🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина Василюк
21.06.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратись. Згідно п.11Ст.1 ЗУ Про військовий обов'язок; Жінки, які придатні ... здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 20:37
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.06.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.підкажіть якщо працівник звільняється до 08 липня то подання до пенсійного фонду інформації про звільнення в термін - день після звільнення ще не діє. і чи достатньо подати тільки скан копію наказу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:45
ТЕ
Тетяна
21.06.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1. Чи можна особову картку П-2 (початкові відомості при прийнятті працівника) заповнити в електронному вигляді, а потім роздрукувати і надалі всі необхідні записи вносити вручну? 2. Чи обов'язково картку П-2 має заповнювати працівник вручну при прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 21:00
ВА
Валерія
21.06.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо у військовозобов'язаного є підстава для оформлення відстрочки, але йому простіше щоб ми його просто забронювали, а не він сам оформлював відстрочку. Чи можемо ми відмовити в бронюванні обгрунтовуючи тим що у нього є інша підстава на відстрочку і де це…
Якщо у військовозобов'язаного є підстава для оформлення відстрочки, але йому простіше щоб ми його просто забронювали, а не він сам оформлював відстрочку. Чи можемо ми відмовити в бронюванні обгрунтовуючи тим що у нього є інша підстава на відстрочку і де це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:12
ІР
Ірина Рогульська
21.06.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця працює на посаді дезінфектора неповний робочий день - 4 години (графік роботи: з понеділка по пятницю з 9:00 до13:00 години). Інша працівниця, яка обіймає посаду прибиральниці службових приміщень (повний робочий день), йде у відпустку. Чи може керівництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:19
АН
Анастасія
21.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можете, написати, будь ласка, які приблизні основні завдання, функції, права та відповідальність виробничого відділу оборонної продукції…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:02
ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працює зовнішній сумісник. Він бажає перейти до нас за основним місцем роботи, а по основной роботі він хоче стати зовнішнім сумісником. Чи буде вірним, якщо у трудовий буде запис 28.06.2024 року "переведен на роботу за суміщенням" , а другий запис(вже по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2024 | 20:18
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
21.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи визначений термін, протягом якого роботодавець повинен вручити повістку працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:03
ОЛ
Олена
21.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може замість керівника підприємства підписувати повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП інша посадова особа? Начальник відділу кадрів або відповідальний за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:56
НС
Сліпченко Наталія
21.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Гіг-спеціаліст не хоче використовувати свою щорічну оплачувану перерву у поточному році, хоче перенести її на наступний рік. В гіг-контракті цей нюанс юристи не прописали. Чи є в законодавстві заборона переносити оплачувані перерви гіг-спеціалістів на наступний рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:17
ОЛ
Олена
21.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, після прийняття Постанови №650, якщо на нашому підприємстві ще не завантажувалися електронні трудові книжки на сайт ПФУ, і буде звільнятися працівник, необхідно внести всі данні з його трудовой книжки+скан копія в pdf, і додати запис про звільнення. Або тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 00:53
МЛ
Мещерякова Людмила Анатоліївна
21.06.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підскажіть будь ласка, у наказі на звільнення потрібно вказувати компенсацію за відпрацьований період з дати прийому чи період за який залишилася віпустка? наприклад, прийнятий з 15.06.2020. звільняється 30.06.2024 (відпустка відгулян з 20/21;21/22).у наказі пишемо…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 23:19
ЖА
Жанна
21.06.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо працівника, що прийнятий за основним місцем роботи на посаду менеджера. Працівник закінчив курси спеціалізації, тепер хочемо працевлаштувати його ще на одну посаду за сумісництвом. Так, як це буде внутрішнє сумісництво, чи правельний алгоритм: видаємо наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:19
АН
Андрій
21.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в електронному ВОД відсутнє військове звання, то такий електронний ВОД недійсний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:52
ГМ
Моренко Галина Григорівна
21.06.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник призначений на посаду 20.02.2024 року. Має посвідчення учасника бойових дій, видане 24.09.2015Р. Чи має право він скористатися додатковою щорічною відпусткою 14к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2024 | 17:10
ГА
Галина Бородавка
21.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо Військово облікова спеціальність дефіцитна , чи можна провести заміну такого ВОСу і при яких обставинах? Чи можливо забронювати при наявності дефіцитного ВОСу ?? Якщо можливо це все зробити то на яку Постанову зсилатися.???Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:41
ОЛ
Олена
21.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві щорічні основні відпустки надавались не поступово, а за кожний робочий рік тривалістю по 16 календарних днів. І так у більшості працівників висять дні невикористаної відпустки за попередні роки, но відповідно до ст. 11 Закону про відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 20:47
ТЕ
ТЕТЯНА
21.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібна посадова інструкція менеджера з персоналу з прописаними обов'язками ведення військового обліку. Обов'язки додаємо з 01.07.2024. Також цікавить як прописати зміни в посадовій інструкції(наказ про доповнення). Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 03:14
ТЕ
Тетяна
21.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть які потрібно зробити дії якщо працівниця на посаді друкарка у нас у відпустці по догляду за дитиною до 3-х р. але у зв'язку зі змінами ЄТКД її професія виключена з довідника. Відпустка закінчується за її заявою 08.08.24. але вона перебуває за кордоном і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:01
КА
Кадровик
21.06.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 01.07.2024р. Чи може він отримати відпускні за його заявою 01.07.2024р.? І якщо так, то який зразок заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:55
