Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Наталья
23.07.2024 | 15:54
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Хочу подати повідомлення про звільнення працівника, наказ від 16.07.2024 - вільнення 28.07.2024 (відпустка з наступним звільненням) програма ПФ не пропускає, пише що дата події не може бути більше поточної дати (17.07.24) які мої дії, підкажіть будь ласка…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:46

В цій ситуації дата події — 28.07.2024. Тож спробуйте подати відомості саме в цю дату або 29.07.2024.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віта
23.07.2024 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Склалася наступна ситуація: З 01.08.2023 по 31.07.2024 прийнято на роботу лікаря-інтерна на проходження інтернатури. В травні 2024 лікар-інтерн пішов на військову службу за контрактом. В червні 2024 він отримав сертифікат лікаря-спеціаліста відповідно якого ми…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:26

Можна перевести на іншу посаду, але лише за згодою працівника.

Законодавство про працю дозволяє перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві…Ще

ВЯ
Вячеслав
23.07.2024 | 15:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можу прийняти чоловіка на посаду водія, якщо в довідці МСЕК зазначено, що протипоказана важка фізична праця…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:18

Від працівника потрібно отримати не лише довідку до акта огляду МСЕК, а й обов'язково індивідуальну програму реабілітації (ІПР), форма затверджена наказом…Ще

ЮЛ
Юлія
23.07.2024 | 15:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,я вчера задавала вопрос и сегодня мне ответили, но оказалось что нам не на одном и том же предприяти надо перевести с основного на совместительство. а на нашем предприятии оставить по совместительстуву а основное у него будет на другом. Как нам это все оформить…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:03

Якщо Ваш працівник має намір працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи, то проводьте звільнення за переведенням на інше підприємство…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.07.2024 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Охоронник з 16.04 2022 був увільнений від роботи у зв'язку із виконанням обов'язків добровольця ТРО. За червень місяць 2024 р. йому в табелі були проставлені літери "ІН", та був нарахований середній заробіток у розмірі 6675 грн.
Але 22.07.2024 року робітник надав довідку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:12

Припиніть увільнення працівника від роботи з 17.06.2024. Отримайте від працівника пояснення причини відсутності на роботі. Визнайте таку причину поважною…Ще

ТЕ
Тетяна
23.07.2024 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник планує продовжити працювати дистанційно за кордоном, директор дає добро, як правильно провести по кадровому обліку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:04

Видайте наказ про запровадження працівнику дистанційної роботи. Поки триває воєнний стан письмовий ТД укладати необов’язково. В наказі не фіксуйте…Ще

ІА
Афендікова Інна
23.07.2024 | 15:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник демобілізувався з фронту по причині поранення що призвело до неможливості проходити службу у війську і хоче взяти відпустку без збереженя з/плати терміном на 2-ва м-ця.Чи повинно підприємсво наадати таку відпустку без виходу працівника на роботу і чи входить цей період…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:50

Якщо Ви мали на увазі відпустку до 60 календарних днів у зв'язку з оголошенням демобілізації, то Ви не можете її надати.

Відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 25…Ще

ТА
Татьяна
23.07.2024 | 15:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання щодо того як правильно викладати скани наказів на сайті ПФУ, якщо ми ведемо облік в електронному документообігу "Вчасно". Документи потрібно роздруковувати разом з протоколом підписання? Їх потрібно завіряти підписами і печатками, щоб потім прикріпити скан…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:07

Так, наказ роздрукуйте з протоколом підписання і завантажте їх на вебпортал ПФУ. Засвідчувати таку копію підписом і печаткою не потрібно.

Раді допомогти…Ще

СВ
Світлана
23.07.2024 | 15:30
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи потрібно подавати провідомлення №4 про зміну облікових даних якщо працівника заброньовано через портал дія? якщо ні то яким нормативним документом це передбачено…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:17

З Вашого запитання було зрозуміло, що у Вас є заброньований працівник і він змінив свої облікові дані. Перепрошуємо, якщо невірно трактували Ваше запитання…Ще

ОЛ
Олена
23.07.2024 | 15:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи потрібно окремо робити наказ на виконання обов'язків директора поки директор знаходиться у відрядженні. (в самому наказі на відрядженні директор вказав хто буде виконувати)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 04:10

Все залежить від строків зберігання наказів відповідно до Переліку № 578/5.

Якщо це довгострокове відрядження - строк зберігання наказу становить 75 років…Ще

ВИ
Виктория
23.07.2024 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть будьласка скласти список змін
які пов'язані з початком ведення військового обліку на підприємстві Алгоритм дій із з організіціїї необхідних документів для початку ведення ВО Я не на звязку , прошу телефонувати моїй колезі +380969570595

2

АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:38

Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів:
1. https://kadroland.com/events/1224/3191
2. https://kadroland.com/documents/download/7312
3…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
23.07.2024 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник приніс повістку на відправку по мобілізації на 22.07, а 23.07 телефонує і каже, що його відправили до дому і чекати дзвінка. Що має робити в такому випадку роботодавець. Наказ на увільнення з 22.07 був виданий…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:54

Якщо працівник має намір працювати, необхідно видати наказ про допуск до роботи. Після отримання нової повістки необхідно видати новий наказ про увільнення…Ще

НА
Наталія
23.07.2024 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, підкажіть, будь ласка, як вірно оформлювати переведення на попередню посаду (працівник не впорався з новими обов`язками, згодний на переведення), з нижчою зарплатою, за згодою працівника? Які є нюанси з оплатою? Також чи можна зразок заяви та наказу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:59

За заявою працівника ( Заява працівника про переведення на іншу посаду ) видайте наказ про переведення ( Наказ про переведення працівника на іншу посаду )…Ще

АЛ
Алла
23.07.2024 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Майстер з повірки та калібрування ЗВТ, який код КП? допоможіть будь ласка. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:11

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не…Ще

АН
Анастасія
23.07.2024 | 15:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можемо внести запис про виправлення помилки в назві посади при переведенні, таким чином: 23.07.2024 запис за № 5 вважати недійсним. Переведено 04.01.2022 на посаду провідного бухгалтера (з дипломом магістра) та посилання на наказ від 04.01.2022 (про переведення)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:20

Так, можете.

Відповідно до п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від…Ще

DA
dalina4@ukr.net
23.07.2024 | 15:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, графік відпустки складається з початку року, але якщо прийняли людину протягом року, графік складається на неї окремо, чи носяться зміни до діючого, дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:11

Новоприйнятих працівників не обов'язково включати до графіка відпусток на поточний рік (хоча ніщо не забороняє Вам це зробити).

Відповідно до ч. 5 ст. 10…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
23.07.2024 | 15:17
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як відобразити в табелі робочого часу вихід працівників на роботу у вихідний день, якщо згідно з наказом їм надається за цей день " день відпочинку"? А також , як показати дні відпочинку в робочі дні ? Впродовж якого терміну можна надавати дні відпочинку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 22:25

Законодавство про працю не встаовлює строків щодо надання іншого дня відпочинку. Утім, щоб уникнути проблем щодо оплати праці, радимо інший день відпочинку…Ще

НА
Наталя
23.07.2024 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ТОВ займається перевезенням вантажів. Для діяльності підприємства необхідно отримувати сертифікати АДР для водіїв, проходження медогляду, страхування водіїв. Сплачує все це підприємство, отримує акти виконаних робіт та поліси виписані на підприємтво, але вказано…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:55

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Олена
23.07.2024 | 15:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання, яке мене доводить до сказу: чи має відношення інспектор з кадрів (ТОВ) в одному лиці до підвищення, індексацій зарплат....працюючи на новому ТОВ на мене поклали ці обов'язки але де б я не працювала ці обов'язки виконавали відділ праці (тобто економісти) або…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:04

Конкретний перелік посадових обов’язків роботодавець визначає у посадових інструкціях керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які…Ще

КЛ
Клара
23.07.2024 | 15:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Звільнили працівницю - комірнока- назву посади не змінювали. Звіт за 2 кв. 5 табл. як відобразити - класифікатор вибирає складського працівника. Можу я вибрати цю назву,а посаду залишити комірник - код 4131…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:03

Так.

Можна залишити посаду комірник або змінити на службовець на складі.

Зміна № 11 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор…Ще

Усі консультації158579
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158542
Уточнення10
В роботі23
Очікує0
З відповіддю АІ674
Теми
Відпустки20128
Військовий облік43009
Держслужба / ОМС1807
Загальні документи кадровика5272
Звільнення9827
Кадровий облік20823
Лікарняні / страховий стаж4997
Прийняття на роботу11666
Робочий час / табель7300
Трудові книжки6424
Інше27324