🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
ТЕТЯНА
29.04.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника "мобілізували" прямо з вулиці, по дорозі додому. На сьогодні немає жодного документа , що він є мобілізований, але він звонив рідним і це підтвердив. Ртцк нададуть довідку про те,що працівник нашого підприємства зарахований до ЗСУ, але це буде лише через…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:41
ЛВ
Ліна Володимирівна
29.04.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка розясність, приймаємо на роботу працівника, посада по штатному - начальник дільниці , підрозділ -автомеханічна дільниця.Як буде правильно написати в наказі і трудові (щоб відповідало класифіктору) - Прийнято начальником автомеханічної дільниці, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:42
ГА
Галина
29.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, є працівники яким уже 30 років, але досі є лише посвідчення про приписку. Про необхідні отримати належні документи повідомленні. До якого списку їх потрібно віднести - до призовників (відповідно до облікових документів) чи все-таки вже…
Підкажіть, будь ласка, є працівники яким уже 30 років, але досі є лише посвідчення про приписку. Про необхідні отримати належні документи повідомленні. До якого списку їх потрібно віднести - до призовників (відповідно до облікових документів) чи все-таки вже…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:45
ЮЛ
Юлія
29.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які умови прийняття на роботу неповнолітнього працівника якому виповнилось 16 років та зразки необхідних документів. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.05.2024 | 14:20
ОЛ
Оля
29.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна зразок наказу про затвердження посадових інструкцій у звязку із зміною назви…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:12
ОЛ
Оля
29.04.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо директор відкрив лікарняний чи потрібно видавати наказ на покладання виконання обовязків директора на заступника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:43
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
29.04.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у даний час, можуть запрошувати військово-обліковий документ на вулиці ?
Які дії працівника, якщо кажуть що він у розшуку та йому потрібно звернутися до РТЦК та СП…
Які дії працівника, якщо кажуть що він у розшуку та йому потрібно звернутися до РТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:38
МО
Мороз Ольга
29.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, такой вопрос, сотрудник мобилизирован с 2022 года. выплат по предприятию с момента мобилизации нет. при увольнении компенсация за неиспользовннный отпуск с 2022 года ему считать дни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:34
ОЮ
Юрчик Ольга
29.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 2-3 травня мала їхати у відрядження на навчання, але його перенесли у звязку з обстрілами в місті. Наказ про відрядження вже зроблено. Як тепер правильно все оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:44
АН
Анна
29.04.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!! Підкажіть будь ласка, єдину форму мобілізаційного розпорядження затверджено в додатку № 13 Порядку №1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:38
ІР
Ірина
29.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна встановити працівниці, яка працює на основному місці роботи графік роботи з робочими днями з середи по неділю включно по 8 годин і з вихідним днями: понеділок і вівторок? Працівниці також вигідний такий графік. Чи не буде такий графік порушенням? Якщо ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:44
ОС
Сорока Оксана
29.04.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи можна забронювати співробітника на основі тимчасового посвідчення, що видане у звязку з відсутністю військових квитків або на основі тимчасового посвідчення виданого у звязку з тим, громадянин не проходив строкову службу у ЗСУ? Де саме в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:27
ЛА
Лариса
29.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Лікарняний за квітень 24р. в статусі закритий чи можно проводить нарахування в відомості зарплати за квітень 24р. або тільки 5 днів за рахунок підприємства.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 16:31
ИА
Иванюк Анастасия Сергіївна
29.04.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, щодо військового обліку ФОП 2 гр планує прийняти на роботу працівника, хлопець 19 років. Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу даного працівника? Чи достатньо (обов'язково) просто взяти копію військового квитка, та й все…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустуюці без збереження з/плати 189 к.дн. по серпень 2023 чи має право на щорічну основну відпустку 24 кал.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:50
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.04.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустці без збереження з/плати загально 177 у 2022 чи має право на щорічну основну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:49
МС
Мар'яна Сергіївна
29.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Смерть працівника. Помер 17.04 а наказ зроблений лише 29.04. В трудову пишемо №.. 17.04б2024(день смерті) Припинені трудові відносини(чи правельно трудовий договір?) у зв'язку зі смертю відплвідно до п.82 ст.36 КЗпП України. Наказ №...-к від 29.04.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:49
НА
Наталія
29.04.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! В державній установі двічі не відбувся конкурс на зайняття наукової посади завідувача лабораторії в порядку передбаченому Постановою КМУ № 404 від 23.05.2018, у звязку з тим, що не надходили заяви на участь в конкурсі.
1. Чи передбачений законодавством…
1. Чи передбачений законодавством…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:34
НІ
Ніна Ємшанова
29.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як оформити (текстово написати у наказі умови неповного дня і тижня) та як табелювати робочий час директора у такій ситуації-прийнято рішення що директор працює неповний день і неповний тиждень, але немає можливості чітко визначити ні період (з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:26
АЛ
Аліна
29.04.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна працівнику надати відпустку за поточний рік 10 к.дн (чи краще спочатку використати неподільну частину?), а інше перенести на наступний рік ?
Як в такому випадку відобразити це в графіку? вказуємо лише частину, що надаємо…
Як в такому випадку відобразити це в графіку? вказуємо лише частину, що надаємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:03
