🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівник працює в нас на підприємстві за сумісництвом за індивід.графіком по понеділкам, середам і четвергам. на основному місці роботи бере щорічну відпустку на три тижні, в нас хоче взяти на цей період відпустку на 10 днів , але тільки по цим дням, які в нас в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:06
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.07.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подали документи на бронювання, поки не має інформації. Підкажіть, будь ласка, де можна подивитися на сайті Мінекономіки статус по бронюванню? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:31
НА
Наталія
03.07.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, хотіла уточнити таке питання, при зміні прізвища, в наказі на зміну прізвища працівник про ознайомлення пише попереднє прізвищу чи вже нове? Те ж саме в додатковій угоді до Трудового договору, вказувати нові реквізити (саме в полі для підпису), чи попередні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:47
СВ
Світлана
03.07.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка функціональні обов'язки по веденню військового обліку студентів. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:57
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
03.07.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівник прийнятий на посаду керівника гуртка з 05 січня 2022 року на роботу.
З 04 березня 2022 року по 31 липня 2022 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.Щорічну основну відпустку…
З 04 березня 2022 року по 31 липня 2022 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.Щорічну основну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:37
ТА
Тала
03.07.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка чи потрібно в звіті праці 1-ПВ рахувати в облікову кількістьштатних працівників людей, які працювали за строковим трудовим договором на громадських роботах з 05.06.24 по 28.06.24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:41
ЗО
зоряна
03.07.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня перевірка з ТЦК в липні ,чи буде порушенням якщо не буде службового посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:39
ЮЛ
Юлія
03.07.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо бронювання у людей було по травень місяць включно, але підприємство у зв'язку зі змінами у законодавстві вирішило бронювати заново у квітні. Тепер в Резерв+ у деяких дата броні стоїть (по серпень, я так розумію те, що було по травень його подовжили на 3 місяці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:29
НА
Наталія
03.07.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, якщо працівниця знаходиться у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами (на лікарняному), дата закриття лікарняного була 30.08.2024 року, а наразі ій продовжлили лікарняний до 13.09.2024 у звязку з ускладненнями, чи можу я вже на його основі видати наказ про внесення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:14
ВЯ
Яремко Василь
03.07.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як на сайті Мінекономіки дізнатися про стан заявки на бронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:41
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де перевірити статус бронювання на сайті Мінекономіки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:11
КЗ
Збір Кристина Василівна
03.07.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно працівнику написати заяву на відпустку. Працівнику потрібна відпустка на 36 календарних днів( узгоджено з директором), щорічна відпустка в нього 26 календарних днів, + є ще не використана. Як це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 19:40
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ прийняти у штат діючого військовослужбовця? Він працює у ТОВ, яке на стадії ліквідації, і яке переводить працівників до іншого ТОВ. Чи можна і з ним так вчинити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:00
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Водій іде у щорічну відпустку. За іншим водієм потрібно закріпити машину. Як це зробити. Зразок наказу де можна взяти. Як правильно признатичи водія виконувати обов'язки іншого водія чи закріпити за водієм машину за номером…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2024 | 20:16
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть наші дії, якщо мобілізовують нашого працівника Ми залишаємо за ним робоче місце а як щодо оплати праці? як вести облік і провести документально мобілізованого, буду вдячна за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:10
ІР
Ірина
03.07.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виповнюється 25 років у серпні 2024. У ТЦК потрібно отримати ВОД.
На підприємстві є бронювання працівника, яке займає певний час(приблизно два-три тижні). Як отримати ВОД та не отримати повістки на той час, коли буде проводитись бронювання…
На підприємстві є бронювання працівника, яке займає певний час(приблизно два-три тижні). Як отримати ВОД та не отримати повістки на той час, коли буде проводитись бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:23
MY
Myroslava Luchyn
03.07.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються військовозобов'язані працівники, які знаходяться у відпустці без збереження ЗП, до кількості військовозобов'язаних ( 50%, які не бронюються) при бронюванні? Чи враховуються зовнішні сумісники військовозобов'язані аналогічно? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:52
АЛ
Альона
03.07.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник відкрив лікарняний з 01.07. по 05.07. наразі на 03.07. в кабінеті ПФУ статус ЛН "закритий".
Підкажіть, будь ласка, це рахується як дострокове закриття лікарняного ?
Що в даному випадку потрібно зробити роботодавцю ? (раніше лікарняними не…
Працівник відкрив лікарняний з 01.07. по 05.07. наразі на 03.07. в кабінеті ПФУ статус ЛН "закритий".
Підкажіть, будь ласка, це рахується як дострокове закриття лікарняного ?
Що в даному випадку потрібно зробити роботодавцю ? (раніше лікарняними не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:24
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальна власність. Бюджетніки. Психоневрологічний інтернат. Працівниця працювала за основним місцем у нас в інтернаті на посаді медсестри. Потім звільнилась і прийнята за сумісництвом на посаді медсестри. За основним недовго працювала на іншій роботі. Потім звільнилась з тої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:36
ПО
Польова Ольга Вікторівна
03.07.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийнятті на роботу у працівника немає у військовому квитку вклеєного ВІН коду. Потрібно його направити у РТЦК щоб вклеїли чи можно витягнути із Резерв+ або ЦНАП і занести до списку (дод.5)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:29
