🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
02.05.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головного бухгалтера підприємства Наказом призначено відповідальною за ведення військового обліку, інформацію надано в ТЦК; посадовою інструкцією передбачено ведення кадрового та військового обліку. Чи передбачено в такому випадку доплата за функції з ведення військового обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:56
МА
Мар'яна
02.05.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, як вказати у ШПК, про прийняття працівника на посаду, яку «постійно» обіймає працівник, який оформив відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами чи відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку нового працівника, який буде займати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:49
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
02.05.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо було затверджено графік відпусток, але жоден з працівнків не був у відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:08
ГА
Галина Бородавка
02.05.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи підлягає бронюванню староста села, якщо у його військовому квитку Військово облікова спеціальність (ВОС) є дефіцитною. Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:06
АГ
Агеева Світлана
02.05.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, у вирішенні питання: Голову ОСББ, який обирався загальними зборами учасників мобілізували, залишились 4 члени правління та бухгалтер. Потрібно щоб хтось виконував обов'язки Голови ОСББ, яким чином це організувати і як буди з тим Головою, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 10:44
ИР
Ирина Недвига
02.05.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи дозволено припинення навчання здобувачів освіти юнаків 10-11 класів, які не подали до 31.03.2024 військові-облікові документи, шляхом скасування наказу керівника закладу освіти про зарахування на навчання в частині таких здобувачів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:36
ОЛ
Ольга
02.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи може отримати всі кошти померлого працівника його рідна тітка, так як ані дружини, ані дітей в нього нема, мати з інсультом (недієздатна), а рідна сестра знаходиться в росії? Та якщо може, які документи потрібні від тітки - її власне свідоцтво про народження та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 16:14
ВО
Вікторія Олександрівна
02.05.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю шановна редакція Кадроленд! Мій працівник, магістр, у 2023р. поступив ще на магістра на денне навчання. Підкажіть у зв'язку з новим законом коли в нього закінчиться право на відстрочку…
АК
Андрій, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:58
КЗ
Збір Кристина Василівна
02.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо потенційний працівник вже працює на роботі, чи може підприємство прийняти його офіційно (окрім сумісництва), наприклад за договором підряду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:50
ТЕ
Тетяна
02.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є магазин, в якому працюють штатні працівники, але трапляються відпустки або лікарняні чи ще якісь непередбачувані обставини. В такі дні ми маємо змогу залучити людину (не співробітника) на пару робочих днів. Яким чином з нею укласти трудові відносини, що б це було законно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:49
OL
Olga
02.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, чи потрібно направляти до ТЦК для уточнення облікових даних працівника в якого у військовому квитку є відмітка - обмежено придатний по другій групі?
Дякую за відповідь…
Підкажіть будь ласка, чи потрібно направляти до ТЦК для уточнення облікових даних працівника в якого у військовому квитку є відмітка - обмежено придатний по другій групі?
Дякую за відповідь…
АК
Андрій, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:18
ТА
Тая
02.05.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна укласти цивільно правовий договір з неповноліньою 16 років…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:10
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
02.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як часто можуть проводитись позапланові перевірки ТЦК, якщо на підприємстві є мобілізовані працівники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:01
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
02.05.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У деяких працівників є надбавки за складність та напруженість у роботі, на протязі тривалого часу (років, місяців), чи можна одним наказом керівника зняти надбавки всім працівникам без зазначення ФІО та посад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:41
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
02.05.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, як саме роботодавець може примусити працівника взяти частину оплачуваної відпустки?
Прошу надати посилання на відповідний документ.
Дякую…
Прошу надати посилання на відповідний документ.
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:24
ОЛ
Ольга
02.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовий облік не вівся, та наприклад на директора накладуть штраф, Він його сплатить, та далі Не буде вестись облік. Чи будуть накладати штраф на директора повторно за теж саме порушення за не ведення обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:23
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
02.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те що, якщо на підприємство прийшла повістка на працівника і роботодаець не вручив її у триденний срок через те, що працівник був у відпустці, то роботодавець має направити повідомлення до ТЦК про неможливість вручення і вони…
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те що, якщо на підприємство прийшла повістка на працівника і роботодаець не вручив її у триденний срок через те, що працівник був у відпустці, то роботодавець має направити повідомлення до ТЦК про неможливість вручення і вони…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:28
НК
Котенко Наталія Василівна
02.05.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник навчається заочно. в червні захист дипломної роботи, підкажіть як оформити відпустку, це ж навчальна буде відпустка? І напевно що потрібно якийсь документ на підставі якого видати наказ. ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:46
НІ
Ніна Шамбуліна
02.05.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. На підприємство найдійшла поштою повістка на працівника, разом із розпорядженням. Видали наказ, працівник підписався, повістку отримав, але в ТЦК не пішов. У розпорядженні вказано: "інформацію щодо призовників, військовозобов'язаних та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:11
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
02.05.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, які суми штрафів ухвалили для роботодавців з 18 травня 2024 року за неведення або порушення ведення військового обліку…
Підкажіть, будь-ласка, які суми штрафів ухвалили для роботодавців з 18 травня 2024 року за неведення або порушення ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:36
