🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ФО
Федосєєва Олександра
02.07.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На скільки днів дозволено увільнити працівника для проходження ВЛК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2024 | 11:32
ЕЛ
Еліна
02.07.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники оновили дані і надали військово-обліковий документ (роздруківка з Резерв+), де зберігати такі документи? Чи можна разом з копіями паперових ВОД їх зберігати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:56
КЛ
Кадровики лікарні)
02.07.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка, хто в лікарні, в якій працює ~300 осіб та 2 кадровика має контролювати проходження медичних оглядів, в тому числі здачу аналізів в СЕС, враховуючи категорії персоналу, яким необхідно проходити додатково СЕС, дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 13:56
КН
Кулик Надія Іванівна
02.07.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у відпустку і захворів, відкрив лікарняний. Закриття лікарняного у нього відбулося 28.06.2024 р. Тобто йому треба продлити відпустку на 5 днів. Продливати треба з 29.06.2024 це субота чи з 01.07.2024 це пн?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:45
ТВ
Тетяна Василівна
02.07.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть будьласка наказ про затвердження штатного розпису належить до наказів тривалого строку зберігання з основної діяльності чи з кадрових питань? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:31
АН
Анастасія
02.07.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник бути прийнятимна вакантну посаду за строковим трудовим договором, наприклад з 03.07. по 30.07. за сімейними обставинами? Як в заяві визначити, що цей період роботи - це його ініціатива…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:06
ЮЛ
Юлия
02.07.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Держ. службовець категорії "В" ранг 9 був мобілізований у 2022 році . Чи припиняється накопичення рангу?. І коли він повернеться на роботу після закінчення війни ранг продовжиться накопичуватись з моменту призупинення чи знову треба відпрацювати 3 роки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:04
ОЮ
Юрчик Ольга
02.07.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка саме різниця між службовим відрядженням і підвищенням кваліфікації? Можна декілька пунктів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:56
ОК
Оксана
02.07.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Два питання. 1.Чи являється витяг з Резерва + підтвердженням оновлення даних по військовому обліку? 2. В травні подали на бронь працівника. В червні при оновленні даних в Резерві виявилось, що у нього друга ВОС . Бронь ще не прийшла. Що робити в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 23:38
КН
Кулик Надія Іванівна
02.07.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Померла працівниця в вихідний день (29 червня), вчора і сьогодні до 10.00 не виходила на зв'язок. Син набрав і повідомив, що вона померла. Сьогодні будуть забирати з моргу. Які дії кадровика, звільнення потрібно по оригіналу свідоцтва про смерть?. Акти треба…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:01
ОЛ
Олександра
02.07.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна виплатити невикористані відпускні дні за минулі роки грошима?
Якщо так, як це зробити?
Дякую…
Якщо так, як це зробити?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:25
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
02.07.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установа видала наказ про оновлення військових даних згідно ЗУ усіх військовозобов'язаних працівників в установі. Одна мед сестра відмовляється ставити підпис з ознайомленням з наказом. Які наші дії. Вона не лише відмовляється ставити підпис з ознайомленням, а й оновлювати дані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:30
ІП
Педченко Ірина
02.07.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник оновив данні, пройшов мед.ком. і отримав повістку на призив (на відправку)- 21.06.2024 він повинен зявитися за вказаною адресою. 20.06.2024 співробітник заніс у відділ кадрів повістку і кадровик зробив наказ про увільнення від роботи у з'вязку із…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 14:50
МА
Марія
02.07.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник приніс посвідчення учасника бойових дій, я так розумію, що з пільг тільки оплачувана відпустка, податкова соціальна пільга не застосовується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:24
НС
Сліпченко Наталія
02.07.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роботодавець хоче виплатити гіг-спеціалісту премію, як правильно це оформити за документами? Потрібно зробити додаткову угоду чи видати наказ про премію? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:50
НА
Наталія
02.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прозрахунку к-сті військовозобов'язаних ,яких можемо забронювати , можна брати працівників, які працевлаштовані у нас на п-ві , але заброньовані на інших п-вах, де вони працевлаштовані за іншими трудовими договорами ? Наприклад: у нас 17 військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 23:13
ЖА
Жанна
02.07.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 28.06 видаємо наказ про прийняття на роботу з 01.07 та подаємо повідомлення в ДПС. 01.07 працівник відкриває лікарняний на 5д. В працівника це перше місце роботи. Зп він у нас ще не отримував, лікарняні не можемо нарахувати. Як краще діяти в такій ситуації? Видати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
ИЕ
Илья Емелечкин
02.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
ФОП, стоматологічна клініка. Наймаємо медичний персонал. Підкажіть, як визначити чи буде співробітнику медичній сестрі нараховуватись медичний стаж? Чи потрібно подавати якісь додаткові звіти, щоб нараховувася медичний стаж? Якрозрахувати медичний стаж для…
ФОП, стоматологічна клініка. Наймаємо медичний персонал. Підкажіть, як визначити чи буде співробітнику медичній сестрі нараховуватись медичний стаж? Чи потрібно подавати якісь додаткові звіти, щоб нараховувася медичний стаж? Якрозрахувати медичний стаж для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:58
АН
Анастасія
02.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює чотири сторожа, змінний графік роботи. Один строж звільнився, други у відпустці.Чи можна прийняти сторожа по строковому трудовому договору на період відпустки основного праціника якщо є вакантна посада…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
АН
Анна
02.07.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу. Протягом якого часу можна подати повідомлення "скасовуюче"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
