🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина Недвига
10.06.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку за колдоговором за ненормований робочий день працівникові, який працює у ВПУ (бюджетна сфера) за основним місцем роботи та за сумісництвом. Діє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:49
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зафіксувати домовленість між роботодавцем та працівником про використання в трудових відносинах альтернативних засобів обміну документами,якщо трудовий договір укладено в усній формі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 16:26
СВ
Світлана
10.06.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати в стаж роботи відпустку по догляду за дитиною з 4 до 6 років який дає право на встановлення надбавки за вислугу років соціальному робітнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:55
EL
Elena Rogovay
10.06.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язаному виповнилось 6о років. (солдат) , пішов у РТЦК де йому поставили печатку та написали знят з обліку ( статті не вказано) . З лекцій я розумію що повинно бути написано обов'язково " виключен". Питання чи подавати такого робітника у списках персонального…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 09:42
ЗО
Зоя
10.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник проходив військово-лікарську комісію у відпустці і надав всі підтвердні документи, чи повинні ми продовжити відпустку на кількість днів, які припали на проходження комісії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:26
EL
Elena Rogovay
10.06.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Після оновлення данних через ЦНАП надає витяг військовозобов'язаних де вказано тільке ПІП , дата нарождення, та інн. Далі стоять почерки. Чи можу я вважати такий документ що робітник оновив свої данні у РТЦК ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:23
ТП
Тетяна Поліщук
10.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть яку позицію можливо використати в класифікаторі для осади головний фахівець з економічних питань. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:50
ЛА
Лариса
10.06.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про надання відпустки за сімейними обставинами без зберігання зарплати потрібно вказувати період за який надається відпустка? Якщо так, то який це період - календарний рік або робочий рік працівника ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:10
ІР
Ірина
10.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
перевели водія після закінчення НЗ на пед посаду, чи потрібно повідомляти джо ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:20
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
10.06.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник підприємства вирішив здобувати освіту і вступити на денну форму навчання до технікуму, то чи повинно підприємство його звільнити? Графік його роботи: 5-денний робочий тиждень з понеділка по п`ятницю з 8-00 до 16-30. Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:10
Аллочка
10.06.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Розробляємо змінний графік роботи для водіїв, екскаваторщика та будезериста. Плануємо такий змінний графік: працюють 2 бригади, через день кожна по 11 годин (з них 1 година перерва), тобто фактично по 10 робочих годин із застосування підсумкового обліку часу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:52
ВІ
Вікторія
10.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, організація отримала розпорядження від тцк про оповіщення працівників щодо необхідності прийти в тцк, але повістки відсутні, які дії роботодавця? чи може прийти розпорядження без повісток…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:39
ІР
Ірина
10.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
термін відпустки культорганізатора у коледжі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:54
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
10.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, які дії підприємства, коли автоматично продовжили строк дії відстрочок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:49
ЗО
Зоя
10.06.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо згідно Постанови Кабміну № 642 від 04.06.24 дія броні наших працівників (що була видана по 26.06.24 р.) автоматично продовжується до 26.09.24 р., чи повинні ми якимось чином ставити до відома ТЦК та СП, в яких заброньовані стоять на обліку (за аналогією з тим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:55
ОК
Оксана
10.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. У нас працює фахівець з публічних закупівель. Стаж роботи на посаді - 4 роки. Як їй присвоїти категорію і яку. Яка послідовність наших дій? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:22
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,з якого періоду можна було запровадити на підприємстві альтернативний спосіб обміну документами…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 03:32
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
10.06.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця знаходилась у відпустці без збереження з/п з 01.09.2022 по теперішній час у зв'язку з військовим станом (була за кордоном), народила дитину. Чи може вона взяти відпустку по догляду за дитиною до 3 років, не чекаючи закінчення дати лікарняного по вагітності та пологам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
КА
Карина
10.06.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника заброньовано або подано на бронювання за Постановою КМУ №76, але у працівника під час процедури бронювання змінився ВОС. Як бути з таким працівником і чи є алгоритм внесення змін до бронювання, або яка взагалі процедура в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:01
ІН
Інна Голуб
10.06.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівником підприємства призупинена дія трудового договору з 01.04.2022 року. Весь цей час працівник був на зв'язку, але з квітня 2024 року він перестав відповідати на дзвінки та на повідомлення на мобільний застосунок. Що робити кадровій службі в цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:42
