17:43
Відповідь надано
Чи можливе безперервне працювання продавця під час відпустки колеги
Добрий день! На підприємстві на магазині закріплені 2 продавці. Один із них збирається у відпустку. На підприємстві погодинна оплата праці. Чи може другий працівник працювати 14 днів без вихідних,? А за 4 дні, коли його залучатимуть до роботи у вихідний день, оплатити йому у…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:14
ОЛ
Олена
19.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати лист для виключення з військового обліку
Доброго дня, на підприємстві військовозобов'язані працівники досягли 60-ти річчя, чи потрібно надсилати лист у ТЦК, з проханням виключити їх з обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.09.2024 | 20:36
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
19.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Військовий облік: дії щодо працівника без військового квитка
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві раніше не вівся війсьвий облік. В той час, було прийнято на роботу працівника, в якого взагалі немає військового квитка (і ніколи його не було).
Такий працівник був заброньований через ДІЮ. Які подальше дії підприємтва…
Такий працівник був заброньований через ДІЮ. Які подальше дії підприємтва…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:26
ОК
Оксана
19.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Корекція помилкового запису в трудовій книжці: що робити
Вітаю. Помилково написано запис в трудовій про переведення на вищу посаду. Як вірно зробити запис "Запис за N таким-то недійсний"- цього буде тостатньо? чи потрібно переписувати невірний запис? Чи потрібно прописувати що залишилась на тій посаді з якої перевели помилково…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 01:28
ОТ
Орленко Тетяна
19.09.2024 | 17:39
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: терміни, штрафи та інформація РТЦК
Доброго дня! Прийняли на роботу військовозобовязанного працівника. Протягом 7 днів не надіслали повідомлення до РТЦК та СП з причини відсутності в інтернеті його актуальної адреси та номерів телефонів. Протягом місяця вдалось зясувати дійсну адресу та номери телефонів РТЦК…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:16
ЮЛ
юлия
19.09.2024 | 17:39
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: права працівників та розрахунок
Доброго дня. Працівник працював на підприємстві з 16.09.2024 по 19.09.2024. Чи має організація виплатити йому при звільненні компенсацію за невикористану відпустку? І таке ж саме питання по робітнику, який працював з 02.09.2024 по 09.09.2024?
Скільки днів має відпрацювати…
Скільки днів має відпрацювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 01:33
ОТ
Орленко Тетяна
19.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Порядок повідомлення РТЦК про звільненого військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! В Харкові звільняється військовозобовязанний працівник. Є тимчасове посвідчення, в якому відмітка "знято з обліку" в 1-му відділі Конотопського РТЦК та СП (Буринь). Є Резерв+, також відмітка " знято з обліку." В Харкові на облік не став. В Резерв+ вказується місце…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:25
ИР
Ирина
19.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Сумісники: правові підстави для бронювання за Постановою № 76
Доброго дня! Постанова № 76 не обмежує право підприємства бронювти зовнішніх сумісників. У ТЦК кажуть, що бронювання зовнішніх сумісників заборонено і це є порушенням Порядку № 76.
Підкажіть, якщо це дійсно так, то на який пункт Постанови № 76 чи взагалі на нормативний акт…
Підкажіть, якщо це дійсно так, то на який пункт Постанови № 76 чи взагалі на нормативний акт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:16
НА
Надія
19.09.2024 | 17:17
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника в розшуку через Дію
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати працівника через Дію, якщо він перебуває в розшуку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:28
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
19.09.2024 | 16:59
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати сумісника-директора з доплатою за в/о
Доброго дня. Прийняли на роботу сумісника - директора на 0,25 ставки. Доручили йому вести в/о за доплату 25% від посадового окладу директора. це виходить що ми йому виплачуємо 0,25 ставки від окладу+ 25 відсотків від цієї суми, чи 0,25 ставки+0,25 ставки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:06
КА
Астахова Ксенія Михайлівна
19.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Суміщення декретної посади для зовнішнього сумісника на 0,5 ставки
Добрий день, маємо таку ситуацію. Прийнято працівника, як зовнішнього сумісника на повний робочий день (40 годин на тиждень). Чи можемо ми йому доручити суміщення на 0,5 ставки декретної посади…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:00
НА
Наталія
19.09.2024 | 16:49
Відповідь надано
Чи має право підприємство надати копії посадових інструкцій звільненому працівнику
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство надати звільненому працівнику копії його посадових інструкцій? Працівник після звільнення звернувся до роботодавця з проханням надати копії посадових інструкцій по посадам, які він обіймав у період роботи на цьому…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2024 | 01:05
ОП
Поліщук Оксана Василівна
19.09.2024 | 16:45
Відповідь надано
Наслідки роботи за сумісництвом для студента медичного університету
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в такій ситуації: медзаклад прийняв на роботу студента медичного університету денної форми навчання (студент отрумує стипендію) за сумісництвом. У студента немає основного місця роботи. Які можуть бути наслідки для студента в майбутньому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:47
ВІ
Вікторія
19.09.2024 | 16:44
Відповідь надано
Вибори нового голови профспілки: чи потрібні збори колективу
Доброго дня! Допоможіть у вирішенні такої проблеми. Голова профспілки підприємства, що надає санаторно-курортні послуги, звільнився за власним бажанням і працює на іншому підприємстві ( КП Водоканал). Заяву щодо виходу із профспілки не писав. Термін дії профкому закінчується в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:48
ОЛ
Олена
19.09.2024 | 16:36
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати сумісника при бронюванні працівників
Добрий день. Працівник заброньований на іншому підприємстві, а у нас він сумісник. Підкажіть, будь ласка, чи вважається він військовозобов'язаним у нас і чи входить у кількість при розрахунку для бронювання працівників на нашому підприємстві. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:33
НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Правила бронювання працівників в умовах військового обліку підприємства
Добрий день, таке питання:організація визнана критично важливим підприємством, працівники заброньовані по 76 постанові, у ТЦК розіслані повідомлення клопотаннядля зарахування працівників на спеціальний облік. Працівники працюють в організації з різних міст. Але в деяких ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 13:13
