🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на малому підприємстві працює всього один військовозобовязаний чоловік. Як застосувати 50% квоту на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 00:29
ЛІ
Ліна
24.07.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо мобілізований працівник, звільнився з військової служби у відставку, згідно наказу 06.07.2024 року, коли він зможе піти у щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:20
ЕЛ
Елла
24.07.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, оплачувана відпустка в 2024 році як потерпілому внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії надається на 14 календарних днів чи на 16 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:13
ЮЛ
Юлия
24.07.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . людина пішла проходити ВЛК після оновлення данних. скільки часу дається на проходження влк, 14 днів? якщо запис на мрт в кінці місяця а 2 тижні спливають 25.07.2024 року. Чи не буде проблем через те що дати комісії закінчуються а записи до лікарів пізніше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 12:55
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
24.07.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника, який перебуває на лікарняному за його наполяганням і заявою? Чи це правомірно? По якій статті (за власним бажанням чи за угодою сторін)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:59
OL
Olga
24.07.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи обов'язково потрібно видавати на підприємстві наказ про обов'язкове повідомлення працівниками про зміну облікових даних. Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.07.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть скільки потрібно мати медичного стажу для виходу на пенсію за вислугу років в 2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:59
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.07.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть як правильно написати причину звільнення за власним бажанням в наказі для даних в програму бухгалтеру з поважних чи не поважних причин. Бухгалтер просить вказувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:51
ОЛ
Олександр
24.07.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
У наказі про преміювання працівників слід вказувати суму премії, яка надійде без податку (тобто чисту суму, яку працівники отримають на руки). Чи загальну сумму Нараховану…
У наказі про преміювання працівників слід вказувати суму премії, яка надійде без податку (тобто чисту суму, яку працівники отримають на руки). Чи загальну сумму Нараховану…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:02
ТЕ
Тетяна
24.07.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, як можна забронювати старосту через Дію? В ОМС частина військовозобов язаних забронювані, а кілька працівників мали намір забронювати через Дію. Але на сайті Дія - бронювання працівників - пишуть, що "Вашу компанію мають визначити критично важливою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 00:28
ОВ
Ольга Василівна
24.07.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть будь ласка. Я задавала питання (Бронювання. Довідка. Кількість працюючих). Отримала 2 різних відповіді. 1-а відповідь. Дарія, консультант 22.07.2024 в 13:34: "В Довідці про кількість військовозобов’язаних в графі «Чисельність працюючих» зазначайте загальну кількість…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:42
АР
Артем
24.07.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформляємо працівника за сумісництвом, то чи обов'язково потрібно укладати трудовий договір, чи достатньо буде наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:40
ОВ
Оксана Володимирівна
24.07.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Де взяти Порядковий номер місця трудових відносин , якщо людина звільнилася, ?? (10.06.2024)трудової книжки на підприємстві не було (може взагалі не бути), на сайті вже не можу подивитись, , таке повідомленнся на сайті пфу. без цього номера не можу подати оперативні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:01
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
24.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві заброньовані працівники по 76 постанові (моб.завдання) чи можемо ми забронювати ще 50 % по 45 постанові. В РТЦК сказали, що не можемо, всього тільки 50 % військовозобов'язаних можемо забронювати. Слухала вебінари - начебто говорили, що можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 00:23
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
26.07 звільняється працівниця у якої двоє дітей до 15-ти років. Батьки у дітей різні згідно свідоцтв про народження. Жінка не одружена. Компенсацію за дні соц відпустки нараховувати з розрахунку 10кал.днів? Якщо основна щорічна відпустка вибрана на перед то чи потрібно про це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:33
Аллочка
24.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Оплата лікарняного працівнику за причиною непрацездатності "3" (догляд за хворою дитиною), оплачується 100% не залежно від стажу? Дитині до 14 років і вона не є постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:52
MC
mckm.office.@gmail.com
24.07.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник на підприємстві за суміщенням професій працює маляром на 0,5 ставки. За умовами Колдоговору маляр має 07 днів додаткової відпустки. Скільки днів додаткової відпустки треба надати людині, як маляру, в цьому випадку?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.07.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в резерві зазначено " дані уточнено вчасно" але "дані потребують уточнення", "не на обліку". Але у військовому квитку в 2022 році стоїть що він на обліку. Чи грозить такому працівнику штраф? чи можна його бронювати або просто подати в списку "про загальну кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 11:55
ОК
Оксана
24.07.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 31.07.2024р., прийнятий на роботу 09.02.2021р. Допоможіть порахувати кількість днів для надання компенсації за невикористану відпустку. За період з 09.02.2022 - 08.02.2023 - 14к.дн., 09.02.2023 по 08.02.2024 - 24к.дні, з 09.02.2024 по 31.07.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:25
ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи достатньо для відрядження видати наказ про направлення у відрядження працівників та підкріпити його актами виконаних робіт…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2024 | 02:17
