🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
17.09.2024 | 11:35
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники у середньообліковій чисельності підприємства
Доброго дня. Чи входять сумісникм в серньоспискову чисельність підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2024 | 13:48
НА
Наталья
17.09.2024 | 11:35
Відповідь надано
Чи можливо забронювати Голову ФГ без мобільного завдання
Доброго дня. Чи можна забронювати Голову ФГ по 45 Постановою, якщо немає моб. завдання…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:28
AN
Anonymous
17.09.2024 | 11:32
Відповідь надано
Чи можливо "розбронювати" працівника з відстрочкою за сімейними обставинами
Доброго ранку, підкажіть,будь ласка, чи можна "розбронювати" працівника, заброньованого за 45 Постановою у зв'язку з тим,що він має право на відстрочку за сімейними обставинами (3 неповнолітніх дітей), щоб таким чином звільнити місце для бронювання іншого працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:15
ВО
Вікторія Олександрівна
17.09.2024 | 11:21
Відповідь надано
Неправильне заповнення повідомлення: наслідки та можливості виправлення ситуації
Доброго ранку! Я звільнила працівницю 30.08.2024 за угодою сторін, а 06.09.2024 прийняла її за строковим ТД до 30.09.2024, подала повідомлення до податкової (копія її паспорта і ін.кода в мене були в особовій справі) і сьогодні вона мені каже, що ще в минулому році змінила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 21:54
НА
Надія
17.09.2024 | 11:15
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для працівника з військовим бронюванням
Добрий ранок. Чи може працівник заброньований Міністерством Оборони України відповідно до розпорядження КМУ від 18.03.2015 р. №493 згідно з переліком посад та професій (додаток до розпорядження №106) працевлаштуватися на роботу за сумісництвом…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:04
АЛ
Алена
17.09.2024 | 04:07
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за неналежне виконання військового обліку працівників
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними правил військового обліку для притягнення їх до відповідальності згідно із законом. Яка відповідальність при цьому у…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2024 | 13:38
АЛ
Алена
17.09.2024 | 04:07
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за неоновлення військових облікових даних працівників
Доброго дня!
1)Якщо працівник не оновив свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства…
1)Якщо працівник не оновив свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2024 | 13:37
АЛ
Алена
17.09.2024 | 04:06
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за невиконання облікових військових зобов'язань
Якщо працівник не оновив свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства?
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними правил військового…
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними правил військового…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 12:59
АЛ
Алена
17.09.2024 | 04:06
Відповідь надано
Відповідальність підприємств за порушення військового обліку працівників
Доброго дня!
1)Якщо працівник не онов свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства?
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними…
1)Якщо працівник не онов свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства?
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2024 | 12:59
ОЛ
Олена
17.09.2024 | 00:53
Відповідь надано
Чи потрібен витяг про бронювання працівникам із порталу Дія
Працівники заброньовані через портал Дія, чи потрібно такому працівників надавати ще витяг про бронювання чи наказ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2024 | 13:37
ВО
Вікторія Олександрівна
16.09.2024 | 23:08
Відповідь надано
Ситуація з зовнішнім сумісником: що потрібно знати кадровику
Доброго вечора! На підприємстві працює працівник зовнішній сумісник, тепер ходять слухи, але він мені не говорить, що він звільнився з основного місця роботи. Що робити кадровику в такій ситуації і що мені треба взагалі знати про роботу сумісників, чи потрібно мені знати що це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 02:03
АН
Анна
16.09.2024 | 22:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористані дні відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про звільнення державного службовця за згодою сторін ч. 2 ст. 86 ЗУ "Про державну службу" обов'язково зазначати пукт про те, що бухгалтерія повинна виплатити грошову компенсацію за невикористані дні відпустки за період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 01:19
МА
Марина
16.09.2024 | 22:44
Відповідь надано
Компенсація за відпустку опікуну: умови та розрахунок днів
Доброго дня. Працівник бабуся після смерті доньки стала опікуном внуків у вересні 2022 року. Працює з 2021 року. Троє дітей 2006;2008;2022 року народження. Звільняється 18.09.2024 року за власним бажанням. Відпустки додаткові на дітей не надавалися.Чи передбачено компенсація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 01:08
АР
Радчук Анастасія
16.09.2024 | 22:10
Відповідь надано
Внутрішній сумісник: години роботи після основного місця роботи
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник в одній установі працює на двох посадах (внутрішній сумісник), то чи можна години роботи за основним місцем роботи прописувати після годин роботи самої установи (після 18:15). Знаємо, що роботу за сумісництвом точно можна. Установа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:54
IN
incognito
16.09.2024 | 21:58
Відповідь надано
Можливість працевлаштування особи з інвалідністю без дійсної ІПР
Вітаю! Якщо у людини з інвалідністю довічна 2 група, що вказано в довідці МСЕК і написано там також, що вона може працювати в «спец. створених умовах». Чи можу я її взяти на роботу якщо її ІПР прострочена на 6 років(в 19 пункті ІПР стоїть дата наступного перегляду ІПР, яку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:23
ОК
Оксана
16.09.2024 | 21:54
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ отримати декретні, залишаючись на посаді
Добрий день! На ТОВ єдиний працівник директор збирається у відпустку по вагітності та пологам, чи може вона залишитись директором на цей період, оскільки інших працівників немає, та отримати декретну виплату? Також вона зареєстрована як ФОП, чи можна оформити декретні саме як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:48
КА
Катерина
16.09.2024 | 21:53
Відповідь надано
Ведення обліку мобілізованих працівників без документів на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві є працівники яких було мобілізовано, їх забрали і вони не надали ніяких документів на підприємство , то як вести відомості щодо них , якщо неясно у яких вони командах, а потрібно виокремлювати у кожній групі за відповідними командами —…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.09.2024 | 01:55
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 21:42
Відповідь надано
Перелік обов'язкових кадрових наказів: що потрібно знати
Чи існує перелік обов"язкових кадрових наказів? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:54
ЛЛ
Лега Людмила
16.09.2024 | 21:33
Відповідь надано
Врахування стажу науково-педагогічної роботи при митній службі
Добрий день. Чи входить до стажу науково-педагогічної роботи робота в митній службі на посаді заступника керівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:31
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
16.09.2024 | 21:25
Відповідь надано
Вручення повістки працівнику на лікарняному: нюанси та штрафи
Доброго вечора. Працівник на лікарняному . Відсутній . В наказі на оповіщення про виклик до ТЦК розписатися не може.
В супровідному листі до Наказу про оповіщення я укажу номер лікарняного працівника і повідомлю що його немає на роботі. Як мені вручити йому повістку про…
В супровідному листі до Наказу про оповіщення я укажу номер лікарняного працівника і повідомлю що його немає на роботі. Як мені вручити йому повістку про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:19
