🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
26.06.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця у перший день соціальної додаткової відпустки, що надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, захворіла. Які дії роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:35
ОЛ
Олена
26.06.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює студент денної форми навчання. Навчається на кафедрі військової підготовки. У нас він призовник (21 рік). Приніс довідку, що він призваний на навчальні збори з 01.07.2024 по 30.07.2024 на базі певної військової частини. Хоче, щоб ми його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 17:52
МТ
Таран Марія Іванівна
26.06.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)у ЦНАП не має ВІН коду, у Резерві є, що робити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:52
МТ
Таран Марія Іванівна
26.06.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)якщо у Витягу є звання "Солдат", а у Військовому квитку звання "Рядовий", звідки брати інформацію?
2)як нам відповідальних за військовий обов'язок розшифрувати цей ВІН код у якому вся інформація…
2)як нам відповідальних за військовий обов'язок розшифрувати цей ВІН код у якому вся інформація…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:53
ЛП
Пилипенко Леся
26.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві за військовий облік відповідає директор, то чи потрібно робить доплату за ведення во і наказ на проходження навчання по во…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 18:41
МТ
Таран Марія Іванівна
26.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)немає військового звання, як в такій ситуаціїї бути при поданні військовозобов'язаних на бронювання?
2)при подачі на бронь які основні критерії, на що звертають увагу, що зробити щоб підтвердили бронювання…
2)при подачі на бронь які основні критерії, на що звертають увагу, що зробити щоб підтвердили бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:24
ВІ
Вікторія
26.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи входять дні відпустки без збереження заробітної плати по догляду за дитиною яка потребує домашнього догляду,,у період розрахунку днів щорічної основної відпустки. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:34
Смірнова Світлана Юріївна
26.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При зміні директора підприємства, чи потрібно робити доповнення до положень підприємства про зміну директора, чи достатньо його підпису в ознайомлені…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:38
ВІ
Віра
26.06.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник має загальний страховий стаж більше ніж 8 років, а за останніх 12 місяців тільки 1 місяць , то у протоколі вказувати - призначена допомога в розмірі 50 %…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:02
МТ
Таран Марія Іванівна
26.06.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)немає військового звання, як в такій ситуаціїї бути при поданні військовозобов'язаних на бронювання?
2)якщо у Витягу є звання "Солдат", а у Військовому квитку звання "Рядовий", звідки брати інформацію?
3)як нам відповідальних за військовий обов'язок розшифрувати…
2)якщо у Витягу є звання "Солдат", а у Військовому квитку звання "Рядовий", звідки брати інформацію?
3)як нам відповідальних за військовий обов'язок розшифрувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:25
ЛЮ
Людмила
26.06.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Щоб зберегти кадровика на роботі, директор видав наказ про вручення повісток і поклав обов'язок про вручення повісток на себе. Чи можна так зробити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:15
ІМ
Матвеєва Ірина Сергіївна
26.06.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми хочемо виплатити одноразову матеріальну допомогу увільненим у звязку з мобілізацієї хлопцям. Чи можемо ми так робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:18
МС
Мар'яна Сергіївна
26.06.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть))))) а якщо занінчується інтернатура в лікаря-інтерна і за основною посадою ще в липні лікар-інтерн(у відпустці) але за вн. сумісництвом можемо пийняти на роботу вже на лікаря ще в липня , вони окремі трудові договори.... адже після отримання диплому лікаря-спеціаліста…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:39
ІК
Кужель Інна Миколаївна
26.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хто буде нести відповідальність за ст. 210 -1 за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, керівник підприємства чи особа на яку покладено обов"язки з ведення ВО…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:22
ЛЮ
Людмила
26.06.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Отримали розпорядження з ТЦК про надання списків усіх працівників віком від 18 до 60 років на звірку. Чи видавати наказ про проведення звірки... Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:33
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна прийняти на роботу особу, яка має інвалідність (2 група), надала лише довідку МСЕК, але не надала Індивідуальну програму реабілітації?
Яка відповідальність для підприємства за прийняття на роботу особи з інвалідністю без наявності Індивідуальної…
Чи можна прийняти на роботу особу, яка має інвалідність (2 група), надала лише довідку МСЕК, але не надала Індивідуальну програму реабілітації?
Яка відповідальність для підприємства за прийняття на роботу особи з інвалідністю без наявності Індивідуальної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:56
ОЛ
Олена
26.06.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює сумісник. Як правильно оформити основну відпустку суміснику. Дякую. Очікую на відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:12
ЛІ
Ліля
26.06.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, яка посадова інструкція виконуючого обов'язки менеджера з підбору персоналу…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:09
MC
mckm.office.@gmail.com
26.06.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти ТЦК про призначення на період відпустки відповідального за введення військового обліку і як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:25
АН
Анастасія
26.06.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник у нас працює за основним місцем роботи, а ще на іншій ТОВ працює за сумісництвом директором, хто з ТОВ має виплачувати йому лікарняний та чи обовязково обидві ТОВ мають виплачувати? Які документи він має принести на ТОВ, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:49
