🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація:Потрібно перевести працівника (за внутрішнім сумісництвом) з 0,1 шт.од на 0,05 шт.од. (він працює за основним місцем роботи на такій же посаді (1 шт.од), як і за внутрішнім сумісництвом. Це водій. Він працює за змінним графіком роботи та підсумованим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:10
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, останній її робочий день 29.04. Чи вірно буде, якщо в наказі про звільнення буде вказано "звільнити за власним бажанням 29.04.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:13
АЛ
Алла
22.04.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть, будь ласка. В комунальному підприємстві є тільки інспектор з кадрів і немає нікого іншого хто займався б кадровим обліком, а також не передбачено також посади відповідальної особи з ведення військового обліку. Чи має право інспектор з кадрів отримувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:53
АЛ
Альона
22.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в журнал обліку трудових книжок включати (вписувати) студентів? Якщо ми подавали звіт про прийняття працівника в Медок при прийомі на роботу студентів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:01
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
22.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (прийом на роботу) СУМІСНИКА…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:29
ОО
Олена Олексіенко
22.04.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, чи входять працівники, які працюють по сумісництву, в загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві…
Підкажіть, чи входять працівники, які працюють по сумісництву, в загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:29
ДІ
Діана
22.04.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник висловив бажання звільнитися. Чи потрібно в такому разі повідомляти ТЦК про зміну облікових даних (звільнення)? Які взагалі подальші дії працівника, відповідального за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:51
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно в особовій карткі П-2 внести змінений Код класифікатора професій,тобто посада не змінилась , а код КП змінився…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:07
ВІ
Вікторія
22.04.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. У нас є розлучений робітник і у нього є двоє дітей до 15 років зараз за кордоном з матір'ю. Він з матір'ю дітей не спілкується і з дітьми також. Як бути в цьому випадку при звільнені. ЧИ повинні ми йому компенсацію за додаткову відпустку на дітей в такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:08
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.04.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. Питання 28 червня компанія вирішила встановити вихідним та це зміна інстотних умов праці, але так як воєнний стан продовжено до 14.05.2024, коли варто робити наказ на за 2 місяці чи все ж коли кродовжать воєнний стан…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 17:11
ИР
Ирина Недвига
22.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати компенсацію відпустки викладачу, який був прийнятий 10.10.23 р. звільняється 25.04.24 р. Як рахувати кількість днів за неповний місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:48
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ, згідно ШР 4 посади, з яких 3 посади за сумісництвом, приймаємо з 01.05 6 працівників за основним місцем роботи., тобто, 10 працівників, виходить ,що тепер потрібно виконати норму по працевлаштуванню інваліда? чи працівники які оформленні за сумісництвом не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:39
ОЛ
Олеся
22.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Необхідно ввести посаду "завідувач аптечного складу" згідно ліцензійних вимог. але в класифікаторі немає такої посади. Як вийти із ситуації…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:53
АН
Анна
22.04.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було мобілізовано в лютому 2024р. Зараз маємо дані, що його будуть демобілізовувати, причина - догляд за важкохворою матір*ю. Які документи має надати працівник при поверненні, через скільки днів він повинен приступати до роботи(якщо він з*явиться не на наступний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:30
ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
22.04.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ОМС, селищна рада.
У нас виникла складна ситуація, яка стосується права матері на соцвідпустку дитині віком 17 років. Мати розлучена з батьком, але він бере участь в утриманні дитини, а саме: виплачую дитині аліменти щомісячно.
Запитання: Чи має право…
У нас виникла складна ситуація, яка стосується права матері на соцвідпустку дитині віком 17 років. Мати розлучена з батьком, але він бере участь в утриманні дитини, а саме: виплачую дитині аліменти щомісячно.
Запитання: Чи має право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:31
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
22.04.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник минулого року вступив до ВНЗ для здобуття вищої освіти. Кваліфікація Магістр. До цього він мав кваліфікацію Спеціаліст. Чи може він втратити відстрочку, згідно Закону 3633. Чи може на це вплинути, те що кваліфікація Спеціаліста скасована та прирівнюється до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:13
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, у мене виникло запитання. ФОП 3 група (перевезення) прийняв на роботу водія. Водій перевозить вантажі за кордон. Чи потрібно такому водію оформляти відрядження і виплачувати добові і т.д., чи можна тільки з/п? 2. Які складові зарплати можуть бути у водія? Понаднормові…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:26
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
22.04.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у пенсійному надійшло 2 однакові лікарняні, один з яких задвоєний, підприємство просто не бере його до уваги і не виплачує, чи потрібно робити протокол про не виплату задвоєного лікарняного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.04.2024 | 23:58
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.04.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. якщо у тимчасовому посвідченні стоїть штамп знятий з обліку (слово знятий закреслено і на писано виключенний ручною, дата штампу 15.04.22) я такого працівника не вношу в список? не посилаю оновлювати дані після 18.05.2024р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:41
ОЛ
Оля
22.04.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації. Керівник закладу видав наказ на преміювання працівників в кінці року, де був включений його син. Перевіркою вищестоячого закладу визнано це як конфлікт інтересів і вказано про це в акті перевірки. Як тепер зняти цю…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:05
