🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На порталі ПФУ у Відомостях про трудові відносини (оперативне подання інформації) у вкладці Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника по застрахованій особі, яка була прийнята ще в 2014році в стовбцях з 6 по 9 відсутні дані (назва роботи та посади…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 12:49
ЛЛ
Лукаш Лилия
23.07.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знахолиться у щорічній відпустці з 16.07 по 29.07 включно. Сьогодні надав повістку на уточнення облікових даних та проходження ВЛК на 26.07.24 Чи потрібно видавати наказ про увільнення від роботи , адже він знахрдиться у щорічній відпустці? Чи можливо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:33
ОВ
Оксана Володимирівна
23.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, посилання на відео чи покрокову інструкцію щодо подання інформації про рух кадрів за період з 08.06.2024 по 01.08.2024. Буду дуже вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:28
DA
dalina4@ukr.net
23.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, тов, у штатному розписі вказана посада з ставкою мінімальна зарплата, коли мінімалка збільшується, вносити зміни до штатного розпису чи можна наказом збільшувати ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:58
ОК
Оксана Михайловна Костенко
23.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У мене кілька питань:
1) Чи потрібно ставити підпис у робочої інструкції про ознайомлення, якщо працівник, тимчасово, буде виконувати обов'язки (доплата за збільшення обсягів роботи без увільнення від основної роботи) працівника який у відпустці?
2) Чи…
1) Чи потрібно ставити підпис у робочої інструкції про ознайомлення, якщо працівник, тимчасово, буде виконувати обов'язки (доплата за збільшення обсягів роботи без увільнення від основної роботи) працівника який у відпустці?
2) Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:54
МА
Марина
23.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тема запитання:
Розрахунок середнього заробітку в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання працівників
Чи враховують внутрішніх сумісників в показник середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості ?
Якщо ні, то чи враховують їх…
Розрахунок середнього заробітку в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання працівників
Чи враховують внутрішніх сумісників в показник середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості ?
Якщо ні, то чи враховують їх…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:55
ЯМ
Яна Миколаївна
23.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця звільняється 02.08.24. (має відпустку 30 к.д) За робочий рік 28.09.23-27.09.24 використала 23 к.д. Як розрахувати компенсацію і що ми маємо їй виплатити .... Також є невикористані додаткові, але право на них вона набула до 2023 року. то це зрозуміло. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:14
ОЛ
Оля
23.07.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно додават супровідний лист до додатку 5 постанови №76 ( при подачі про бронювання)?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:28
ОЛ
Олена
23.07.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор знаходиться у відрядженні , в наказі про відрядженгня вказав, що обов'язки поки його не буде виконує начальник виробничого відділу. Питання в наказі на звільнення ( та в трудові ми вказуємо в.о. директора начальник виробничого відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:45
ТЕ
Тетяна
23.07.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник пішов у тарифну відпустку під час якої захворів і помер, як правильно розписати компенсацію відпустки у наказі про припинення трудових відносин чи зробити окремий наказ про перерахунок відпускних та зарахування їх до компенсації? (на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:16
ОК
Оксана
23.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.колективний договір затверджений у 2020 році. посада фахівця з публічних закупівель введена у 2022 році.всі інші посади у цьому підрозділі мають додаткову відпустку за роботу з ком'ютером. чи можна надавати і на цю посаду додаткову відпустку? чи можна з 22 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:29
ІР
Ірина
23.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В списку працівників яких вигрузили з дії є працівники які служать і числяться як військовозобов'язані. Чи потрібно подати в ПФУ цих працівників як мобілізованих. І чи подавати через оперативне додання чи звичайне…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:23
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Абітурієнт надає військовий квиток. Дані не оновив. Але квиток є! Ми можемо приймати на навчання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:17
ОК
Оксана
23.07.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У працівника приведена дата та право на наступні 15 днів відпустки за стаж настає 01.06.2024. Минулий період з 01.06.23 по 31.05.24 працівниця була відсутня на роботі з незясованих (інших) причин та по сьогоднішній день не вийшла на роботу (установа в зоні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:20
ЄД
Джангоян Євгенія
23.07.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З Дія ми отримали Витяг з ЄДР призовник., військовозобов., та резервістів і в ньому є статус і примітки, в яких зазначено чи перебуває працівник на військовому обліку чи дата бронювання, але саме в Примітках у деяких працівників є прочерк, це ми повинні по ньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 12:40
АЛ
Аліна
23.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочу забронювати працівників через Дію, але ми подали документи на бронювання через Мінекономіки. Якщо ми забронюємо через Дію, а згодом прийде погодження від Мінекономіки що тоді…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:20
IN
incognito
23.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Беремо на роботу працівницю літнього віку. Трудова книжка старого зразка. В трудовій книжці всі сторінки "відомості про роботу" вже заповнені записами. Чи можна робити запис в трудовій про прийом на роботу на сторінках "відомості про нагородження", "відомості про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:49
ВТ
Ткаченко Вікторія Володимирівна
23.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для бронювання військовозобов'язаних нам запропонували укласти з райдержадміністрацією договір мобілізаційного замовлення. Ми транспортне підприємство-перевізник. Наші водії залучені до евакуації населення у принадзвичайних ситуаціях. Як укласти такий договір між…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 23:51
ГА
Галина
23.07.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Зорієнтуйте будь ласка стосовно працівника , що іде в дикрет...алгоритм дій кадровика.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:38
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
23.07.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, жінка-фармацевт при прийомі на роботу сказала, що немає ВОД (прийом до 16.05.2024) , подавали список в ТЦК про працівниць з відповідною освітою, без данних ВОД. Сьогодні вона прислала ВОД з резерв+ з усіма данними. Як в цій ситуації краще поступити? Подати до 5 числа…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 19:21
