Паперовий документ є обов'язковим.

Зміни до ПВТР вносите за тією ж процедурою, що і затверджують ПВТР.

Про усіх працівників установи.

Так, до досягнення дитиною повноліття, тобто до 18 років.

Правовий статус дитини має особа до досягнення нею повноліття.

Так, надається і компенсується при звільненні.

Так, подавати.

Проведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці.

Бажаю гарного дня!

У такому разі потрібно або організувати обмін документами через сервіс електронного обміну документами або ж скористатися наступним алгоритмом.

На нашу думку, не вплине.

Так, враховуйте.

Ні, у відділу кадрів такий обов’язок відсутній.

Відповідно до ст. 491 Переліку № 578/5 строк зберігання заяв, що не увійшли до складу особових справ - 3 роки.