Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Володимир
06.08.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо сесія звільнила голову, а суд скасував рішення сесії про звільнення та негайно поновив і в той самий день сесія повторно звільнила голову облради. Запис про поновлення роботі робити на підставі Постанови суду чи необхідно рішенням сесії продублювати Постанову суду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:09
ІВ
Іванна
06.08.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ми прийняли на роботу працівницю (2003р.н.), у якої нема паперової трудової книжки, а є тільки записи про дві роботи(прийняття-звільнення) в електрон.вигляді в її особистому кабінеті (скан нам показувала)
Зараз працівниця просить відкрити їй паперову…
Ми прийняли на роботу працівницю (2003р.н.), у якої нема паперової трудової книжки, а є тільки записи про дві роботи(прийняття-звільнення) в електрон.вигляді в її особистому кабінеті (скан нам показувала)
Зараз працівниця просить відкрити їй паперову…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:39
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
06.08.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Заяву на основну частину відпустки на 14 дн. наші співробітники пишуть обов'язково щонайменше за 14 днів, а от якщо відпустка на 1 день, на 5 днів і потреба виникла зараз, чи можна, щоб писали в реальному часі, коли звернувся по відпустку, тоді й написав? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:50
ОЛ
Олена
06.08.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився, а після цього йому підтвердили бронювання. Витяг не надавали, які наші дії? Чи потрібно повідомляти ТЦК, Мінекономіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:53
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
06.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.підкажіть як правильно рахувати на мобілізаційні розпорядження .Є такі що видані 1999 року.воно дійсне…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 20:00

Світлана
06.08.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник помер в лікарні, звільняємо на підставі свідоцтва про смерть. Хто може отримати зарплату та компенсацію відпустки, якщо він розлучений і дитина за кордоном? В нього є ще рідний брат…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:43
ЛЮ
Людмила
06.08.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Єкономіста комунальної установи "Централізована бухгалтерія відділу культури" селищної ради (окрема юридична особа) звільняють у звязку з ліквідацією установи. Даному працівнику пропонують посаду спеціаліста відділі культури селищної ради. Чи потрібно виплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:07
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
06.08.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємству надають статус критичності (заплановано у серпні), звіт про рух персоналу за 2 квартал (Додаток 5) переданий, багато працівників звільнилися саме у липні, при формуванні інформації з реєстру ПФУ звільненні працівники наявні у списку. Подача на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:49
ОД
Дудка Ольга
06.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо звільнити працівника інваліда 3 групи без його згоди з ініціативи адміністрації під час воєнного стану? На які норми ссилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:23
ОВ
Олександра Волошина
06.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримали бронювання на співробітника. Подавали його ще паперовим варіантом. За той час, поки чекали підтвердження бронювання, співробітник виїхав за кордон та повертатись не збирається. Питання заключається тому, як краще подати запит на анулювання бронювання, якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:46
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
06.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.якщо працівник приніс заяву на звільнення 01.08.2024 а йому потрібно відпрацювати 2 тижні.чЧи потрібно переписувати заяву із датою звільнення 14.08.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:10
ІР
Ірина
06.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, чи потрібно зберігати роздруковані табелі оліку робочого часу, потрібно підписавути і хто підписує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:09
ЛЮ
Людмила
06.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відбуває у відрядження у суботу та буде перебувати у дорозі у неділю, субота та неділя у селищній раді є вихідними днями. Після повернення з відрядження працівникові надати один чи два дні відпочинку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:03
ТЕ
Тетяна
06.08.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть по питанню...Треба заповнити списки тавідомість оперативного обліку,але я не зовсім розумію що таке мобілізаційні розпорядження...Повістки,які отримують працівники від ТЦК? У нас вони отримують повістки для явки в ТЦК, та проходження ВЛК.Але ж це на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:05
ДА
Дар'я
06.08.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання: зараз заповнюємо списки додатка 5(офіцери) , у графі 17 проставляємо наказ про прийняття(переведення) за минулі роки, тому що у 2024 році у працівника не відбувалось ніяких кадрових змін, чи потрібно нам заповнювати у списках за 2024 рік та вносити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:00
ОК
Оксана
06.08.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перребуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 24.08.2024 року, хоче звільнитися за власним бажанням( догляд за дитиною до 14-ти) першим днем виходу 26.08.2024 року, якою датою вона повинна написати заяву про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:53
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
06.08.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник мав доплату у розмірі 30 порцентів за уповноважену особу з закупівель.Керівник хоче зменшити до 15 відсотків. Це правомірно? Якщо так, то які дії. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:00
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
06.08.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.1.працівник приніс приписне де стоїть штам що він знятий із відповідного тцк.які дії стосовно нього далі.чекати коли принесе нову приписку.а потім відправити повідомлення до нового тцк.2.протягом якого терміну призовники яким уже більше 25 мали поміняти документи в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 17:27
ОК
Оксана
06.08.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може особа, відповідальна за ведення в/о направляти запити до ТЦК( в яких працівники підприємства перебувають на військовому обліку) з метою уточнення зарахування заброньованих працівників на спец.облік? Працівники заброньовані за наказом МОУ, але станом на 06.08.2024 не у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:44
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.08.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює робітник на посаді начальник дільниці складання на 0,5 ставки і той же самий робітник на 0,5 ставки на цьому ж підприємстві на посаді начальник дільниці склопластика,питання: чи не буде порушенням якщо за власним бажанням робітник звільнився та планує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:57



