Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
12.08.2024 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) Скажіть будь ласка , чи є якісь обмеження по кількості сумісників в ТОВ, наприклад основних працівників 65 і + 10 сумісників? Чи можуть бути якісь наслідки від перевіряючих органів за такий склад персоналу? Дякую)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23

Законодавством та нормативними актами обмежень щодо кількості сумісників на підприємстві не встановлено.

Працівник має право укладати трудовий договір як на…Ще

ІГ
Гейко Інна
12.08.2024 | 14:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи достатньо при прийнятті на роботу особи з інвалідністю документів, що підтверджують стан здоров'я:
1. довідки МСЕК
2. індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю?
Чи обов'язково також додати і посвідчення та Виписку з акта-огляду…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 05:06

Так, довідки МСЕК та індивідуальної програми реабілітації достатньо.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141)…Ще

KA
Kateryna
12.08.2024 | 14:35
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи мають право на мат. допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки працівник державних органів, які виконують функції з обслуговування, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу”, якщо такий працівник сумісник? У разі якщо за основним місцем…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:04

Так, виплачують.

Працівникам під час надання щорічної відпустки надається матеріальна допомога для оздоровлення у розмірі, що не перевищує…Ще

Людмила
12.08.2024 | 14:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наш співробітник має статус непридатного та не підлягає призову відповдіно до абзацу 3 часини 1 статті 23 Закону України про мобілізаційну підготовку та військову службу ( сторінка 2 тимчасового посвідченя), а також ст. 64-Б Наказу МОЗ 408 від 2008 року ( вказано у…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
12.08.2024 | 18:59

Працівник є військовозобов`язаним та перебуває на військовому обліку.

Частина 6 статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу»…Ще

ЛВ
Василець Леся Василівна
12.08.2024 | 14:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, заброньований працівник звернувся з проханням надати наказ на відпустку з дозволом перетину кордону. Такого досвіду ще не було, зразок наказу не знайшла. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 04:53

Такого зразка немає, оскільки роботодавець не може видати такий наказ.

Відповідно до п. 2-14 Правил перетинання державного кордону громадянами України…Ще

ОЛ
Ольга
12.08.2024 | 14:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник знаходиться в черговій шорічній відпустці до 23.08.2024 р (включно). Одночасно цім працівником оформлена заява на звільнення з 24.08.2024. Чи можна звільнити працівника цією датою, враховуючи, що цей день є вихідним (субота)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:58

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

ВІ
Віра
12.08.2024 | 14:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

з якої дати записи у трудовій книжці скануються до ПФУ, якщо людина вперше прийнята на роботу в 2005 році . ці записи не сканються вже…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:58

Для ПФУ скануєте всю ТК, незалежно від того, коли її оформили вперше.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КЛ
Кадровики лікарні)
12.08.2024 | 14:14
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Лікарі, в яких до війни ( в кінці 2021 року) закінчилась категорія по атестації (вища)та термін дії про посвідчення "основного" лікаря-спеціаліста чи мають право вони працювати після закінчення воєнного стану. чи зразу на звільнення…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:57

Оскільки в лікарів строк дії посвідчень закінчився до введення в дію воєнного стану, вони повинні були атестуватись та підтвердити категорію або присвоїти…Ще

ОМ
Мурдза Олександра
12.08.2024 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Підприємство не відноситься до критично важливих, бронювання не проводимо. Чи зобовязано підприємство подавати оперативну інформацію до ПФУ? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:57

Ні, не потрібно. Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної…Ще

АН
Анастасія
12.08.2024 | 14:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли та як можна приймати людину на роботу, якщо він був мобілізований та зараз виключений з обліку по МСЕК (так кажуть)? Що має бути написано в військовому квитку? та як зрозуміти, що можемо його приймати, що він не воює вже? щоб нічого не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:45

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Вдалого Вам дня та гарного настрою!Ще

ЛЮ
Людмила
12.08.2024 | 14:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, оперативне надання відомостей на сайті ПФУ потрібно подавати для всіх працівників чи тільки для військовозобов"язаних? І тільки після отримання статусу критичного? Заздалегідь дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:57

Якщо мова про оперативні дані, то потрібно якщо ваше підприємсто є критично важливим.Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
12.08.2024 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно дублювати запис, яку передано через оперативне подання інформації, класичним методом з додаванням скан-копії наказу…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 17:13

На нашу думку, не потрібно, адже відомості, подані через оперативне подання інформації, відображаються у реєстрі застрахованих осіб.

Раді допомогти…Ще

ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.08.2024 | 14:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно оформити. викладача відкликають з відпустки з 19.08.2024 ( у відпусці з 01.07.2024. тривалість відпустки 56 к.дн.), як прописати в наказі, що він отриав компенсацію і добувати відпуск не буде. дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:18

Текст наказу про відкликання з відпустки може бути, приміром, таким:

"У зв’язку з такою-то причиною,НАКАЗУЮ:1. Працівника такого-то відкликати зі…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
12.08.2024 | 13:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці до 20.08. Повідомив, що хоче звільнитись раніше. Чи можу я його звільнити під час неоплачуваної відпустки? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56

ТАк, можна. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому припиняти…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.08.2024 | 13:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В бюджетну організацію в 2019 році був прийнятий на роботу пенсіонер. 2024 році звільняється. Як правильно зробити запис в трудовій книжці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:39

Залежно від формулювання підстави звільнення у наказі.

Якщо у наказі про звільнення було прописано звільнення саме у зв'язку з виходом на пенсію, то у…Ще

ЭЛ
Эляна
12.08.2024 | 13:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 05.08.2024 (пн) звільнилося 2 людини, дані передані до ПФУ (через особистий кабінет), а згодом помітили, що помилково дату реєстрації наказу поставили 04.08.2024 (нед-вихідний день). На скільки я розумію, зробити вже нічого не можна зз…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 06:27

Зрозуміло (з попередніх запитань склалося враження, що Ви у наказі та трудовій вказали 05.08.2024 р., а помилка у даті була лише у журналі реєстрації та…Ще

ГА
Галина
12.08.2024 | 13:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Згідно нового ЗУ "Про акціонерні товариства" статут ПРАТ було викладено в новій редакції, у зв'язку з чим Товариство перейшло на дворівневу струтуру управління. Так, зокрема, замість колегіального виконавчого органу - Правління, визначено одноосібний ВО - Директор…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:26

Так, можна.

У Вас немає потреби у проведенні процедури звільнення-прийняття – достатньо оформити переведення за ст. 32 КЗпП (…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
12.08.2024 | 13:51
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роб. із 07.08.24. Він не зміг приступити до роб. і написав заяву на безплатну відпустку на 7, 8, 9 число. 11 у неділю оформив лікарняний. Чи повинні ми оплачувати йому лікарняний? Чим це передбачено…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56

ТАк, лікарняний буде оплачуватись. Статтею 16 ЗАкону 1105 є підстава у відмові в оплаті ЛН у разі перебування в цей час у неоплачуваній відпустці. Але…Ще

ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
12.08.2024 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник яких прийнятий на роботу за сумісництвом, (Основне місце роботи на іншому підприємстві) , який є військовозабовязаним, входить до загальної кількості працівників для квоти на бронювання…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23

Так, входить.

Адже Порядко 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text та Постанова 76 76…Ще

ОЛ
Олена
12.08.2024 | 13:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаємо працівника на роботу. Однак працівник повідомляє про те, що хотів би щоб його заробітню плату перераховували на картку дружини. Чи можливий даний варіант? Якщо можливий які для цього необхідні документи для нього та для неї…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:52

Так, можливий. Для цього працівник повинен написати заяву, в якій вказати, що просить свою заробітну плату перераховувати на банківський рахунок дружини і…Ще

Усі консультації158989
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158947
Уточнення8
В роботі34
Очікує0
З відповіддю АІ818
Теми
Відпустки20180
Військовий облік43145
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5294
Звільнення9858
Кадровий облік20864
Лікарняні / страховий стаж5005
Прийняття на роботу11701
Робочий час / табель7310
Трудові книжки6431
Інше27387