🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
26.08.2024 | 15:16
Відповідь надано
Дії кадровика щодо працівників з призупиненим ТД та відсутністю
Доброго дня. Отримали розпорядження з ТЦК про оповіщення працівників про прибуття до ТЦК. Але в списку є працівник з яким призупинено ТД з 2022 року і працівник з яким втрачений зв'язок з 2023 року (обидва залишалися на непідконтрольній території ще з 2022 року). Іншої…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2024 | 03:32
НА
Наталя
26.08.2024 | 15:14
Відповідь надано
Чи можливе продовження терміну випробування без профспілки
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можна продовжити термін випробування співробітнику (психолог), в якості роботи якого є сумніви ? Було встановлено термін випробування 3 місяці при прийомі , але цього виявилось недостатнім (з огляду на специфику організації роботи ). Адже в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:57
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
26.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Можливість створення посади помічника розробника програмного забезпечення
Доброго дня! Чи є можливість утворити посаду помічник розробника архітектури програмного забезпечення (інформаційні технології) (С++)? або асистента як допоміжна посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 04:53
ОЛ
Олена
26.08.2024 | 15:08
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівника на обробку персональних даних
Добрий день! Роботодавцю не потрібна згода працівника на обробку його персональних даних при прийомі на роботу. Однак, ще не закінчився перехідний період, під час якого данні про трудову діяльність працівників передаються до ПФУ. Для того, щоб роботодавець мав змогу за потреби…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:51
ВК
Козлова Вікторія Володимирівна
26.08.2024 | 14:59
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за неоновлення персональних даних працівника
Доброго дня, чи є відповідальність роботодавця за неоновлення персональних даних працівником…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:17
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
26.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Розбіжності в даних військовозобов'язаних: де шукати помилку
Доброго дня.В ДІЇ не співпадає кількість військовозобовїязаних (чомусь на 4 більше) а заброньованих показу 5 а по факту 32, Де шукат помилку.Якщо потрібно зараз подати на бронь працівника то можна подати як раніше через кабінет…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:28
ЮЛ
Юлія
26.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Чи нараховувати добові сільському голові на семінар у Польщі
Доброго дня! Отримали лист від закордонного партнера з запрошенням сільського голови на участь у семінарі в Польщі (всі витрати на відрядження покриває сторона яка запрошує). Чи нараховувати в такому випадку добові кошти на відрядження сільському голові згідно Інструкції про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:56
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
26.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу молодого працівника з обліком
Доброго дня! Хочемо оформити на роботу працівника, йому 19 років, є паперове посвідчення про приписку з датою взяття на облік 19.01.2022 року. Які наші подальші дії при прийнятті на роботу, щодо ТЦК? Які його дії ?(Чи повинен він оновлювати дані). Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.08.2024 | 01:17
ВІ
Вікторія
26.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Нова опція на порталі ПФУ: терміни та випадки подання інформації
ВІТАЮ! на порталі ПФУ з'явилася опція "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації). В яких випадках та терміни ми подаємо повідомлення та робимо запит? Чи це стосується тільки бронювання? ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:25
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
26.08.2024 | 14:39
Відповідь надано
Інформація для РТЦК після закінчення бронювання працівника
Доброго дня. У вересні закінчується дія броновання у працівника, бронювати його вже не плануємо, витяг (додаток №3) ізимемо. Чи повинно підприємство надавати якусь інформацію до РТЦК? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.08.2024 | 01:09
ЭР
Эрика Анатольевна
26.08.2024 | 14:34
Відповідь надано
Оформлення довіреності на отримання трудової книжки за кордоном
Вітаю, чи може працівник, який звільнений і знаходиться за кордоном, оформити за кордоном довіреність на отримання його трудової книжки іншою особою в Україні. Яким чином має бути оформлена така довіреність? (Нотаріус, апостіль, нотаріальний переклад)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 03:39
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
26.08.2024 | 14:34
Відповідь надано
Зміна облікових даних військовозобов'язаного: яка підстава вказується
Вітаю! Військовозобов'язаний став на військовий облік за місцем фактичного проживання, довідки впо не має, новий паперовий ВОД надав. В повідомленні про зміну облікових даних в п.8 Підстава для зміни облікових даних що зазначати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.08.2024 | 01:02
ОЛ
Ольга
26.08.2024 | 14:24
Відповідь надано
Чи можна виправити трудову книжку лише підписом і печаткою
Добрий день! в 2013 р. в трудовій книжці працівника зроблений запис про прийнятт на роботу, але відсутній підпис особи, яка робила запис та не проставлена печатка підприємства. В 2024 працівник звільняється. Чи достатньо завірити підписом та печаткою тільки запис про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:42
ГА
Галина
26.08.2024 | 14:21
Відповідь надано
Відсутній запис про звільнення у трудовій книжці: що робити
Доброго дня!
У трудовій книжці є запис про прийом, але немає запису про звільнення (звільнення було 25 лютого 2022 року). Запис про звільнення внести неможливо (керівник за кордоном).
Як бути? Просто внести наступний запис про прийом в нашу організацію…
У трудовій книжці є запис про прийом, але немає запису про звільнення (звільнення було 25 лютого 2022 року). Запис про звільнення внести неможливо (керівник за кордоном).
Як бути? Просто внести наступний запис про прийом в нашу організацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:37
МА
МАР'ЯНА
26.08.2024 | 14:08
Відповідь надано
Копії військового квитка: які сторінки потрібно дублікувати
Доброго дня! Чи потрібні усі сторінки військового киткка робити копії для справи,чи тільки ті де є заповнені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2024 | 03:17
ТЕ
Тетяна
26.08.2024 | 14:07
Відповідь надано
Реєстрація звірки списків військового обліку: необхідність та процедури
Доброго дня, Проводиться звірка з РТЦК, ми самі надсилаємо данні на звірку. Коли повертаються Списки з відміткою "Звірено" то в якому журналі це реєструвати? Чи взагалі це треба робити?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:52
ТЕ
Тетяна
26.08.2024 | 14:05
Відповідь надано
Запис у журналі військового обліку при бронюванні через ДІЮ
Доброго дня!
Якщо працівників бронювали через ДІЮ, то ми повинні робити запис в Журналі видачі бланків спеціального військового обліку…
Якщо працівників бронювали через ДІЮ, то ми повинні робити запис в Журналі видачі бланків спеціального військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:58
ОЛ
Ольга
26.08.2024 | 14:05
Відповідь надано
Чи можна взяти додаткові дні відпустки у цьому році
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: викладач у цьому році (розрахунк період 01.09.23-31.08.24) використала відпустку 56 к.дн. У неї ще є невикористана відпустка 30 к.дн. Чи може він взяти ще у цьому році 12 к. дн.? Директор не заперечує. Чи все ж дотримуватися того, що загальна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:29
ДО
Дяків Ольга В'ячеславівна
26.08.2024 | 14:05
Відповідь надано
Утримання зайво нарахованих відпускних у працівника з інвалідністю
Чи потрібно утримувати з працівника (з інвалідністю ІІІ групи ) зайво нараховані відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:25
ТЕ
Тетяна
26.08.2024 | 14:04
Відповідь надано
Дії підприємства щодо бронювання та дисциплінарних стягнень працівників
Доброго дня, 1)наше підприємство отримало бронювання через Дію, але раніше були подані документи до Генштабу. Та тільки зараз надійшла відповідь від ГШ, що ці працівники заброньовані. Які дії підприємства?
2) І цьому списку, є працівники, які не подавались на бронювання…
2) І цьому списку, є працівники, які не подавались на бронювання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.08.2024 | 00:32
