Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Зміна сімейного стану: куди долучати заяву працівника
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 09:08
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна сімейного стану: куди долучати заяву працівника

Доброго ранку, працівник 19.11.24 приніс свідоцтво про шлюб видане 24.08.24. Я беру з нього заяву і копію цього документу. Куди долучається дана заява і чи потрібно видавати на основі неї наказ?
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 10:52
Відповідь надано

Відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text визначено, що потрібно внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних.



В Особову справу вкладіть копію свідоцтва про одруження. Додаткових документів видавати не потрібно. Перелік документів, які мають бути в Особовій справі, наведений у п. 12 гл. 2 р. IV Правил № 1000/5.


Серед них є копії документів про зміну біографічних даних. Отже копію свідоцтва про одруження потрібно додати до Особової справи.


У п. 10 Особової картки працівника (форма П-2) допишіть через кому чи риску «одружений з __.__.____». Також у тому ж п. 10 Особової картки вкажіть відомості про дружину вашого працівника (ПІБ та рік народження).



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга
22.05.2026 | 12:38
Інше
Відповідь надано

Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику

Чи можемо окремим наказом прописати добові по відрядженню для окремого працівника та їх виплату, наприклад- виплатити за відрядження з 01 по 09 .06 в розмірі 10 євро. Яка категорія такого наказу кадрові, відрядження чи накази по підприємству. Це приватний бізнес…

2

ЮЛ
Юлія
22.05.2026 | 11:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки для нових працівників

Добрий день, підкажіть чи обов’язково сканувати та передавати ТК в пенсійний фонд працівникам чия трудова діяльність розпочалася після 2004 року? Дякую…

11

АН
Анна
22.05.2026 | 10:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП

Добрий день. Як правильно зафіксувати домовленість між працівником та роботодовцем: підпис документів здійснюється власноруч працівником, та як альтернатива може використовуватись ецп або дія підпис…

3

ТБ
Бондаренко Тетяна
22.05.2026 | 07:44
Інше
Відповідь надано

Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів

Добрий день! Чи можна в умовах воєнного стану запровадити дистанційну практику?
Якщо так, то як документально це оформити…

9

ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 21:17
Відпустки
Відповідь надано

Чи може методист взяти відпустку поза канікулями

Вітаю! Чи має право методист закладу освіти (педагогічна посада) без надання педагогічного навантаження взяти частину щорічної основної відпустки не в канікулярний період, наприклад, 31 к.д. в серпні та 11 к.д. у вересні? Дякую…

4

ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2026 | 20:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням без попередження терміну

Вітаю, працівник написав 20.05.2026 заяву про звільнення за власним бажанням 22.05.2026, директор не проти, чи можна звільнити за такою заявою без попереждження двотижневого терміну, якщо відсутні поважні причини…

9

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2026 | 18:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності

скільки інвалідів має бути на 60 працівників? чи має значення група інвалідності…

16

ТН
Насарчук Таміла
21.05.2026 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років

Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо мати двох дітей до 15 років не використовувала соц. відпустку протягом трьох років на одному підприємстві, то в неї накопилось кількість днів соц. відпустки за три роки? Якщо батько за ці три роки візьме довідку зі свого місця роботи, що він не…

10

НА
Надія
21.05.2026 | 17:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення назви посади для оператора лінії виробництва харчових продуктів

Вітаю! Код КП - 8278, оператора лінії у виробництві харчової продукції (виробництво напоїв). Питання як можна назвати посаду…

4

НА
Наталія
21.05.2026 | 16:41
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні

Працівниця пішла у додаткову відпустку тривалістю 10 кал. днів, як матір, яка виховує дітей віком до 15 років. Та хоче ще взяти додаткову відпустку на дитину -інваліда з дитинства(цукровий діабет, типу 1). Чи можна надати такі відпустки в одному році…
1

7

ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
21.05.2026 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати

Доброго дня, Директор іде на конференцію на 3 дні в інше місто. Оплачує підприємство, у звʼязку з тим, що у директора не відгуляний весь отпуск чи можемо ми провести відпустку у той час, коли буде конференція, чи я повинна ій зробити відрядження…

11

ОК
Оксана
21.05.2026 | 16:23
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно порахувати відпустку при звільненні вчителя

Добрий день, вчитель зі школи звільняється, як йому привильно порахувати відпустку при звільненні? (Період роботи з 10 вересня 2025 року по 29 травня 2026року)
7 чи 9 місяців? Що означає "за кожний відпрацьований місяць" пункту 6 Порядку, затвердженого Поставоною від 14…

2

ОП
Присіч Орина Георгіївна
21.05.2026 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця після закінчення призупинення трудового договору

11 червня 2026 року закінчується термін дії призупинення трудового договору за ініціативою однієї сторони. Які дії необхідно здійснити роботодавцю? Чи потрібно відправляти повідомлення працівникам , з якими було призупинено дію трудового договору, видавати наказ і коли? Чи є…

2

ТА
Татьяна
21.05.2026 | 16:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу

Доброго дня. В повідомленні про прийняття та в об'єднаному звіті в Додатку Д5 зазначили номер наказу №8, замість як в самому наказі №08-К. Дата наказа та початку роботи в повідомленні вказана вірно, а в об'єднаному звіті в гр.16 зазначен лише Наказ №8 без дати. Чи потрібно…

5

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
21.05.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки

Вітаю, на нашому підприємстві директор працює на 0,5 ставки і постійно йздить у відрядження ( два офіса у різних містах). Підкажить будь ласка, як правильно його табелювати у період відрядження? вд/8 чи вд/4? як оплачувати відрядні? якщо відрядження припадає на вихідні, що…

4

ТА
Татьяна
21.05.2026 | 16:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ

Доброго дня. В об'єднаному звіті при прийнятті директора на ТОВ зазначили в гр.13. Додатку 5 Директор (генеральний директор, начальник, інший керівник) наукової установи (організації) гр.14 - 1210.1, гр.15 - Директор. Чи підходить таке для ТОВ? Чи потрібно виправлення та подання…

5

ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
21.05.2026 | 16:11
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для батька залежить від документів дружини

працівник -батько двох дітейдо 15 років і одна з них диьтина інвалід прийнят на роботу у 2003 році,дружина не працує,відпусткою не користувалась,працівник -батько надав відповідні документи про те, що дружина не працує і не отримувала відпустку на дітей тільки у 2006 році. за…

14

ЛТ
Ткачук Людмила
21.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна повісити повідомлення про призначення відповідального на стенд

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна на стенд (до правил і законодавства) повісити повідомлення про призначення відповідального, замість наказу? Заздалегідь дякую…

16

ЮП
Просто Юрій Олександрович
21.05.2026 | 15:54
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту

Працівник з інвалідністю взяв відпустку з 01.06.2026 на 30 к.д (повний місяць) тобто в червні на роботі його не буде. чи враховується така відсутність в середньооблікову чисельність для виконання квоти по інвалідам…

5

КК
Китнюх Катерина Сергіївна
21.05.2026 | 15:53
Інше
Відповідь надано

Чи достатньо довідки МСЕК для нарахування ЄСВ інваліду

Вітаю, на підприємство прийняли працівника, який надав довідку МСЕК (дата видачі 07.11.2008, 3 група - інвалідність з дитинства безтермінова), але не надала індивідуальну програму реабілітаціі. Чи достатньо тільки довідку МСЕК для працедавця для нарахування ЄСВ - 8.41% та для…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7634

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи