Переведення директора на 0,5 ставки для сумісництва: поради
В такому випадку алгоритм такий:
1. Директор пише заяву на засновників про встановлення йому неповного робочого дня(тижня) за зразком Заява директора про встановлення неповного робочого дня.
2. Засновники приймають рішення, яке оформлюється протоколом ЗЗУ (Протокол ЗЗУ про встановлення директору неповного робочого дня).
3. На підставі Протоколу ЗЗУ, директор видає наказ щодо встановлення йому неповного робочого дня за зразком Наказ про встановлення директору неповного робочого дня.
Зміни до штатного розпису в такому разі не потрібно робити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


